sparkm
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sparkm 是一家为莱茵—美因—内卡地区中型企业提供服务的招聘咨询公司。公司专注于寻找专业人才和管理人才,帮助企业识别技能与职业目标符合自身需求的候选人。通过灵活协作的方式,sparkm 为客户和候选人提供支持,同时重视信任、透明度,以及职业生活与个人生活之间的可持续平衡。

薪资专员兼人力资源管理员

负责一家国际科技公司的德国薪资、工时管理、报表及人力资源行政工作。 协助改进并数字化人力资源运营。

描述

  • 独立负责指定员工群体的月度薪资核算
  • 在 HR 系统中维护薪资及薪酬数据
  • 编制分析、报告、证明文件及准备金
  • 清晰说明薪资核算结果
  • 处理工时管理相关事项
  • 检查薪资核算所用的接口和数据传输
  • 协助办理入职、离职、数字化人事档案及其他人力资源行政工作
  • 协助优化薪资及人力资源流程并推动其数字化

任职要求

  • 完成商业或工商管理相关培训;具备薪资核算进修经历者优先
  • 拥有数年独立管理薪资核算的经验
  • 熟悉德国工资税及社会保险法规
  • 工作认真细致、条理清晰、严谨且注重保密
  • 具备较强的数字能力
  • 有薪资软件使用经验;熟悉 P&I LOGA 者优先
  • 熟练使用 MS Office 和 Excel
  • 服务意识强,善于团队合作
  • 愿意分享知识并改进流程

福利待遇

  • 每年 30 天年假
  • 按标准混合办公安排工作:每周 3 天办公室办公、2 天远程办公
  • 弹性工作时间
  • 长期劳动合同