A Kreuzfahrtberater GmbH német online hajóutazási szakértő, amely egyetlen foglalási platformon egyesíti a tengeri és folyami hajóutakat. Az ügyfelek több hajótársaság útvonalait, árait és ajánlatait hasonlíthatják össze, majd a luxus-, családi és tematikus utazásoktól az utolsó pillanatban foglalható és expedíciós utakig számos hajóutat szervezhetnek meg. A platform olyan utazási csomagokat is támogat, amelyek a hajóutakat repülőjáratokkal vagy vasúti összeköttetésekkel kombinálják, személyre szabott ügyfélszolgálattal és árgaranciákkal kiegészítve.
Junior HR-menedzser, szülői szabadság miatti helyettesítés, hibrid munkavégzés Ahrensburgban
A Kreuzfahrtberater GmbH junior HR-menedzsert keres toborzási, munkavállalói kapcsolati, bérszámfejtés-előkészítési és HR-adminisztrációs feladatok támogatására. A hibrid munkavégzésű, szülői szabadság miatti helyettesítési pozíció Ahrensburg és Hamburg között oszlik meg.
Leírás
- Az assigned állások toborzásának irányítása a hirdetések megírásától és közzétételétől a pályázatok áttekintésén, az interjúkon és a kiválasztási megbeszéléseken át
- Ahrensburgban és Hamburgban a munkavállalók HR-rel kapcsolatos kérdéseinek megválaszolása személyesen, e-mailben és telefonon
- Segítségnyújtás minden beléptetési és kiléptetési feladatban
- Részvétel visszajelző beszélgetéseken és munkavállalói megbeszéléseken
- HR-adminisztráció végzése, beleértve a munkáltatói igazolások elkészítését, valamint az elektronikus betegszabadság- és A1-igazolások beszerzését
- A HR-információs rendszer karbantartása, valamint releváns jelentések és elemzések készítése
- A bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése és együttműködés a külső adótanácsadóval a havi bérszámfejtés során
- Segítségnyújtás az irodai adminisztrációban kellékek rendelésével és a szolgáltatókkal egyeztetett időpontok megszervezésével
- Közreműködés a vállalati események megtervezésében és lebonyolításában
- Operatív HR-támogatás nyújtása a munkavállalói életciklus teljes egészében
Követelmények
- Befejezett felsőfokú tanulmányok vagy azzal egyenértékű szakmai képesítés HR-menedzsment, üzleti adminisztráció vagy kapcsolódó területen, illetve kezdeti releváns HR-tapasztalat
- Némi gyakorlati tapasztalat operatív HR-, HR-adminisztrációs vagy általános HR-szerepkörben
- Kiváló kommunikációs készség és szolgáltatásközpontú hozzáállás
- Magabiztos és kényelmes együttműködés különböző szinteken dolgozókkal és több részleggel
- Bizalmas információk gondos, diszkrét és megbízható kezelése
- Szervezett, alapos, pragmatikus és proaktív hozzáállás, gyakorlatias munkastílussal
- A szokásos Microsoft Office-alkalmazások magabiztos használata
- Nagyon jó német- és jó munkaszintű angolnyelv-tudás
- Érdeklődés az utazási ágazat iránt; utazási vagy hajózási tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel
- A munkajog és a társadalombiztosítási jog alapismerete előnyt jelent, de nem feltétel
Juttatások
- Határozott idejű helyettesítés szülői szabadság miatt 2028 nyaráig
- Irodai és otthoni munkavégzést kombináló hibrid munkarend
- Évi 30 nap szabadság ötnapos munkahét esetén
- A törvényi minimumot meghaladó munkáltatói hozzájárulás a foglalkoztatói nyugdíjrendszerhez
- Hozzájárulás Deutschland-Tickethez vagy parkolóhelyhez az ahrensburgi mélygarázsban
- Támogatott EGYM Wellpass fitnesz- és wellness-tagság
- Csapatkeret közös programokra
- Kedvezményes hajóutak a munkavállalók és családtagjaik számára, valamint egyéb utazási ágazati juttatások
- Lehetőség hajóellenőrzéseken és a hajózási partnerek által szervezett eseményeken való részvételre