Vinfen
Vinfen
Vinfen is een non-profitorganisatie voor gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening die sinds 1977 mensen en gemeenschappen ondersteunt. De wijkgerichte programma’s zijn bedoeld voor mensen met psychische aandoeningen, verstandelijke en ontwikkelingsbeperkingen, hersenletsel, autisme en andere uitdagingen op het gebied van gedragsgezondheid. Vanuit meer dan 500 locaties in Massachusetts en Connecticut biedt Vinfen herstel- en habilitatiediensten, begeleid wonen, ondersteuning bij onderwijs en werk, klinische en peer-diensten en crisiszorg. De organisatie ondersteunt jaarlijks ongeveer 14.000 mensen en brengt teams uit de gezondheidszorg, sociale impact en maatschappelijke dienstverlening samen, met aandacht voor belangenbehartiging, veerkracht en zelfbeschikking. Het bredere gemeenschapswerk omvat samenwerkingen, vrijwilligerswerk, evenementen en fondsenwerving.

Woonbegeleider voor mensen met ontwikkelingsbeperkingen – op locatie bij Vinfen

Ondersteun mensen met ontwikkelingsbeperkingen in de residentiële woonprogramma’s van Vinfen in Massachusetts. Bevorder zelfstandigheid, deelname aan de gemeenschap, zelfbehartiging en veilig dagelijks leven.

Beschrijving

  • Individuele en groepsondersteuning bieden in een woonprogramma
  • Vaardigheden aanleren die zelfstandigheid, levenskwaliteit en zelfbehartiging bevorderen
  • De woonomgeving veilig, beveiligd en schoon houden
  • Bewoners helpen deelnemen aan hun gemeenschap en duurzame vriendschappen opbouwen
  • Bewoners verbinden met gemeenschapsgerichte ondersteuning en hulpbronnen
  • Recreatieve en sociale activiteiten organiseren die inclusie en emotioneel welzijn bevorderen
  • Bewoners helpen keuzes te maken en deel te nemen aan beslissingen over hun ondersteuning en hun leven
  • Toegang tot ondersteunende technologie en aangepaste hulpmiddelen faciliteren
  • Werk, vrijwilligerswerk en andere vormen van maatschappelijke betrokkenheid ondersteunen
  • Bewoners trainen en ondersteunen bij revalidatie- en gedragsstrategieën, veiligheidsprocedures, afspraken, financiën, dagelijkse activiteiten, boodschappen, maaltijdvoorbereiding, koken en huishoudelijke taken
  • Praktische verantwoordelijkheden uitvoeren die vereist zijn volgens individuele ondersteuningsplannen
  • Vervoer bieden wanneer dat nodig is
  • Het lichamelijke en emotionele welzijn beoordelen en veranderingen aan de leidinggevende melden
  • Geld van bewoners bijhouden en veilig beheren
  • Dossiers, gedrags- en academische gegevens, voortgangsnotities, communicatielogboeken, incidentrapporten en activiteitenschema’s bijhouden
  • Medicatie inkopen, opslaan, toedienen, documenteren en afvoeren volgens de MAP-vereisten en het beleid
  • Afstemmen met programmaverpleegkundigen, casemanagers en de Visiting Nurses Association
  • Deelnemen aan verplichte trainingen en personeelsvergaderingen
  • Toepasselijke regelgeving, procedures en normen volgen
  • De veiligheid in het huishouden handhaven en schoonmaakwerk, sneeuwruimen en afvalverwijdering uitvoeren
  • Ingevulde diensten in andere woningen of programma’s overnemen wanneer dit wordt toegewezen
  • Opkomen voor mensenrechten en tijdens noodsituaties fysieke interventie of eerste hulp verlenen
  • Zorgen melden bij de Disabled Persons Protections Commission wanneer dit vereist is
  • Helpen bij het ontwikkelen, uitvoeren en documenteren van behandelplannen, ISP/PSTP’s en klinische programma’s
  • Andere gerelateerde taken uitvoeren wanneer deze worden toegewezen

Vereisten

  • Relevante ervaring of training van ten minste één jaar strekt tot aanbeveling
  • Een middelbareschooldiploma of gelijkwaardig diploma is vereist
  • Bij aanvang van het dienstverband een geldig rijbewijs hebben
  • Voldoende verzekeringsdekking behouden bij het besturen van een privévoertuig
  • Een veilige rijgeschiedenis hebben en een achtergrondcontrole voor bestuurders doorstaan
  • Minstens 21 jaar oud zijn
  • Minstens zes maanden in het bezit zijn van een geldig Amerikaans rijbewijs
  • In staat zijn om te staan, lopen, bukken, knielen, hurken, kruipen en klimmen
  • Minstens 25 pond kunnen tillen met de juiste techniek of met een tilbeweging door twee personen
  • Een computer, rekenmachine, kopieerapparaat en printer kunnen gebruiken
  • Kunnen zitten, reiken, traplopen en zich door smalle gangen of ruimtes kunnen bewegen
  • Cliënten kunnen helpen met dagelijkse activiteiten
  • Kunnen spreken, horen en communiceren met cliënten, collega’s en externe vertegenwoordigers
  • Nabij-, veraf-, kleur-, perifeer en dieptezicht kunnen gebruiken en de focus kunnen aanpassen
  • Binnen twee weken na indiensttreding een CPR-certificering behalen
  • Binnen twee weken na indiensttreding een EHBO-certificering behalen
  • Binnen 150 dagen na indiensttreding aan de MAP-vereisten voldoen
  • Binnen 150 dagen na indiensttreding aan de PBS Tier 1-vereisten voldoen
  • Binnen 90 dagen na indiensttreding aan de Safety Care-vereisten voldoen
  • Kennis hebben van belangenbehartiging, empowerment, zelfbehartiging, participatieve planning, crisisrespons, communicatiemethoden, fysieke persoonlijke ondersteuning en huishoudelijk beheer
  • Zelfstandig en binnen een interdisciplinair team kunnen werken
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Bewust zijn van culturele, religieuze, raciale, aan handicaps gerelateerde en gendergerelateerde overwegingen

Voordelen

  • Volledig door de werkgever gefinancierd 401(a)-pensioenplan zonder verplichte werknemersbijdrage
  • Door de werknemer gefinancierd 403(b)-pensioenplan
  • Medische, tandheelkundige en visuele dekking voor in aanmerking komende werknemers die minimaal 30 uur per week zijn ingeroosterd
  • Werkgeversbijdrage aan de kosten van de ziektekostenverzekering
  • Door de werkgever betaalde levensverzekering, verzekering tegen accidenteel overlijden en verminking en dekking voor langdurige arbeidsongeschiktheid
  • Door de werkgever betaalde dekking voor kortdurende arbeidsongeschiktheid voor in aanmerking komende werknemers
  • Flexibele vergoedingsrekeningen voor gezondheidszorg en zorg voor afhankelijke personen
  • Optionele overlijdensrisicoverzekering, levenslange verzekering, ongevallenverzekering, verzekering tegen ernstige ziekten en ziekenhuisdaggeldverzekering
  • Betaald verlof voor werknemers die minimaal 20 uur per week zijn ingeroosterd

Gerelateerde vacatures

Cabot Corporation

Senior Digital Business Partner geïntegreerde bedrijfsvoering

Cabot Corporation

Geef vorm aan de digitale transformatie van Cabots wereldwijde productieactiviteiten door bedrijfsprioriteiten te verbinden met praktische technologie-initiatieven. Verbeter de prestaties van productielocaties met analyses, de invoering van Industrie 4.0 en oplossingen met meetbare waarde.

Openen
Cabot Corporation

Senior manager technische dienstverlening en toepassingen, EMEA-inkjet

Cabot Corporation

Leid technische klantenondersteuning en het oplossen van toepassingsproblemen voor Cabots speciale chemicaliën en inkjetdispersies in Europa. Werk samen met Sales en multidisciplinaire teams om problemen op te lossen en kansen voor productinnovatie te signaleren.

Openen