geekoffice
geekoffice
geekoffice выступает в качестве инженерного партнёра и партнёра по разработке цифровых продуктов для компаний, создающих решения на основе API и платформ электронной коммерции. Распределённая сеть инженеров, дизайнеров и системных специалистов помогает клиентским командам разрабатывать индивидуальные веб-сайты, мобильные приложения и полнофункциональные платформы, объединяя разработку продуктов с более широкой бизнес-стратегией.

Амбассадор успеха автопарков, Аризона (удалённо)

Выстраивайте отношения и формируйте квалифицированный пул возможностей для Fleet360 — программного обеспечения RTA для управления автопарками, взаимодействуя со специалистами государственных автопарков. Ведите полевую работу, первичное выявление потребностей, отраслевое продвижение и передавайте тёплые контакты менеджерам по работе с клиентами.

Описание

  • Формировать квалифицированный пул возможностей через отношения, исходящие контакты, работу на местах, рекомендации и взаимодействие с государственными автопарками.
  • Создавать и квалифицировать возможности для демонстраций через первичное выявление потребностей, прежде чем передавать их менеджеру по работе с клиентами.
  • Использовать профессиональные сети автопарков, доверительные отношения, рекомендации и тёплые знакомства для установления контактов.
  • Оценивать проблемы автопарков, используемую FMIS, готовность к изменениям и сроки закупки.
  • Развивать профессиональное лидерство мнений и расширять релевантную сеть в LinkedIn.
  • Передавать командам маркетинга, продаж, разработки продукта и руководству информацию о сообществе автопарков.
  • Выстраивать отношения, которые приводят к квалифицированным демонстрациям Fleet360 и возможностям для формирования воронки продаж.
  • Взаимодействовать с командами маркетинга и продаж для приоритизации аккаунтов и определения точек входа в целевые организации.
  • Вести записи об аккаунтах и контактах в HubSpot, документировать контакты и встречи, а также планировать демонстрации с тёплой передачей контактов.
  • Представлять RTA на конференциях, выставках, мероприятиях ассоциаций, встречах, визитах в мастерские и других очных мероприятиях.
  • Путешествовать примерно 50% рабочего времени по закреплённой территории Центрального или Западного региона, включая частые ночёвки вне дома.
  • Проводить или поддерживать встречи, обучающие обеды, экскурсии по мастерским и региональные сетевые мероприятия.
  • Использовать членство в ассоциациях и выявлять новые возможности для укрепления отношений и формирования воронки продаж.
  • Активировать полевые кампании и положительно представлять RTA.
  • Взаимодействовать с потенциальными клиентами, клиентами и коллегами через LinkedIn, знакомства, прямые сообщения и последующие контакты.
  • Координировать с маркетингом сообщения, истории, темы и контент.
  • Предлагать темы для подкастов, идеи для блогов, концепции кампаний и другой контент на основе бесед с представителями отрасли.
  • Глубоко изучить Fleet360 и связывать проблемы клиентов с соответствующими возможностями продукта.
  • При необходимости поддерживать сделки после передачи квалифицированных возможностей менеджеру по работе с клиентами, сохраняя ответственность за квалифицированный пул возможностей.

Требования

  • Профессиональный опыт непосредственной работы с государственными автопарками.
  • Опыт работы в признанном городском, окружном или государственном автопарке, автопарке DOT, общественного транспорта или аналогичной крупной государственной организации.
  • Сформированная сеть контактов в сообществе специалистов по автопаркам.
  • Авторитет среди специалистов по автопаркам и подтверждённая готовность помогать автопаркам добиваться успеха.
  • Способность проводить содержательное первичное выявление потребностей и определять квалифицированные возможности для Fleet360.
  • Сильные навыки построения отношений, коммуникации, презентации и межличностного взаимодействия.
  • Готовность представлять RTA публично на конференциях, отраслевых мероприятиях, во время визитов в мастерские и онлайн.
  • Способность и готовность путешествовать примерно 50% рабочего времени, включая частые поездки с ночёвками.
  • Проживание на закреплённой территории Центрального или Западного региона США.
  • Минимальные требования к образованию отсутствуют.
  • Предпочтительны отраслевые награды или признание, например 100 Best Fleets или Leading Fleets.
  • Предпочтительно активное участие в ассоциациях автопарков, конференциях, профессиональных сетях или отраслевых сообществах.
  • Предпочтительно наличие развитого профессионального профиля в LinkedIn и опыта лидерства мнений.
  • Предпочтителен опыт презентаций, выступлений, проведения профессиональных обсуждений или представления организации автопарка на отраслевых мероприятиях.
  • Способность длительное время сидеть или стоять.
  • Способность длительное время работать за компьютером.
  • Требуется успешное прохождение применимых проверок биографических данных и процедур перед приёмом на работу.
  • Студенческие визы не принимаются, спонсорство не предоставляется.

Преимущества

  • Ежемесячный бюджет на поездки в размере 1 500 долларов США.
  • Доступ к действующему членству RTA в профессиональных ассоциациях.
  • Маркетинговая поддержка и бюджеты на крупные мероприятия.
  • Email-последовательности и исходящие кампании, ориентированные на идеальные аккаунты.
  • Тесное сотрудничество с командами маркетинга и продаж.
  • 401(k) с соответствующим взносом Safe Harbor в размере 6%, полностью закрепляемым с первого дня.
  • Гибкий оплачиваемый отпуск на основе доверия и времени, согласованного с руководителем.
  • Варианты медицинских планов Cigna PPO и HSA с ежегодными взносами компании в размере 780–1 950 долларов США.
  • Программа HRA Garner Health с возможностью возмещения до 1 000 долларов США для отдельных сотрудников или до 2 000 долларов США для семей.
  • Оздоровительные выплаты до 350 долларов США в год.
  • Ресурсы виртуальной медицинской помощи и поддержки психического здоровья.
  • Оплачиваемые компанией стоматологическое страхование, страхование зрения, EAP, страхование жизни, краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, юридический план и защита от кражи личных данных.
  • Дополнительные льготы для сотрудников, оздоровительные инициативы и программы скидок.
  • Содержательная работа в поддержку автопарков и людей, обеспечивающих функционирование сообществ.