Kreuzfahrtberater GmbH je německá online společnost specializující se na plavby, která sdružuje nabídky námořních a říčních plaveb na jedné rezervační platformě. Zákazníci mohou porovnávat itineráře, ceny a nabídky různých plavebních společností a následně si zařídit plavby od luxusních, rodinných a tematických cest až po last-minute a expediční výpravy. Platforma podporuje také cestovní balíčky kombinující plavby s leteckou nebo železniční dopravou a nabízí osobní zákaznický servis i cenové garance.
Juniorní HR manažer, zástup za rodičovskou dovolenou, hybridní práce, Ahrensburg
Kreuzfahrtberater GmbH hledá juniorního HR manažera pro podporu náboru, vztahů se zaměstnanci, přípravy podkladů pro mzdy a personální administrativy. Jde o hybridní pozici na dobu zástupu za zaměstnance na rodičovské dovolené s prací v Ahrensburgu a Hamburku.
Popis
- Zajišťovat nábor na svěřené pozice od přípravy a zveřejnění pracovních inzerátů přes posuzování žádostí a pohovory až po výběrová jednání
- Podporovat zaměstnance v personálních otázkách přímo v Ahrensburgu a Hamburku i prostřednictvím e-mailu a telefonu
- Pomáhat se všemi činnostmi spojenými s nástupem a odchodem zaměstnanců
- Účastnit se rozhovorů o zpětné vazbě a jednání se zaměstnanci
- Provádět personální administrativu včetně přípravy pracovních posudků a získávání elektronických potvrzení o pracovní neschopnosti a certifikátů A1
- Spravovat personální informační systém a vytvářet relevantní reporty a analýzy
- Připravovat podklady pro mzdy a koordinovat spolupráci s externí daňovou poradenskou kanceláří během měsíčního zpracování mezd
- Pomáhat s administrativou kanceláře, objednávat potřeby a domlouvat schůzky s poskytovateli služeb
- Pomáhat s plánováním a realizací firemních akcí
- Poskytovat operativní HR podporu v průběhu celého životního cyklu zaměstnance
Požadavky
- Ukončené vysokoškolské vzdělání nebo srovnatelná odborná kvalifikace v oblasti řízení lidských zdrojů, podnikové administrativy či příbuzného oboru nebo počáteční relevantní zkušenost v HR
- Praktická zkušenost s operativní personální agendou, personální administrativou nebo obecnou HR rolí
- Silné komunikační schopnosti a orientace na poskytování kvalitních služeb
- Jistota při práci s lidmi na různých úrovních a napříč více odděleními
- Pečlivé, diskrétní a spolehlivé zacházení s důvěrnými informacemi
- Organizovaný, důsledný, pragmatický a proaktivní přístup k práci s praktickým stylem práce
- Znalost standardních aplikací Microsoft Office
- Velmi dobrá znalost němčiny a dobrá pracovní znalost angličtiny
- Zájem o cestovní ruch; zkušenost v cestovním ruchu nebo v oblasti plaveb je výhodou, nikoli podmínkou
- Základní znalost pracovního práva a práva sociálního zabezpečení je výhodou, nikoli podmínkou
Benefity
- Pracovní poměr na dobu určitou jako zástup za rodičovskou dovolenou do léta 2028
- Hybridní pracovní režim kombinující práci v kanceláři a z domova
- 30 dní dovolené ročně při pětidenním pracovním týdnu
- Příspěvek zaměstnavatele na zaměstnanecké penzijní připojištění nad zákonné minimum
- Příspěvek na Deutschland-Ticket nebo parkovací místo v podzemních garážích v Ahrensburgu
- Zvýhodněné členství ve fitness a wellness programu EGYM Wellpass
- Týmový rozpočet na společné aktivity
- Zvýhodněné plavby pro zaměstnance a jejich rodiny spolu s dalšími výhodami v cestovním ruchu
- Možnost účastnit se prohlídek lodí a akcí pořádaných partnery z oblasti výletních plaveb