Conduent
Conduent
Ang Conduent ay nagbibigay ng mga serbisyong pangnegosyo na pinangungunahan ng teknolohiya upang matulungan ang mga kumpanya at ahensya ng pamahalaan na pamahalaan ang mga kumplikadong operasyon at mapahusay ang karanasan ng mga customer. Saklaw ng trabaho nito ang pamamahala ng karanasan ng customer, pananalapi at accounting, pamamahala ng human capital, mga digital na solusyon, at mga dalubhasang serbisyo para sa mga organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan at pampublikong sektor. Pinagsasama ng kumpanya ang automation, analytics, at kadalubhasaan sa operasyon upang pasimplehin ang mga daloy ng trabaho at suportahan ang mas mahusay na paghahatid ng serbisyo sa iba't ibang industriya, kabilang ang pangangalagang pangkalusugan, logistics, at pagkonsulta.

Direktor ng Programa ng Produkto sa Rebate sa Conduent

Pangungunahan ang estratehiya ng produkto sa rebate, paghahatid sa buong lifecycle, pamamahala, at pagpapahusay ng performance para sa Conduent sa isang hybrid na posisyon sa United States. Bubuo ng roadmap at cross-functional na pagpapatupad upang isulong ang paglago, halaga para sa kliyente, kahusayan sa operasyon, at pagsunod.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang estratehikong roadmap ng produkto sa rebate na sumasaklaw sa mga milestone ng paghahatid, desisyon sa pamumuhunan, pagsusuri ng return on investment, at nasusukat na mga resulta.
  • Pangunahan ang buong lifecycle ng produkto mula sa paunang konsepto hanggang sa paglulunsad at patuloy na pag-optimize.
  • Magtakda ng mga prayoridad, tukuyin ang mga requirement, i-coordinate ang mga stakeholder, at kumpirmahin ang kahandaan sa implementasyon.
  • Suriin ang mga kondisyon ng merkado, pangangailangan ng kliyente, mga pagbabago sa regulasyon, at aktibidad ng mga kakumpitensya.
  • Tukuyin ang mga oportunidad sa produkto, pagpapahusay sa operasyon, at mga posibleng panganib.
  • Tiyaking nakatutulong ang mga produkto sa rebate sa paglago ng kita, pagpapanatili ng kliyente, kahusayan sa operasyon, pagkakaiba sa merkado, at pagsunod.
  • Makipagtulungan sa mga function ng teknolohiya, pananalapi, legal, pagsunod, pamamahala ng account, benta, at operasyon sa rebate.
  • Bumuo ng regular na ritmo ng pamamahala, mga kasanayan sa dokumentasyon, mga modelo ng pagpapasya, at mga sukatan ng performance.
  • Iharap ang mga prayoridad, tradeoff, panganib, at rekomendasyon sa mga senior executive.
  • Gumawa ng prayoritisadong roadmap ng produkto sa rebate na may nasusukat na target at pagsang-ayon ng pamunuan.
  • Isulong ang paghahatid ng produkto sa rebate sa pamamagitan ng pare-parehong proseso at epektibong pamamahala.
  • Pagbutihin ang koordinasyon sa iba’t ibang function at ipakita ang epekto sa paglago, halaga ng kliyente, kahusayan, pagbawas ng panganib, at resulta ng produkto.

Mga Kinakailangan

  • Magdala ng 8–10 taong karanasan na may lumalaking responsibilidad sa operasyon ng rebate, pamamahala ng produkto, pangangalagang pangkalusugan, pamamahala ng pharmacy benefit, o katulad na kapaligiran ng operasyon ng negosyo.
  • Magpakita ng karanasan sa estratehiya ng produkto, pamamahala ng lifecycle, pagpaplano ng roadmap, pagbuo ng requirement, at paghahanda ng business case.
  • Unawain ang administrasyon ng rebate, financial modeling, operasyon ng kontrata, implementasyon ng kliyente, mga requirement sa pagsunod, at mga kontrol sa operasyon.
  • Maisalin ang mga signal ng merkado, prayoridad ng kliyente, obligasyon sa regulasyon, at datos ng operasyon tungo sa mga requirement ng produkto at plano ng paghahatid.
  • Maaaring impluwensiyahan ang mga senior stakeholder, gabayan ang mga desisyon, timbangin ang magkakasalungat na prayoridad, at ipaliwanag ang kumplikadong paksa tungkol sa rebate sa mga executive.
  • Maglapat ng mahusay na kakayahan sa pagsusuri, paglutas ng problema, dokumentasyon, pamamahala, komunikasyon, at pamamahala ng programa.
  • Mas gusto ang bachelor's degree sa negosyo, accounting, healthcare administration, pananalapi, operasyon, o kaugnay na larangan.
  • Maaaring tanggapin ang katumbas na nauugnay na propesyonal na karanasan.
  • Kabilang sa mas pinipiling karanasan ang paglikha ng mga pamantayan ng produkto sa rebate, operating model, kontrol, o scalable na proseso para sa maraming kliyente, merkado, o segment ng negosyo.
  • Kabilang sa mas pinipiling background ang healthcare, Medicaid, pharmacy benefit management, managed care, contracting sa manufacturer, o kaugnay na operasyon ng rebate.
  • Mas pinipiling kakayahang pagsamahin ang pinansyal, operasyonal, compliance, at input ng kliyente sa mga rekomendasyon para sa senior leadership.
  • Mas pinipiling may rekord ng pagpapabuti sa performance ng produkto, kahusayan sa operasyon, kasiyahan ng kliyente, kita, o mga resulta ng pamamahala ng panganib.

Mga Benepisyo

  • Nagsisimula ang health at welfare coverage sa unang araw ng trabaho.
  • May mga retirement savings plan na makukuha.
  • May diskuwento ang empleyado sa mga produkto, serbisyo, at paglalakbay.
  • May mga oportunidad para sa career development.
  • May bayad na training.
  • May paid time off.
  • Magtrabaho sa kapaligirang kinikilala sa diversity at inclusion.
  • May health insurance coverage.
  • May boluntaryong dental at vision plan.
  • May life at disability insurance.
  • Kasama ang mga bayad na holiday.
  • May PTO, vacation, at/o sick time.
  • Maaaring maging kwalipikado sa bonus o incentive batay sa pangangailangan ng negosyo.

Mga Kaugnay na Trabaho

Zebra Zebra

Senior na Tagapamahala ng Sales Engagement para sa Retail RFID

Zebra Zebra

Pangungunahan ang pagbebenta ng mga enterprise RFID solution para sa retail technology business ng Zebra, at gagabay sa masalimuot na deal at estratehikong account. Pag-uugnayin ang mga teknikal na solution at sales team upang maisulong ang mga pagkakataon sa customer.

Buksan
Jerry

Tagapamahala ng Komunidad sa Reddit at Social Media

Jerry

Palawakin ang presensya ni Jerry sa Reddit, Quora, YouTube, at TikTok, at bumuo ng mga mapagkakatiwalaang komunidad para sa tagapayong gumagamit ng AI tungkol sa mga sasakyan, bahay, at iba pang pisikal na pag-aari.

Buksan
Digitale Leute School

Estudyanteng Manggagawa sa Video Content at Social Media

Digitale Leute School
1 – 10 Mga Empleyado
EdukasyonRekrutment

Trabaho para sa estudyanteng manggagawa na gagawa ng video content at mamamahala ng social media ng Digitale Leute School, tagapagdaos ng mga digital na event at meetup. Gumawa ng mga post, Reels, at content para sa event habang nakikipag-ugnayan sa komunidad.

Buksan
Digital Trendteam Marketing GmbH

Kinatawan ng Panloob na Benta, Cold Calling sa B2B

Digital Trendteam Marketing GmbH
1 – 10 Mga Empleyado
B2BE-commercePagmemerkado

Sumali sa B2B sales team ng Digital Trendteam upang makipag-ugnayan sa mga potensyal na kliyente para sa mga serbisyo nitong CEO branding at pagkuha ng customer sa LinkedIn. Suriin kung kwalipikado ang mga tagapagpasya at mag-iskedyul ng mga panimulang tawag.

Buksan
Johnson & Johnson

Direktor ng Pundasyon ng Datos sa Pananaliksik

Johnson & Johnson

Pangunahan ang mga platform ng datos na FAIR at pamamahala para sa R&D ng Innovative Medicines ng Johnson & Johnson. Gawing mapagkakatiwalaan at magagamit muli ang datos sa pananaliksik para sa pagtuklas, analytics, AI, at mga pasiyang siyentipiko.

Buksan
HD Supply

Kinatawan ng Internal Sales Account na Remote sa HD Supply

HD Supply

Palaguin ang mga account ng tubig at wastewater ng USABlueBook sa pamamagitan ng suporta sa customer, outbound sales, pagpepresyo, at koordinasyon ng order. Magtrabaho nang remote habang pinamamahalaan ang mga ugnayan sa customer at hinahabol ang mga sales quota.

Buksan