sparkm
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sparkm 是一家為萊茵—美因—內卡地區中型企業提供服務的招募顧問公司。公司專注於尋找專業人才與管理人才,協助企業辨識技能與職涯目標符合自身需求的候選人。透過靈活協作的方式,sparkm 為客戶與候選人提供支援,同時重視信任、透明度,以及職業生活與個人生活之間的可持續平衡。

薪資專員兼人力資源行政專員

負責一家國際科技公司的德國薪資、工時管理、報表及人力資源行政工作。 協助改善並數位化人力資源營運。

說明

  • 獨立負責指定員工群體的每月薪資作業
  • 在 HR 系統中維護薪資及薪酬資料
  • 製作分析、報告、證明文件及提列準備金
  • 清楚說明薪資結果
  • 處理工時管理相關事務
  • 檢查薪資作業所用的介面及資料傳輸
  • 協助辦理到職、離職、數位人事檔案及其他人力資源行政工作
  • 協助最佳化薪資及人力資源流程並推動數位化

職位要求

  • 完成商業或企業管理相關訓練,具備薪資進修訓練者尤佳
  • 具備多年獨立管理薪資作業的經驗
  • 熟悉德國薪資稅及社會保險法規
  • 工作精確、有條理、細心且謹慎守密
  • 具備優秀的數字能力
  • 具備薪資軟體使用經驗,熟悉 P&I LOGA 者尤佳
  • 熟悉 MS Office 及 Excel
  • 具服務熱忱並樂於團隊合作
  • 願意分享知識並改善流程

福利待遇

  • 每年 30 天特休
  • 依標準混合辦公安排:每週 3 天進辦公室、2 天遠端工作
  • 彈性工時
  • 不定期勞動契約