Kreuzfahrtberater GmbH
Kreuzfahrtberater GmbH
51 – 200 Zamestnanci
LogistikaPohostinstvoPoradenstvo
Kreuzfahrtberater GmbH je německý online specialista na plavby, který na jedné rezervační platformě sdružuje možnosti námořních a říčních plaveb. Zákazníci mohou porovnávat itineráře, ceny a nabídky několika lodních společností a následně si zařídit plavby od luxusních, rodinných a tematických cest až po plavby na poslední chvíli a expediční plavby. Platforma podporuje také cestovní balíčky kombinující plavby s leteckým nebo železničním spojením a nabízí osobní zákaznický servis i garance ceny.

Junior HR manažér, zástup za rodičovskú dovolenku, hybridná práca v Ahrensburgu

Spoločnosť Kreuzfahrtberater GmbH hľadá junior HR manažéra na podporu náboru, vzťahov so zamestnancami, prípravy miezd a personálnej administratívy. Ide o hybridnú pozíciu na zastupovanie počas rodičovskej dovolenky so základňou v Ahrensburgu a Hamburgu.

Popis

  • Riadenie náboru na pridelené voľné pozície od písania a zverejňovania pracovných inzerátov cez posudzovanie žiadostí, pohovory a výberové stretnutia
  • Podpora zamestnancov pri otázkach týkajúcich sa ľudských zdrojov priamo na pracoviskách v Ahrensburgu a Hamburgu, ako aj e-mailom a telefonicky
  • Pomoc pri všetkých aktivitách súvisiacich s nástupom a odchodom zamestnancov
  • Účasť na spätnoväzbových rozhovoroch a stretnutiach so zamestnancami
  • Vykonávanie personálnej administratívy vrátane prípravy pracovných potvrdení a získavania elektronických potvrdení o pracovnej neschopnosti a certifikátov A1
  • Správa informačného systému ľudských zdrojov a tvorba príslušných reportov a analýz
  • Príprava podkladov pre mzdy a koordinácia s externou daňovou poradenskou spoločnosťou počas mesačného spracovania miezd
  • Pomoc s kancelárskou administratívou objednávaním potrieb a dohodovaním termínov so servisnými poskytovateľmi
  • Pomoc pri plánovaní a realizácii firemných podujatí
  • Poskytovanie operatívnej HR podpory počas celého životného cyklu zamestnanca

Požiadavky

  • Ukončené vysokoškolské vzdelanie alebo porovnateľná odborná kvalifikácia v oblasti riadenia ľudských zdrojov, podnikovej administratívy alebo príbuzného odboru, prípadne počiatočné relevantné skúsenosti v HR
  • Praktické skúsenosti v operatívnom HR, personálnej administratíve alebo všeobecnej HR pozícii
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti a orientácia na poskytovanie služieb
  • Istota a sebadôvera pri práci s ľuďmi na rôznych úrovniach a naprieč viacerými oddeleniami
  • Starostlivý, diskrétny a spoľahlivý prístup k dôverným informáciám
  • Organizovaný, dôsledný, pragmatický a proaktívny prístup s praktickým pracovným štýlom
  • Dobrá znalosť štandardných aplikácií Microsoft Office
  • Veľmi dobrá nemčina a dobrá pracovná angličtina
  • Záujem o cestovný ruch; skúsenosti s cestovaním alebo plavbami sú výhodou, nie podmienkou
  • Základné znalosti pracovného a sociálneho práva sú výhodou, nie podmienkou

Benefity

  • Pracovný pomer na dobu určitú ako zástup počas rodičovskej dovolenky do leta 2028
  • Hybridný režim kombinujúci prácu v kancelárii a z domu
  • 30 dní dovolenky pri päťdňovom pracovnom týždni
  • Príspevok zamestnávateľa na podnikové dôchodkové zabezpečenie nad rámec zákonného minima
  • Príspevok na Deutschland-Ticket alebo parkovacie miesto v podzemnej garáži v Ahrensburgu
  • Zvýhodnené členstvo vo fitness a wellness programe EGYM Wellpass
  • Tímový rozpočet na spoločné aktivity
  • Zľavnené plavby pre zamestnancov a ich rodiny spolu s ďalšími výhodami v cestovnom ruchu
  • Možnosť zúčastniť sa na kontrolách lodí a podujatiach organizovaných partnermi z oblasti výletných plavieb