Kreuzfahrtberater GmbH
Kreuzfahrtberater GmbH
Kreuzfahrtberater GmbH on saksalainen risteilyihin erikoistunut verkkopalvelu, joka kokoaa meri- ja jokiristeilyvaihtoehdot yhteen varausalustaan. Asiakkaat voivat vertailla useiden risteilyvarustamojen reittejä, hintoja ja tarjouksia sekä järjestää luksus-, perhe- ja teemaristeilyjä, viime hetken matkoja ja tutkimusmatkaristeilyjä. Alusta tukee myös matkapaketteja, joissa risteily yhdistyy lento- tai junayhteyksiin, ja palvelua täydentävät henkilökohtainen asiakaspalvelu sekä hintatakuu.

Nuorempi henkilöstöpäällikkö, vanhempainvapaan sijaisuus, hybridityö Ahrensburgissa

Kreuzfahrtberater GmbH etsii nuorempaa henkilöstöpäällikköä tukemaan rekrytointia, työsuhdeasioita, palkanlaskennan valmistelua ja henkilöstöhallintoa. Hybridimuotoinen vanhempainvapaan sijaisuus sijoittuu Ahrensburgin ja Hampurin välille.

Kuvaus

  • Hoida vastuullesi kuuluvien tehtävien rekrytointi työpaikkailmoitusten kirjoittamisesta ja julkaisemisesta hakemusten läpikäyntiin, haastatteluihin ja valintakokouksiin
  • Auta työntekijöitä henkilöstöasioihin liittyvissä kysymyksissä Ahrensburgin ja Hampurin toimipaikoilla sekä sähköpostitse ja puhelimitse
  • Avusta kaikissa työntekijöiden perehdytykseen ja työsuhteen päättämiseen liittyvissä tehtävissä
  • Osallistu palautekeskusteluihin ja työntekijätapaamisiin
  • Hoida henkilöstöhallinnon tehtäviä, kuten työtodistusten laatimista sekä sähköisten sairauspoissaolotodistusten ja A1-todistusten hankkimista
  • Ylläpidä henkilöstötietojärjestelmää ja tuota tarvittavia raportteja ja analyyseja
  • Valmistele palkanlaskennan tiedot ja koordinoi ulkopuolisen veroneuvonnan kanssa kuukausittaisen palkanlaskennan aikana
  • Avusta toimiston hallinnollisissa tehtävissä tilaamalla tarvikkeita ja sopimalla aikoja palveluntarjoajien kanssa
  • Auta yritystapahtumien suunnittelussa ja toteutuksessa
  • Tarjoa operatiivista henkilöstöhallinnon tukea koko työntekijän elinkaaren ajan

Vaatimukset

  • Suoritettu tutkinto tai vastaava ammatillinen pätevyys henkilöstöjohtamisesta, liiketaloudesta tai lähialalta tai aiempaa soveltuvaa henkilöstöhallinnon kokemusta
  • Jonkin verran käytännön kokemusta operatiivisesta henkilöstöhallinnosta, henkilöstöhallinnon tehtävistä tai yleisluonteisesta henkilöstöroolista
  • Erinomaiset viestintätaidot ja palveluhenkinen työote
  • Valmius ja kyky työskennellä eri tasoilla olevien ihmisten ja useiden osastojen kanssa
  • Huolellinen, hienotunteinen ja luotettava tapa käsitellä luottamuksellisia tietoja
  • Järjestelmällinen, perusteellinen, käytännönläheinen ja oma-aloitteinen työote sekä halu tarttua toimeen
  • Microsoft Officen perussovellusten hyvä hallinta
  • Erittäin hyvä saksan kielen ja hyvä työskentelytason englannin kielen taito
  • Kiinnostus matkailualaa kohtaan; matkailu- tai risteilyalan kokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä
  • Työ- ja sosiaaliturvaoikeuden perustuntemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä

Edut

  • Määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus kesään 2028 asti
  • Hybridimalli, jossa toimistotyö yhdistyy etätyöhön
  • 30 vuosilomapäivää viisipäiväisellä työviikolla
  • Työnantajan rahoittama työeläkemaksu lakisääteisen vähimmäistason ylittävältä osalta
  • Osallistuminen Deutschland-Ticketin tai Ahrensburgin maanalaisen pysäköintihallin pysäköintipaikan kustannuksiin
  • Tuettu EGYM Wellpass -liikunta- ja hyvinvointijäsenyys
  • Tiimibudjetti yhteiseen tekemiseen
  • Alennetut risteilyhinnat työntekijöille ja heidän perheilleen sekä muita matkailualan etuja
  • Mahdollisuus osallistua risteilyvarustamoiden kumppaneiden järjestämille laivatarkastuksille ja tapahtumiin