A sparkm a Rajna–Majna–Neckar régió középvállalkozásait kiszolgáló toborzási tanácsadó cég. A vállalat szakértői és vezetői tehetségek felkutatására összpontosít, és abban segít a cégeknek, hogy olyan jelölteket találjanak, akiknek készségei és céljai összhangban vannak az igényeikkel. Agilis, együttműködésen alapuló megközelítésével a sparkm az ügyfeleket és a jelölteket egyaránt támogatja, miközben kiemelt figyelmet fordít a bizalomra, az átláthatóságra, valamint a szakmai és magánélet fenntartható egyensúlyára.
Bérszámfejtési szakértő és HR-adminisztrátor
Német bérszámfejtés, munkaidő-nyilvántartás, riportkészítés és HR-adminisztráció egy nemzetközi technológiai vállalatnál. Segítse a HR-működés fejlesztését és digitalizálását.
Leírás
- Önállóan végezze a havi bérszámfejtést a hozzá rendelt munkavállalói csoport számára
- Tartsa karban a bérszámfejtési és kompenzációs adatokat a HR-rendszerekben
- Készítsen elemzéseket, riportokat, igazolásokat és céltartalékokat
- Érthetően ismertesse a bérszámfejtés eredményeit
- Kezelje a munkaidő-nyilvántartással kapcsolatos ügyeket
- Ellenőrizze a bérszámfejtéshez használt interfészeket és adatátadásokat
- Támogassa a beléptetést, kiléptetést, a digitális személyi akták kezelését és az egyéb HR-adminisztrációt
- Segítse a bérszámfejtési és HR-folyamatok optimalizálását és digitalizálását
Követelmények
- Kereskedelmi vagy gazdálkodási képzés; előnyt jelent a kiegészítő bérszámfejtési képzés
- Többéves tapasztalat az önálló bérszámfejtésben
- Alapos ismeretek a német béradóról és társadalombiztosítási szabályozásról
- Pontos, strukturált, alapos és diszkrét munkavégzés
- Erős számérzék
- Tapasztalat bérszámfejtő szoftverrel, előny a P&I LOGA ismerete
- Jó felhasználói szintű MS Office- és Excel-ismeret
- Szolgáltatói szemléletű csapatjátékos hozzáállás
- Nyitottság a tudás megosztására és a folyamatok fejlesztésére
Juttatások
- Évi 30 nap szabadság
- Távmunka a heti három irodai és két távoli munkanapos standard hibrid munkarend keretében
- Rugalmas munkaidő
- Határozatlan idejű munkaszerződés