geekoffice
geekoffice
1 – 10 Pracownicy
APIHandel elektroniczny
geekoffice działa jako partner inżynieryjny i partner w zakresie tworzenia produktów cyfrowych dla firm budujących rozwiązania API i e-commerce. Rozproszona sieć inżynierów, projektantów i specjalistów od systemów wspiera zespoły klientów w tworzeniu niestandardowych stron internetowych, aplikacji mobilnych i platform full-stack, łącząc rozwój produktów z szerszą strategią biznesową.

Ambasador sukcesu flot, Arizona (zdalnie)

Buduj relacje i twórz kwalifikowany lejek sprzedażowy dla Fleet360, oprogramowania RTA do zarządzania flotą, angażując specjalistów z flot sektora publicznego. Prowadź działania terenowe, rozpoznanie potrzeb, rzecznictwo branżowe i przekazuj ciepłe kontakty opiekunom klientów.

Opis

  • Budowanie kwalifikowanego lejka sprzedażowego poprzez relacje, działania wychodzące, aktywność terenową, polecenia i kontakty z flotami sektora publicznego.
  • Tworzenie i kwalifikowanie możliwości prezentacji produktu poprzez rozpoznanie potrzeb przed przekazaniem ich opiekunowi klienta.
  • Wykorzystywanie sieci kontaktów flotowych, zaufanych relacji, poleceń i ciepłych przedstawień do nawiązywania kontaktów.
  • Ocena wyzwań flot, używanego systemu FMIS, gotowości do zmian i harmonogramów zakupowych.
  • Rozwijanie pozycji eksperta branżowego i poszerzanie odpowiedniej sieci kontaktów na LinkedIn.
  • Przekazywanie zespołom marketingu, sprzedaży, produktu i kadrze kierowniczej informacji ze społeczności flotowej.
  • Budowanie relacji prowadzących do kwalifikowanych prezentacji Fleet360 i możliwości sprzedażowych.
  • Współpraca z marketingiem i sprzedażą przy ustalaniu priorytetów kont oraz punktów wejścia do docelowych organizacji.
  • Prowadzenie danych kont i kontaktów w HubSpot, dokumentowanie działań i spotkań oraz planowanie prezentacji z ciepłym przekazaniem kontaktów.
  • Reprezentowanie RTA na konferencjach, targach, wydarzeniach stowarzyszeń, spotkaniach, wizytach w warsztatach i innych wydarzeniach stacjonarnych.
  • Podróże przez około 50% czasu po przydzielonym terytorium centralnych lub zachodnich Stanów Zjednoczonych, w tym częste wyjazdy z noclegiem.
  • Organizowanie lub wspieranie spotkań, lunch-and-learnów, wycieczek po warsztatach i regionalnych wydarzeń networkingowych.
  • Wykorzystywanie członkostwa w stowarzyszeniach i identyfikowanie nowych możliwości wzmacniania relacji oraz lejka sprzedażowego.
  • Aktywowanie kampanii terenowych i pozytywne reprezentowanie RTA.
  • Angażowanie potencjalnych klientów, klientów i współpracowników poprzez LinkedIn, przedstawienia, wiadomości bezpośrednie i dalsze kontakty.
  • Koordynowanie z marketingiem komunikatów, historii, tematów i treści.
  • Proponowanie tematów podcastów, pomysłów na blogi, koncepcji kampanii i innych treści opartych na rozmowach w terenie.
  • Budowanie dogłębnej wiedzy o Fleet360 i łączenie wyzwań klientów z odpowiednimi możliwościami produktu.
  • W razie potrzeby wspieranie transakcji po przekazaniu kwalifikowanych szans opiekunowi klienta przy jednoczesnym zachowaniu odpowiedzialności za kwalifikowany lejek sprzedażowy.

Wymagania

  • Doświadczenie zawodowe w bezpośredniej pracy z flotami sektora publicznego.
  • Doświadczenie w uznanej flocie miejskiej, powiatowej lub stanowej, flocie DOT, transporcie publicznym lub innej podobnie ugruntowanej organizacji flotowej sektora publicznego.
  • Ugruntowana sieć kontaktów w społeczności flotowej.
  • Wiarygodność wśród specjalistów ds. flot i udokumentowane zaangażowanie w pomaganie flotom w osiąganiu sukcesu.
  • Umiejętność prowadzenia przemyślanego wstępnego rozpoznania potrzeb i identyfikowania kwalifikowanych możliwości Fleet360.
  • Doskonałe umiejętności budowania relacji, komunikacji, prezentacji i współpracy interpersonalnej.
  • Swoboda w publicznym reprezentowaniu RTA na konferencjach, wydarzeniach branżowych, podczas wizyt w warsztatach i online.
  • Możliwość i gotowość do podróży przez około 50% czasu, w tym częstych wyjazdów z noclegiem.
  • Miejsce zamieszkania na przydzielonym terytorium centralnych lub zachodnich Stanów Zjednoczonych.
  • Brak minimalnych wymagań dotyczących wykształcenia.
  • Preferowane nagrody lub wyróżnienia branżowe, takie jak 100 Best Fleets lub Leading Fleets.
  • Preferowane aktywne uczestnictwo w stowarzyszeniach flotowych, konferencjach, sieciach zawodowych lub społecznościach branżowych.
  • Preferowana ugruntowana obecność zawodowa na LinkedIn i doświadczenie w budowaniu pozycji eksperta.
  • Preferowane doświadczenie w prezentowaniu, wystąpieniach, prowadzeniu dyskusji między specjalistami lub reprezentowaniu organizacji flotowej na wydarzeniach branżowych.
  • Zdolność do długotrwałego siedzenia lub stania.
  • Zdolność do długotrwałej pracy przy komputerze.
  • Wymagane pomyślne przejście odpowiednich kontroli przeszłości i badań przed zatrudnieniem.
  • Wizy studenckie nie są akceptowane, a sponsorowanie nie jest zapewniane.

Benefity

  • Miesięczny budżet podróżny w wysokości 1500 USD.
  • Dostęp do istniejącego członkostwa RTA w stowarzyszeniach branżowych.
  • Wsparcie marketingowe i budżety wydarzeń na większe imprezy.
  • Sekwencje e-maili i kampanie wychodzące kierowane do idealnych kont.
  • Ścisła współpraca z zespołami marketingu i sprzedaży.
  • Plan 401(k) z dopłatą Safe Harbor w wysokości 6%, w pełni nabytą od pierwszego dnia.
  • Elastyczny płatny czas wolny oparty na zaufaniu i czasie zaakceptowanym przez przełożonego.
  • Opcje planów medycznych Cigna PPO i HSA z rocznymi składkami firmy w wysokości 780–1950 USD.
  • Program HRA Garner Health z możliwością zwrotu do 1000 USD dla osób indywidualnych lub do 2000 USD dla rodzin.
  • Nagrody za aktywność prozdrowotną do 350 USD rocznie.
  • Zasoby wirtualnej opieki medycznej i wsparcia zdrowia psychicznego.
  • Finansowane przez firmę opcje ubezpieczenia dentystycznego, okulistycznego, EAP, na życie, krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy, planu prawnego oraz ochrony przed kradzieżą tożsamości.
  • Dodatkowe świadczenia pracownicze, inicjatywy prozdrowotne i programy rabatowe.
  • Sensowna praca wspierająca floty i ludzi, którzy zapewniają funkcjonowanie społeczności.

Powiązane oferty pracy

Kin Insurance

Młodszy analityk ds. wyceny i ryzyka, Kin Insurance (praca zdalna, USA)

Kin Insurance

Analizuj wycenę i ryzyko ubezpieczeń domu w Kin Insurance, przekształcając dane o wynikach poszczególnych stanów w rekomendacje wspierające rentowny wzrost. Korzystaj z SQL i narzędzi analitycznych do badania wyników, automatyzacji raportowania oraz oceny zmian cen, zasad oceny ryzyka i produktów.

Otwórz
Tenna

Przedstawiciel ds. obsługi klienta Tenna (praca zdalna, USA)

Tenna

Wspieraj klientów korzystających z platformy SaaS i IoT Tenna do zarządzania zasobami: rozwiązuj problemy, obsługuj zgłoszenia i wdrażaj użytkowników. Buduj relacje z klientami i wspieraj przedłużanie członkostwa.

Otwórz
Liquidity Services

Specjalista ds. obsługi klienta II, GovDeals

Liquidity Services

Wspieraj klientów z sektora publicznego w opracowywaniu i ulepszaniu ofert sprzedaży zbędnego majątku w GovDeals. Praca hybrydowa łączy zdalną obsługę klientów z usługami w terenie.

Otwórz
Insider One

Menedżer ds. sukcesu klienta ze znajomością języka włoskiego

Insider One
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoMarketingSaaS

Pomagaj klientom czerpać większą wartość z platformy marketingowej Insider One i narzędzi do angażowania odbiorców. Wspieraj wdrażanie platformy, rozwój kont, satysfakcję klientów oraz rozwiązywanie eskalowanych problemów.

Otwórz