Conduent
Conduent
Conduent leverer teknologibaserede erhvervstjenester, der hjælper virksomheder og offentlige myndigheder med at håndtere komplekse driftsopgaver og forbedre kundeoplevelser. Virksomhedens arbejde omfatter styring af kundeoplevelser, økonomi og regnskab, personaleadministration, digitale løsninger samt specialiserede tjenester for organisationer inden for sundhedssektoren og den offentlige sektor. Conduent kombinerer automatisering, analyse og operationel ekspertise for at effektivisere arbejdsgange og understøtte en mere effektiv levering af tjenester på tværs af blandt andet sundhed, logistik og konsulentvirksomhed.

Direktør for Conduents rabatproduktprogram

Led strategi for rabatprodukter, levering gennem hele livscyklussen, styring og resultatforbedring for Conduent i en hybridrolle i USA. Udform køreplaner og tværfunktionel eksekvering for at fremme vækst, kundeværdi, operationel effektivitet og compliance.

Beskrivelse

  • Eje en strategisk køreplan for rabatprodukter, der omfatter leverancemilepæle, investeringsbeslutninger, afkastanalyser og målbare resultater.
  • Lede hele produktlivscyklussen fra det indledende koncept til lancering og løbende optimering.
  • Fastlægge prioriteter, definere krav, koordinere interessenter og bekræfte implementeringsparathed.
  • Analysere markedsforhold, kundebehov, lovgivningsmæssig udvikling og konkurrentaktivitet.
  • Identificere produktmuligheder, operationelle forbedringer og potentielle risici.
  • Sikre, at rabatprodukter bidrager til omsætningsvækst, kundefastholdelse, operationel effektivitet, markedsdifferentiering og compliance.
  • Samarbejde med funktioner inden for teknologi, økonomi, jura, compliance, account management, salg og rabatdrift.
  • Opbygge styringsrutiner, dokumentationspraksis, beslutningsmodeller og resultatmålinger.
  • Præsentere prioriteter, afvejninger, risici og anbefalinger for den øverste ledelse.
  • Udarbejde en prioriteret køreplan for rabatprodukter med målbare mål og ledelsens opbakning.
  • Fremme leveringen af rabatprodukter gennem ensartede processer og effektiv styring.
  • Forbedre tværfunktionel koordinering og påvise effekten på vækst, kundeværdi, effektivitet, risikoreduktion og produktresultater.

Krav

  • Have 8–10 års erfaring med stigende ansvar inden for rabatdrift, produktledelse, sundhedssektoren, administration af lægemiddelordninger eller et sammenligneligt driftsområde.
  • Have dokumenteret erfaring med produktstrategi, livscyklusstyring, køreplanlægning, kravudvikling og udarbejdelse af business cases.
  • Forstå rabatadministration, finansiel modellering, kontraktstyring, kundeimplementering, compliance-krav og operationelle kontroller.
  • Omsætte markedssignaler, kundeprioriteter, lovgivningsmæssige forpligtelser og driftsdata til produktkrav og leveranceplaner.
  • Kunne påvirke ledende interessenter, vejlede beslutninger, afveje konkurrerende prioriteter og forklare komplekse rabatemner for ledelsen.
  • Anvende stærke analytiske, problemløsende, dokumentationsmæssige, styringsmæssige, kommunikative og programledelsesmæssige kompetencer.
  • En bachelorgrad i erhvervsøkonomi, regnskab, sundhedsadministration, finans, drift eller et beslægtet område er en fordel.
  • Tilsvarende relevant erhvervserfaring kan accepteres.
  • Foretrukken erfaring omfatter udvikling af standarder for rabatprodukter, driftsmodeller, kontroller eller skalerbare processer på tværs af flere kunder, markeder eller forretningssegmenter.
  • Foretrukken baggrund omfatter sundhedssektoren, Medicaid, administration af lægemiddelordninger, managed care, producentkontrakter eller relateret rabatdrift.
  • Foretrukken evne til at samle finansielle, operationelle, compliance- og kundeinput i anbefalinger til den øverste ledelse.
  • Foretrukne resultater omfatter forbedring af produktresultater, operationel effektivitet, kundetilfredshed, omsætning eller risikostyring.

Fordele

  • Sundheds- og velfærdsdækning begynder på den første ansættelsesdag.
  • Pensionsopsparingsordninger er tilgængelige.
  • Medarbejderrabatter gælder for varer, tjenester og rejser.
  • Der tilbydes muligheder for karriereudvikling.
  • Der tilbydes betalt oplæring.
  • Der er mulighed for betalt frihed.
  • Arbejd i et miljø, der er anerkendt for mangfoldighed og inklusion.
  • Sundhedsforsikring er tilgængelig.
  • Der tilbydes frivillige tand- og synsordninger.
  • Livs- og invalideforsikring er tilgængelig.
  • Betalte helligdage indgår.
  • Der tilbydes betalt frihed, ferie og/eller sygetid.
  • Bonus eller incitamentsaflønning kan være mulig afhængigt af virksomhedens behov.

Relaterede job

Nebius Group

Senior AI-ingeniør for kunder

Nebius Group
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Kunstig intelligensSaaSVirksomhed

Vejled kunder fra proof of concept til produktion på Nebius’ AI-cloudplatform, og hjælp dem med at udrulle AI-arbejdsbelastninger pålideligt og i stor skala. Forbedr ydeevne, pålidelighed og omkostningseffektivitet, samtidig med at du forkorter tiden til produktion og øger kundeværdien.

Åbn