
Conduent hutoa huduma za kibiashara zinazoongozwa na teknolojia ambazo husaidia kampuni na mashirika ya serikali kusimamia shughuli changamano na kuboresha uzoefu wa wateja. Kazi yake inajumuisha usimamizi wa uzoefu wa wateja, fedha na uhasibu, usimamizi wa rasilimali watu, suluhisho za kidijitali, pamoja na huduma maalum kwa mashirika ya afya na sekta ya umma. Kampuni hii huunganisha uwekaji wa mifumo otomatiki, uchanganuzi wa data, na utaalamu wa uendeshaji ili kurahisisha mtiririko wa kazi na kusaidia utoaji wa huduma kwa ufanisi zaidi katika sekta mbalimbali, ikiwemo afya, usafirishaji na ushauri.
Mkurugenzi wa Mpango wa Bidhaa za Marejesho katika Conduent
Ongoza mkakati wa bidhaa za marejesho, mzunguko mzima wa uwasilishaji, utawala na uboreshaji wa utendaji kwa Conduent katika nafasi ya mseto nchini Marekani. Unda ramani za utekelezaji na uratibu wa idara mbalimbali ili kuendeleza ukuaji, thamani kwa wateja, ufanisi wa shughuli na uzingatiaji.
$ 173,750 – $ 200,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenziMaelezo
- Miliki na simamia ramani ya kimkakati ya bidhaa za marejesho inayojumuisha hatua muhimu za uwasilishaji, maamuzi ya uwekezaji, uchanganuzi wa faida dhidi ya uwekezaji na matokeo yanayoweza kupimwa.
- Ongoza mzunguko mzima wa bidhaa kuanzia dhana ya awali hadi uzinduzi na uboreshaji endelevu.
- Weka vipaumbele, fafanua mahitaji, ratibu washikadau na uthibitishe utayari wa utekelezaji.
- Changanua hali ya soko, mahitaji ya wateja, maendeleo ya kanuni na shughuli za washindani.
- Tambua fursa za bidhaa, maboresho ya shughuli na hatari zinazoweza kutokea.
- Hakikisha bidhaa za marejesho zinachangia ukuaji wa mapato, uhifadhi wa wateja, ufanisi wa shughuli, utofautishaji wa soko na uzingatiaji.
- Shirikiana na idara za teknolojia, fedha, sheria, uzingatiaji, usimamizi wa akaunti, mauzo na shughuli za marejesho.
- Jenga ratiba za utawala, taratibu za uwekaji kumbukumbu, miundo ya maamuzi na vipimo vya utendaji.
- Wasilisha vipaumbele, mabadilishano, hatari na mapendekezo kwa watendaji wakuu.
- Tengeneza ramani ya vipaumbele ya bidhaa za marejesho yenye malengo yanayoweza kupimwa na makubaliano ya uongozi.
- Endeleza uwasilishaji wa bidhaa za marejesho kupitia michakato thabiti na utawala wenye ufanisi.
- Boresha uratibu wa idara mbalimbali na onyesha athari kwa ukuaji, thamani ya mteja, ufanisi, kupunguza hatari na matokeo ya bidhaa.
Mahitaji
- Kuwa na uzoefu wa miaka 8–10 wenye majukumu yanayoongezeka katika shughuli za marejesho, usimamizi wa bidhaa, huduma za afya, usimamizi wa manufaa ya dawa au mazingira linganifu ya shughuli za biashara.
- Onyesha uzoefu katika mkakati wa bidhaa, usimamizi wa mzunguko wa maisha, upangaji wa ramani, uundaji wa mahitaji na maandalizi ya hoja ya biashara.
- Elewa usimamizi wa marejesho, uundaji wa mifano ya kifedha, shughuli za mikataba, utekelezaji kwa wateja, mahitaji ya uzingatiaji na udhibiti wa shughuli.
- Tafsiri ishara za soko, vipaumbele vya wateja, wajibu wa kanuni na data ya shughuli kuwa mahitaji ya bidhaa na mipango ya uwasilishaji.
- Uwe na uwezo wa kushawishi washikadau wakuu, kuongoza maamuzi, kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana na kueleza mada changamano za marejesho kwa watendaji.
- Tumia uwezo thabiti wa uchanganuzi, utatuzi wa matatizo, uwekaji kumbukumbu, utawala, mawasiliano na usimamizi wa programu.
- Shahada ya kwanza katika biashara, uhasibu, usimamizi wa huduma za afya, fedha, shughuli au taaluma inayohusiana inapendelewa.
- Uzoefu mwingine wa kitaaluma unaohusiana na wenye thamani sawa unaweza kukubaliwa.
- Uzoefu unaopendelewa unajumuisha kuunda viwango vya bidhaa za marejesho, miundo ya uendeshaji, udhibiti au michakato inayoweza kupanuliwa katika wateja, masoko au sehemu kadhaa za biashara.
- Usuli unaopendelewa unajumuisha huduma za afya, Medicaid, usimamizi wa manufaa ya dawa, managed care, mikataba na watengenezaji au shughuli zinazohusiana na marejesho.
- Uwezo unaopendelewa wa kuunganisha maoni ya kifedha, kiutendaji, ya uzingatiaji na ya wateja kuwa mapendekezo kwa uongozi mkuu.
- Rekodi inayopendelewa ya kuboresha utendaji wa bidhaa, ufanisi wa shughuli, kuridhika kwa wateja, mapato au matokeo ya usimamizi wa hatari.
Manufaa
- Bima ya afya na ustawi huanza siku ya kwanza ya ajira.
- Mipango ya kuweka akiba ya kustaafu inapatikana.
- Punguzo la wafanyakazi linatumika kwa bidhaa, huduma na safari.
- Fursa za maendeleo ya taaluma hutolewa.
- Mafunzo yenye malipo hutolewa.
- Likizo yenye malipo inapatikana.
- Fanya kazi katika mazingira yanayotambuliwa kwa utofauti na ujumuishaji.
- Bima ya afya inapatikana.
- Mipango ya hiari ya meno na macho hutolewa.
- Bima ya maisha na ulemavu inapatikana.
- Likizo za kulipwa zimejumuishwa.
- PTO, likizo na/au muda wa ugonjwa hutolewa.
- Kustahiki bonasi au motisha kunaweza kutumika kulingana na mahitaji ya biashara.