AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis to organizacja inżynieryjna i nuklearna działająca w obszarze energetyki oraz globalnej infrastruktury. Jej multidyscyplinarny zespół konsultantów, projektantów, inżynierów i kierowników projektów łączy ludzi, dane i technologie, aby pomagać klientom oraz partnerom branżowym w planowaniu, rozwijaniu i doskonaleniu złożonych systemów. Kompetencje firmy obejmują doradztwo i techniczną realizację projektów, dzięki czemu AtkinsRéalis może zainteresować osoby rozwijające karierę w inżynierii, energetyce, infrastrukturze i pokrewnych obszarach doradczych.

Administrator umów podwykonawczych – Miami, praca hybrydowa

Zarządzanie zakupami usług podwykonawczych, zgodnością, dokumentacją i mobilizacją na potrzeby projektów inżynieryjnych AtkinsRéalis w hybrydowej roli w Miami. Wsparcie zespołów projektowych, audytów, negocjacji i współpracy z podwykonawcami.

Opis

  • Przetwarzać wnioski zakupowe z wykorzystaniem zatwierdzonych standardowych umów podwykonawczych
  • Weryfikować zakresy usług, harmonogramy, struktury wynagrodzeń i dokumenty przesłane do systemu Conga do zarządzania cyklem życia umów
  • Wspierać mobilizację podwykonawców w celu pomyślnej realizacji projektów
  • Koordynować rejestrację podwykonawców w bazie danych firmy
  • Weryfikować certyfikaty ubezpieczeniowe pod kątem wymagań umowy głównej i warunków ubezpieczenia firmy
  • Koordynować zatwierdzanie zgodności z wymaganiami HSE i ERA
  • Wspierać negocjacje warunków umów podwykonawczych
  • Przygotowywać i wystawiać umowy podwykonawcze w ramach delegowanych uprawnień zakupowych
  • Przygotowywać dokumenty umów podwykonawczych i aneksy, koordynując wymagania wynikające z umowy głównej
  • Weryfikować, czy warunki umów podwykonawczych są właściwe i zgodne z wymaganiami
  • Przygotowywać raporty i korespondencję umowną dla kierowników projektów i klientów
  • Prowadzić dokładną ewidencję umów podwykonawczych
  • Wspierać zamykanie umów podwykonawczych, dokumentowanie plików i archiwizację dokumentacji
  • Przechowywać raporty i dokumentację roszczeń przez wymagane okresy retencji
  • Wspierać audyty wewnętrzne i zewnętrzne
  • Koordynować współpracę z podwykonawcami, personelem zarządzania programem i pracownikami działu zakupów
  • Wykonywać dodatkowe zadania i obowiązki zgodnie z poleceniami przełożonego
  • Współpracować z kierownikami projektów i działów, działami Prawnym i Finansowym, personelem administracyjnym, przedstawicielami klientów, podwykonawcami oraz pracownikami organów regulacyjnych

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie administracji biznesowej lub pokrewnej oraz co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia w zakupach zgodnych z wymaganiami DOT lub administracji kontraktami federalnymi albo tytuł associate degree i co najmniej sześć lat odpowiedniego doświadczenia
  • Kandydaci bez wykształcenia wyższego muszą mieć osiem lat odpowiedniego doświadczenia
  • Certyfikat NCMA lub porównywalna certyfikacja zawodowa będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w obsłudze dokumentacji papierowej i elektronicznej
  • Preferowana jest znajomość praktyk zawierania umów podwykonawczych w branży inżynieryjnej i budowlanej
  • Silne zdolności analityczne i organizacyjne
  • Umiejętność wykonywania obliczeń matematycznych oraz rozumienia rodzajów kontraktów i metod ustalania wynagrodzenia
  • Umiejętność organizowania informacji i skutecznego korzystania z komputerów oraz odpowiedniego oprogramowania
  • Umiejętność pracy z systemami zakupowymi opartymi na Oracle oraz SharePoint
  • Umiejętność skutecznego planowania zadań i ustalania priorytetów
  • Umiejętność weryfikowania dokumentów umownych, planów projektów i raportów z postępu prac
  • Skuteczne umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy pod presją terminów

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
  • Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy opłacane przez firmę
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy i pełnym nabyciem praw
  • Program zakupu akcji pracowniczych
  • Płatny czas wolny
  • Możliwości korzystania z urlopu
  • Elastyczne opcje pracy
  • Programy uznania pracowników i satysfakcji z pracy
  • Program pomocy pracownikom
  • Dobrowolne świadczenia