Conduent nodrošina tehnoloģiju vadītus biznesa pakalpojumus, kas palīdz uzņēmumiem un valsts iestādēm pārvaldīt sarežģītus procesus un uzlabot klientu pieredzi. Uzņēmuma darbība aptver klientu pieredzes pārvaldību, finanšu un grāmatvedības pakalpojumus, cilvēkresursu pārvaldību, digitālos risinājumus, kā arī specializētus pakalpojumus veselības aprūpes un publiskā sektora organizācijām. Uzņēmums apvieno automatizāciju, analītiku un darbības ekspertīzi, lai racionalizētu darba plūsmas un atbalstītu efektīvāku pakalpojumu sniegšanu veselības aprūpes, loģistikas, konsultāciju un citās nozarēs.
Atlaižu produktu programmas direktors uzņēmumā Conduent
Vadiet Conduent atlaižu produktu stratēģiju, dzīves cikla ieviešanu, pārvaldību un darbības uzlabošanu hibrīda amatā Amerikas Savienotajās Valstīs. Veidojiet ceļvežus un koordinējiet starpfunkcionālu ieviešanu, lai veicinātu izaugsmi, klientu vērtību, darbības efektivitāti un atbilstību.
Apraksts
- Uzņemieties atbildību par stratēģisku atlaižu produktu ceļvedi, kas aptver ieviešanas starpposmus, investīciju lēmumus, ieguldījumu atdeves analīzi un izmērāmus rezultātus.
- Vadiet visu produkta dzīves ciklu no sākotnējās koncepcijas līdz ieviešanai un pastāvīgai optimizācijai.
- Nosakiet prioritātes, definējiet prasības, koordinējiet ieinteresētās puses un apstipriniet gatavību ieviešanai.
- Analizējiet tirgus apstākļus, klientu vajadzības, regulējuma attīstību un konkurentu darbību.
- Identificējiet produktu iespējas, darbības uzlabojumus un iespējamos riskus.
- Nodrošiniet, lai atlaižu produkti veicinātu ieņēmumu pieaugumu, klientu noturēšanu, darbības efektivitāti, atšķiršanos tirgū un atbilstību prasībām.
- Sadarbojieties ar tehnoloģiju, finanšu, juridisko, atbilstības, kontu pārvaldības, pārdošanas un atlaižu operāciju funkcijām.
- Izveidojiet pārvaldības ritmu, dokumentēšanas praksi, lēmumu pieņemšanas modeļus un darbības rādītājus.
- Prezentējiet prioritātes, kompromisus, riskus un ieteikumus augstākajai vadībai.
- Izstrādājiet prioritizētu atlaižu produktu ceļvedi ar izmērāmiem mērķiem un vadības vienošanos.
- Veiciniet atlaižu produktu ieviešanu, izmantojot konsekventus procesus un efektīvu pārvaldību.
- Uzlabojiet starpfunkcionālo koordināciju un parādiet ietekmi uz izaugsmi, klientu vērtību, efektivitāti, risku mazināšanu un produktu rezultātiem.
Prasības
- Jums ir 8–10 gadu pieredze ar pieaugošu atbildību atlaižu operācijās, produktu pārvaldībā, veselības aprūpē, farmācijas pabalstu pārvaldībā vai salīdzināmā uzņēmējdarbības operāciju vidē.
- Jums ir pieredze produktu stratēģijā, dzīves cikla pārvaldībā, ceļvežu plānošanā, prasību izstrādē un biznesa pamatojuma sagatavošanā.
- Pārziniet atlaižu administrēšanu, finanšu modelēšanu, līgumu operācijas, klientu ieviešanu, atbilstības prasības un darbības kontroli.
- Spējat tirgus signālus, klientu prioritātes, regulatīvos pienākumus un darbības datus pārvērst produktu prasībās un ieviešanas plānos.
- Spējat ietekmēt vadošās ieinteresētās puses, vadīt lēmumu pieņemšanu, līdzsvarot konkurējošas prioritātes un izskaidrot vadītājiem sarežģītus atlaižu jautājumus.
- Jums ir spēcīgas analītiskās, problēmu risināšanas, dokumentēšanas, pārvaldības, komunikācijas un programmu vadības prasmes.
- Vēlama bakalaura izglītība uzņēmējdarbībā, grāmatvedībā, veselības aprūpes administrēšanā, finansēs, operācijās vai saistītā jomā.
- Var tikt pieņemta līdzvērtīga atbilstoša profesionālā pieredze.
- Par priekšrocību uzskatāma pieredze atlaižu produktu standartu, darbības modeļu, kontroles mehānismu vai mērogojamu procesu izveidē vairākiem klientiem, tirgiem vai uzņēmējdarbības segmentiem.
- Par priekšrocību uzskatāma pieredze veselības aprūpē, Medicaid, farmācijas pabalstu pārvaldībā, pārvaldītajā aprūpē, ražotāju līgumos vai saistītās atlaižu operācijās.
- Par priekšrocību uzskatāma spēja apvienot finanšu, darbības, atbilstības un klientu informāciju ieteikumos augstākajai vadībai.
- Par priekšrocību uzskatāmi pierādīti rezultāti produktu darbības, darbības efektivitātes, klientu apmierinātības, ieņēmumu vai risku pārvaldības uzlabošanā.
Priekšrocības
- Veselības un labklājības segums sākas pirmajā darba dienā.
- Pieejami pensijas uzkrājumu plāni.
- Darbinieku atlaides attiecas uz precēm, pakalpojumiem un ceļojumiem.
- Tiek piedāvātas karjeras attīstības iespējas.
- Tiek nodrošinātas apmaksātas apmācības.
- Pieejams apmaksāts brīvais laiks.
- Strādājiet vidē, kas atzīta par daudzveidību un iekļaušanu veicinošu.
- Pieejams veselības apdrošināšanas segums.
- Tiek piedāvāti brīvprātīgi zobārstniecības un redzes apdrošināšanas plāni.
- Pieejama dzīvības un invaliditātes apdrošināšana.
- Iekļautas apmaksātas brīvdienas svētku dienās.
- Tiek nodrošināts apmaksāts brīvais laiks, atvaļinājums un/vai slimības laiks.
- Atkarībā no uzņēmējdarbības vajadzībām var tikt piemērota atbilstība prēmijai vai stimulējošam atalgojumam.