Conduent
Conduent
A Conduent technológiaalapú üzleti szolgáltatásokat nyújt, amelyek segítik a vállalatokat és a kormányzati szerveket az összetett működési folyamatok kezelésében és az ügyfélélmény javításában. Tevékenysége kiterjed az ügyfélélmény-menedzsmentre, a pénzügyre és számvitelre, a humántőke-menedzsmentre, a digitális megoldásokra, valamint az egészségügyi és közszférabeli szervezeteknek nyújtott speciális szolgáltatásokra. A vállalat az automatizálást, az adatelemzést és a működési szakértelmet ötvözi a munkafolyamatok egyszerűsítése és a hatékonyabb szolgáltatásnyújtás támogatása érdekében olyan ágazatokban, mint az egészségügy, a logisztika és a tanácsadás.

Rebate Termékprogram-igazgató a Conduentnél

Vezesse a rebate termékstratégiát, az életciklus teljesítését, az irányítást és a teljesítmény javítását a Conduent hibrid, egyesült államokbeli munkakörében. Alakítsa a termékterveket és a több szakterületet érintő végrehajtást a növekedés, az ügyfélérték, a működési hatékonyság és a megfelelés előmozdítására.

Leírás

  • Feleljen egy stratégiai rebate terméktervért, amely magában foglalja a teljesítési mérföldköveket, a beruházási döntéseket, a megtérüléselemzést és a mérhető eredményeket.
  • Irányítsa a teljes termékéletciklust a kezdeti koncepciótól a bevezetésen át a folyamatos optimalizálásig.
  • Állítsa fel a prioritásokat, határozza meg a követelményeket, koordinálja az érintetteket, és erősítse meg a bevezetési készenlétet.
  • Elemezze a piaci körülményeket, az ügyféligényeket, a szabályozási fejleményeket és a versenytársak tevékenységét.
  • Tárja fel a terméklehetőségeket, a működési fejlesztéseket és a lehetséges kockázatokat.
  • Biztosítsa, hogy a rebate termékek hozzájáruljanak a bevételnövekedéshez, az ügyfélmegtartáshoz, a működési hatékonysághoz, a piaci megkülönböztetéshez és a megfeleléshez.
  • Működjön együtt a technológiai, pénzügyi, jogi, megfelelési, ügyfélkezelési, értékesítési és rebate operációs területekkel.
  • Alakítson ki irányítási ütemezést, dokumentációs gyakorlatokat, döntési modelleket és teljesítménymutatókat.
  • Mutassa be a prioritásokat, a kompromisszumokat, a kockázatokat és az ajánlásokat a felső vezetőknek.
  • Készítsen mérhető célokat és vezetői egyetértést tartalmazó, priorizált rebate terméktervet.
  • Fejlessze a rebate termékek teljesítését következetes folyamatokkal és hatékony irányítással.
  • Javítsa a szakterületek közötti koordinációt, és mutassa be a növekedésre, az ügyfélértékre, a hatékonyságra, a kockázatcsökkentésre és a termékeredményekre gyakorolt hatást.

Követelmények

  • Rendelkezzen 8-10 év, egyre növekvő felelősséggel szerzett tapasztalattal rebate operációk, termékmenedzsment, egészségügy, gyógyszertári juttatáskezelés vagy hasonló üzleti operációs környezet területén.
  • Rendelkezzen termékstratégiával, életciklus-kezeléssel, terméktervezéssel, követelményfejlesztéssel és üzleti indoklás készítésével kapcsolatos tapasztalattal.
  • Ismerje a rebate-adminisztrációt, a pénzügyi modellezést, a szerződéses műveleteket, az ügyfélbevezetést, a megfelelési követelményeket és az operatív kontrollokat.
  • A piaci jelzéseket, az ügyfélprioritásokat, a szabályozási kötelezettségeket és a működési adatokat fordítsa le termékkövetelményekre és teljesítési tervekre.
  • Képes legyen befolyásolni a felső vezetés érintettjeit, irányítani a döntéseket, kiegyensúlyozni az egymással versengő prioritásokat, és összetett rebate témákat ismertetni a vezetőkkel.
  • Alkalmazzon erős analitikai, problémamegoldó, dokumentációs, irányítási, kommunikációs és programmenedzsment-készségeket.
  • Üzleti, számviteli, egészségügyi igazgatási, pénzügyi, operációs vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma előnyt jelent.
  • Egyenértékű, releváns szakmai tapasztalat elfogadható.
  • Előnyt jelent több ügyfélre, piacra vagy üzleti szegmensre kiterjedő rebate termékszabványok, működési modellek, kontrollok vagy skálázható folyamatok létrehozásában szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent az egészségügy, a Medicaid, a gyógyszertári juttatáskezelés, a menedzselt ellátás, a gyártói szerződéskötés vagy a kapcsolódó rebate operációk területén szerzett háttér.
  • Előnyt jelent a pénzügyi, működési, megfelelési és ügyféloldali szempontok felső vezetésnek szóló ajánlásokban való egyesítésének képessége.
  • Előnyt jelent a termékteljesítmény, a működési hatékonyság, az ügyfélelégedettség, a bevétel vagy a kockázatkezelési eredmények javításában szerzett tapasztalat.

Juttatások

  • Az egészségügyi és jóléti juttatások a munkaviszony első napján kezdődnek.
  • Nyugdíj-megtakarítási tervek állnak rendelkezésre.
  • Munkavállalói kedvezmények vehetők igénybe termékekre, szolgáltatásokra és utazásra.
  • Karrierfejlesztési lehetőségek állnak rendelkezésre.
  • Fizetett képzést biztosítunk.
  • Fizetett szabadság vehető igénybe.
  • Sokszínűségéről és befogadásáról elismert környezetben dolgozhat.
  • Egészségbiztosítási fedezet áll rendelkezésre.
  • Önkéntes fogászati és látásbiztosítási tervek érhetők el.
  • Élet- és rokkantsági biztosítás áll rendelkezésre.
  • A fizetett ünnepnapok részét képezik a juttatási csomagnak.
  • Fizetett szabadnap, szabadság és/vagy betegszabadság biztosított.
  • Az üzleti igényektől függően bónuszra vagy ösztönző juttatásra való jogosultság is vonatkozhat.

Kapcsolódó állások

Montu

Junior pénzügyi asszisztens a Montunál

Montu

Számlák, kifizetések, költségek és egyeztetések kezelésével támogathatja a Montu UK digitális egészségügyi működését. A pénzügyi jelentések készítéséhez is hozzájárulhat, miközben gondoskodik a nyilvántartások pontosságáról.

Megnyitás
Acuity

Vezető követeléskezelési szakértő

Acuity

Irányítsa az Acuity követelésállományának összetett behajtási, levonási, egyeztetési és kockázatkezelési folyamatait. Javítsa a folyamatokat, a pénzáramlást és az ügyfélélményt több rendszeren és értékesítési csatornán keresztül.

Megnyitás
Eurofins

Távmunka bérszámfejtési szakértő — Pennsylvania

Eurofins

Heti és kétheti bérszámfejtés az Egyesült Államokban az Eurofins Scientific számára. Feladat a letiltások, egyeztetések, az Oracle HCM Cloud és az ADP kezelése, valamint az év végi jelentéskészítés.

Megnyitás
United Launch Alliance (ULA)

Szimulációs szoftvermérnöki vezető

United Launch Alliance (ULA)
1001 – 5000 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Vezessen csapatokat a United Launch Alliance-nél, amelyek hordozórakéta-szimulációs szoftvereket fejlesztenek és tesztelnek. Irányítsa a programok teljesítését, az agilis gyakorlatokat, az integrációt, valamint az ellenőrzést, validálást és akkreditációt.

Megnyitás
Cadence Design Systems

Vezető szoftvermérnöki vezető, keretrendszerek és grafika

Cadence Design Systems

Vezesse a Cadence kínai keretrendszer- és grafikai csapatait, és irányítsa az alkalmazásinfrastruktúra, a felhasználói felületek és a vizualizáció K+F-munkáját. Alakítson ki skálázható mérnöki gyakorlatokat, és biztosítsa a termékkezdeményezések megvalósítását.

Megnyitás