sparkm
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sparkmは、ライン・マイン・ネッカー地域の中堅企業を支援する採用コンサルティング会社です。専門人材や管理職人材の発掘に注力し、企業のニーズに合ったスキルと目標を持つ候補者の採用を支援しています。柔軟で協働的なアプローチを通じて、クライアントと候補者の双方をサポートし、信頼性、透明性、そして仕事と私生活の持続可能なバランスを重視しています。

給与計算スペシャリスト兼人事事務担当

国際的なテクノロジー企業で、ドイツの給与計算、勤怠管理、レポート作成、人事事務を担当します。 人事業務の改善とデジタル化にも携わります。

仕事内容

  • 担当する従業員グループの月次給与計算を独立して実施する
  • 人事システムで給与および報酬データを管理する
  • 分析資料、レポート、証明書、引当金を作成する
  • 給与計算の結果をわかりやすく説明する
  • 勤怠に関する業務を管理する
  • 給与計算に使用するインターフェースとデータ転送を確認する
  • 入社・退社手続き、電子人事ファイル、その他の人事事務を支援する
  • 給与計算および人事プロセスの最適化とデジタル化を支援する

応募要件

  • 商業系または経営管理系の研修を修了していること。給与計算の追加研修があれば尚可
  • 給与計算を独立して管理した実務経験が数年以上あること
  • ドイツの賃金税および社会保険規則に関する十分な知識
  • 正確で体系的かつ丁寧に業務を進め、機密を守れること
  • 優れた数値処理能力
  • 給与計算ソフトの使用経験。P&I LOGA の経験があれば尚可
  • MS Office および Excel の実務知識
  • サービス志向があり、チームで協力できること
  • 知識を共有し、プロセス改善に取り組む意欲

福利厚生

  • 年間有給休暇30日
  • 標準的なハイブリッド勤務制度(週3日出社、週2日在宅勤務)
  • 柔軟な勤務時間
  • 無期雇用契約