Kreuzfahrtberater GmbH е германски онлайн специалист по круизи, който обединява възможностите за морски и речни круизи в една платформа за резервации. Клиентите могат да сравняват маршрути, цени и оферти от различни круизни компании, а след това да организират круизи – от луксозни, семейни и тематични пътувания до пътувания в последния момент и експедиционни круизи. Платформата поддържа и туристически пакети, които съчетават круизи с въздушен или железопътен транспорт, допълнени от персонализирано обслужване на клиентите и гаранции за цената.
Младши HR мениджър, заместване по време на отпуск за отглеждане на дете, хибридна работа в Аренсбург
Kreuzfahrtberater GmbH търси младши HR мениджър за подкрепа на подборa, отношенията със служителите, подготовката на заплатите и HR администрацията. Това е хибридна позиция за заместване по време на отпуск за отглеждане на дете, базирана в Аренсбург и Хамбург.
Описание
- Управление на подбора за възложени свободни позиции — от написването и публикуването на обяви за работа до прегледа на кандидатурите, интервютата и срещите за подбор
- Подпомагане на служителите по въпроси, свързани с човешките ресурси, на място в Арენсбург и Хамбург, както и по имейл и телефон
- Съдействие при всички дейности по въвеждане и освобождаване на служители
- Участие в разговори за обратна връзка и срещи със служители
- Извършване на HR администрация, включително подготовка на трудови удостоверения и получаване на електронни удостоверения за болнични и сертификати A1
- Поддържане на информационната система за човешки ресурси и изготвяне на съответните отчети и анализи
- Подготовка на информация за заплатите и координация с външната данъчна консултантска фирма по време на месечната обработка на заплатите
- Съдействие с офис администрацията чрез поръчване на консумативи и организиране на срещи с доставчици на услуги
- Помощ при планирането и провеждането на фирмени събития
- Предоставяне на оперативна HR подкрепа през целия жизнен цикъл на служителя
Изисквания
- Завършено висше образование или сравнима професионална квалификация в областта на управлението на човешките ресурси, бизнес администрацията или сродна дисциплина, или начален релевантен опит в HR
- Известен практически опит в оперативен HR, HR администрация или обща HR роля
- Силни комуникационни умения и ориентация към обслужването
- Увереност при работа с хора на различни нива и в различни отдели
- Внимателно, дискретно и надеждно боравене с поверителна информация
- Организиран, задълбочен, прагматичен и проактивен подход с практичен стил на работа
- Добро владеене на стандартните приложения на Microsoft Office
- Много добър немски и добър работен английски език
- Интерес към туристическия сектор; опитът в туризма или круизите е предимство, но не е задължителен
- Основните познания по трудово и социално осигурително право са предимство, но не са задължителни
Придобивки
- Срочен договор за заместване по време на отпуск за отглеждане на дете до лятото на 2028 г.
- Хибриден график, съчетаващ работа в офиса и от дома
- 30 дни годишен отпуск при петдневна работна седмица
- Работодателски вноски за допълнително професионално пенсионно осигуряване над законовия минимум
- Вноска за Deutschland-Ticket или паркомясто в подземния паркинг в Аренсбург
- Субсидирано членство във фитнес и уелнес програмата EGYM Wellpass
- Бюджет за екипни дейности
- Отстъпки за круизи за служителите и техните семейства, както и други придобивки в туристическия сектор
- Възможности за участие в инспекции на кораби и събития, организирани от партньори круизни оператори