Kreuzfahrtberater GmbH er en tysk nettbasert spesialist på cruise som samler alternativer for sjø- og elvecruise på én bestillingsplattform. Kundene kan sammenligne reiseruter, priser og tilbud fra flere cruiseselskaper og deretter bestille alt fra luksuscruise, familiecruise og temareiser til siste liten-reiser og ekspedisjonscruise. Plattformen tilbyr også reisepakker som kombinerer cruise med fly- eller togforbindelser, supplert med personlig kundeservice og prisgarantier.
Junior HR-leder, vikariat for foreldrepermisjon, hybridarbeid i Ahrensburg
Kreuzfahrtberater GmbH søker en junior HR-leder som skal støtte rekruttering, medarbeiderrelasjoner, lønnsforberedelser og HR-administrasjon. Stillingen er et hybridbasert vikariat for foreldrepermisjon med arbeidssted i Ahrensburg og Hamburg.
Beskrivelse
- Håndtere rekruttering til tildelte stillinger, fra utforming og publisering av stillingsannonser til gjennomgang av søknader, intervjuer og utvelgelsesmøter
- Støtte medarbeidere med HR-relaterte spørsmål på stedet i Ahrensburg og Hamburg samt via e-post og telefon
- Bistå med alle aktiviteter knyttet til onboarding og offboarding
- Delta i tilbakemeldingssamtaler og medarbeidermøter
- Utføre HR-administrasjon, inkludert utarbeidelse av arbeidsattester og innhenting av elektroniske sykmeldinger og A1-attester
- Vedlikeholde HR-informasjonssystemet og utarbeide relevante rapporter og analyser
- Forberede lønnsopplysninger og koordinere med det eksterne skatterådgivningsfirmaet under den månedlige lønnskjøringen
- Bistå med kontoradministrasjon ved å bestille utstyr og avtale tid med tjenesteleverandører
- Bidra til planlegging og gjennomføring av firmaarrangementer
- Gi operativ HR-støtte gjennom hele medarbeiderens ansettelsesforløp
Krav
- Fullført grad eller tilsvarende yrkesutdanning innen HR-ledelse, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde, eller innledende relevant HR-erfaring
- Noe praktisk erfaring med operativt HR-arbeid, HR-administrasjon eller en generalistrolle innen HR
- Gode kommunikasjonsevner og en serviceorientert tilnærming
- Trygghet og sikkerhet i arbeid med personer på ulike nivåer og på tvers av flere avdelinger
- Nøyaktig, diskret og pålitelig håndtering av konfidensiell informasjon
- Organisert, grundig, pragmatisk og proaktiv arbeidsmåte med en praktisk tilnærming
- Gode ferdigheter i vanlige Microsoft Office-programmer
- Svært gode tyskkunnskaper og gode engelskkunnskaper i arbeidssammenheng
- Interesse for reiselivsbransjen; erfaring med reiser eller cruise er en fordel, men ikke et krav
- Grunnleggende kunnskap om arbeidsrett og trygderett er en fordel, men ikke et krav
Fordeler
- Tidsbegrenset vikariat for foreldrepermisjon frem til sommeren 2028
- Hybrid arbeidsordning som kombinerer kontorarbeid med hjemmekontor
- 30 feriedager ved femdagers arbeidsuke
- Arbeidsgiverfinansiert tjenestepensjonsbidrag utover lovens minimum
- Bidrag til Deutschland-Ticket eller parkeringsplass i det underjordiske parkeringshuset i Ahrensburg
- Subsidiert EGYM Wellpass-medlemskap for trening og velvære
- Teambudsjett for felles aktiviteter
- Rabatterte cruise for medarbeidere og deres familier samt andre fordeler i reiselivsbransjen
- Mulighet til å delta på skipsinspeksjoner og arrangementer arrangert av cruiserederienes partnere