Η Kreuzfahrtberater GmbH είναι μια γερμανική εταιρεία που ειδικεύεται στις online κρουαζιέρες και συγκεντρώνει επιλογές για κρουαζιέρες σε ωκεανούς και ποτάμια σε μία ενιαία πλατφόρμα κρατήσεων. Οι πελάτες μπορούν να συγκρίνουν διαδρομές, ναύλους και προσφορές από πολλές εταιρείες κρουαζιέρας και να οργανώσουν κρουαζιέρες πολυτελείας, οικογενειακές ή θεματικές, καθώς και ταξίδια τελευταίας στιγμής και εξερευνητικές αποστολές. Η πλατφόρμα υποστηρίζει επίσης ταξιδιωτικά πακέτα που συνδυάζουν κρουαζιέρες με πτήσεις ή σιδηροδρομικές συνδέσεις, μαζί με εξατομικευμένη εξυπηρέτηση πελατών και εγγυήσεις τιμών.
Junior Υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού, Αντικατάσταση Γονικής Άδειας, Υβριδική Εργασία στο Άρενσμπουργκ
Η Kreuzfahrtberater GmbH αναζητά junior υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού για υποστήριξη στις προσλήψεις, στις σχέσεις με τους εργαζομένους, στην προετοιμασία μισθοδοσίας και στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού. Ο υβριδικός ρόλος, για αντικατάσταση γονικής άδειας, βασίζεται στο Άρενσμπουργκ και το Αμβούργο.
Περιγραφή
- Διαχείριση προσλήψεων για τις ανατεθειμένες κενές θέσεις, από τη σύνταξη και δημοσίευση αγγελιών έως την αξιολόγηση αιτήσεων, τις συνεντεύξεις και τις συναντήσεις επιλογής
- Υποστήριξη εργαζομένων σε ερωτήματα σχετικά με το ανθρώπινο δυναμικό επιτόπου στο Άρενσμπουργκ και το Αμβούργο, καθώς και μέσω email και τηλεφώνου
- Υποστήριξη όλων των δραστηριοτήτων ένταξης και αποχώρησης εργαζομένων
- Συμμετοχή σε συζητήσεις ανατροφοδότησης και συναντήσεις εργαζομένων
- Ολοκλήρωση διοικητικών εργασιών ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας βεβαιώσεων εργασίας και της εξασφάλισης ηλεκτρονικών πιστοποιητικών ασθενείας και πιστοποιητικών A1
- Συντήρηση του πληροφοριακού συστήματος ανθρώπινου δυναμικού και παραγωγή σχετικών αναφορών και αναλύσεων
- Προετοιμασία στοιχείων μισθοδοσίας και συντονισμός με τον εξωτερικό φορολογικό σύμβουλο κατά την επεξεργασία της μηνιαίας μισθοδοσίας
- Υποστήριξη της διοίκησης γραφείου με παραγγελίες προμηθειών και προγραμματισμό ραντεβού με παρόχους υπηρεσιών
- Υποστήριξη στον σχεδιασμό και την υλοποίηση εταιρικών εκδηλώσεων
- Παροχή επιχειρησιακής υποστήριξης ανθρώπινου δυναμικού σε ολόκληρο τον κύκλο ζωής των εργαζομένων
Απαιτήσεις
- Ολοκληρωμένο πτυχίο ή αντίστοιχη επαγγελματική κατάρτιση στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε συναφή κλάδο, ή αρχική σχετική εμπειρία στο ανθρώπινο δυναμικό
- Κάποια πρακτική εμπειρία στο επιχειρησιακό ανθρώπινο δυναμικό, στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ή σε γενικό ρόλο ανθρώπινου δυναμικού
- Ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και προσέγγιση με επίκεντρο την εξυπηρέτηση
- Άνεση και αυτοπεποίθηση στην εργασία με ανθρώπους διαφορετικών επιπέδων και σε πολλές διευθύνσεις
- Προσεκτικός, διακριτικός και αξιόπιστος χειρισμός εμπιστευτικών πληροφοριών
- Οργανωμένη, σχολαστική, πρακτική και προδραστική προσέγγιση, με πρακτικό τρόπο εργασίας
- Εξοικείωση με τις βασικές εφαρμογές Microsoft Office
- Πολύ καλή γνώση γερμανικών και καλή γνώση αγγλικών για την εργασία
- Ενδιαφέρον για τον ταξιδιωτικό κλάδο· η εμπειρία στα ταξίδια ή στις κρουαζιέρες είναι επιθυμητή αλλά δεν απαιτείται
- Βασική γνώση του εργατικού δικαίου και του δικαίου κοινωνικής ασφάλισης αποτελεί πλεονέκτημα αλλά δεν απαιτείται
Παροχές
- Σύμβαση ορισμένου χρόνου για αντικατάσταση γονικής άδειας έως το καλοκαίρι του 2028
- Υβριδικό πρόγραμμα που συνδυάζει εργασία στο γραφείο και από το σπίτι
- 30 ημέρες ετήσιας άδειας για πενθήμερη εβδομάδα εργασίας
- Εργοδοτική εισφορά σε επαγγελματική σύνταξη πάνω από το νόμιμο ελάχιστο
- Συμμετοχή στο κόστος του Deutschland-Ticket ή θέση στάθμευσης στο υπόγειο γκαράζ του Άρενσμπουργκ
- Επιδοτούμενη συνδρομή γυμναστικής και ευεξίας EGYM Wellpass
- Προϋπολογισμός ομάδας για ομαδικές δραστηριότητες
- Εκπτωτικές κρουαζιέρες για εργαζομένους και τις οικογένειές τους, μαζί με άλλες παροχές του ταξιδιωτικού κλάδου
- Ευκαιρίες συμμετοχής σε επιθεωρήσεις πλοίων και εκδηλώσεις που διοργανώνουν συνεργάτες εταιρειών κρουαζιέρας