Vinfen
Vinfen
Vinfen — неприбуткова організація, що надає медичні та соціальні послуги й підтримує людей і громади з 1977 року. Її програми на рівні громад допомагають людям із психічними розладами, інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, травмами головного мозку, аутизмом та іншими поведінковими й психічними розладами. У більш ніж 500 центрах у штатах Массачусетс і Коннектикут Vinfen надає послуги з відновлення та розвитку навичок, підтриманого проживання, освіти й працевлаштування, клінічної та рівної підтримки, а також кризового реагування. Щороку організація обслуговує близько 14 000 людей і об’єднує команди фахівців у сфері охорони здоров’я, соціального впливу та соціальних послуг, зосереджені на захисті інтересів, стійкості й самовизначенні. Ширша робота з громадами охоплює партнерства, волонтерство, заходи та збір коштів.

Фахівець із супроводу в житловій програмі для людей із порушеннями розвитку — робота на місці у Vinfen

Підтримуйте людей із порушеннями розвитку в житлових програмах Vinfen у Массачусетсі. Допомагайте розвивати самостійність, брати участь у житті громади, відстоювати свої права та безпечно виконувати щоденні справи.

Опис

  • Надавайте індивідуальну та групову підтримку в житловій програмі
  • Навчайте навичок, що розвивають самостійність, якість життя та здатність відстоювати свої права
  • Підтримуйте безпеку, захищеність і чистоту в житловому середовищі
  • Допомагайте мешканцям брати участь у житті громади та будувати тривалі дружні стосунки
  • Пов’язуйте мешканців із громадськими службами підтримки та доступними ресурсами
  • Організовуйте рекреаційні й соціальні заходи, що сприяють інклюзії та емоційному добробуту
  • Допомагайте мешканцям робити вибір і брати участь у рішеннях щодо їхніх послуг та життя
  • Забезпечуйте доступ до допоміжних технологій і адаптивного обладнання
  • Підтримуйте працевлаштування, волонтерство та інші форми залучення до життя громади
  • Навчайте мешканців і допомагайте їм застосовувати реабілітаційні та поведінкові стратегії, дотримуватися процедур безпеки, відвідувати зустрічі, керувати фінансами, виконувати повсякденні справи, купувати продукти, готувати їжу та виконувати домашні завдання
  • Виконуйте практичні обов’язки, передбачені індивідуальними планами підтримки
  • За потреби забезпечуйте транспортування
  • Оцінюйте фізичний та емоційний стан мешканців і повідомляйте керівнику про зміни
  • Ведіть облік коштів мешканців і забезпечуйте їхню безпеку
  • Ведіть записи, дані про поведінку й навчання, нотатки про прогрес, журнали комунікації, звіти про інциденти та розклади заходів
  • Отримуйте, зберігайте, видавайте, документуйте й утилізуйте ліки відповідно до вимог MAP і політики
  • Координуйте роботу з медсестрами програми, кейс-менеджерами та Visiting Nurses Association
  • Відвідуйте обов’язкові навчання та збори персоналу
  • Дотримуйтеся відповідних нормативних правил, процедур і стандартів
  • Підтримуйте безпеку будинку та виконуйте прибирання, прибирання снігу й винесення сміття
  • За призначенням підміняйте працівників в інших будинках або програмах
  • Відстоюйте права людини та під час надзвичайних ситуацій застосовуйте фізичне втручання або надавайте першу допомогу
  • За потреби повідомляйте про проблеми до Комісії із захисту прав людей з інвалідністю
  • Допомагайте розробляти, впроваджувати й документувати плани лікування, ISP/PSTP та клінічні програми
  • Виконуйте інші пов’язані обов’язки за дорученням

Вимоги

  • Бажаний пов’язаний досвід або навчання тривалістю щонайменше один рік
  • Потрібен атестат про середню освіту або еквівалент
  • На початку роботи необхідно мати чинне водійське посвідчення
  • Під час керування особистим автомобілем необхідно мати достатнє страхове покриття
  • Необхідно мати безпечну історію водіння та пройти перевірку водійського минулого
  • Вік від 21 року
  • Необхідно мати чинне водійське посвідчення США щонайменше шість місяців
  • Здатність стояти, ходити, нахилятися, ставати на коліна, нагинатися, присідати, повзати та підійматися
  • Здатність підіймати щонайменше 25 фунтів із правильною технікою або вдвох
  • Здатність користуватися комп’ютером, калькулятором, копіювальним апаратом і принтером
  • Здатність сидіти, тягнутися, підійматися сходами та пересуватися вузькими коридорами або просторами
  • Здатність допомагати клієнтам виконувати повсякденні дії
  • Здатність говорити, чути та спілкуватися з клієнтами, колегами й зовнішніми представниками
  • Здатність використовувати ближній, дальній, колірний, периферійний і просторовий зір та змінювати фокус
  • Отримати сертифікат CPR протягом двох тижнів після працевлаштування
  • Отримати сертифікат із першої допомоги протягом двох тижнів після працевлаштування
  • Виконати вимоги MAP протягом 150 днів після працевлаштування
  • Виконати вимоги PBS Tier 1 протягом 150 днів після працевлаштування
  • Виконати вимоги Safety Care протягом 90 днів після працевлаштування
  • Знання принципів захисту прав, розширення можливостей, самозахисту прав, спільного планування, реагування на кризи, підходів до комунікації, фізичного особистого контролю та ведення домашнього господарства
  • Здатність працювати самостійно та в міждисциплінарній команді
  • Сильні навички усної та письмової комунікації
  • Обізнаність із культурними, релігійними, расовими особливостями, питаннями інвалідності та гендерними аспектами

Переваги

  • Повністю фінансований роботодавцем пенсійний план 401(a), що не потребує внесків працівника
  • Пенсійний план 403(b) із внесками працівника
  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників, зайнятих щонайменше 30 годин на тиждень
  • Внесок роботодавця у витрати на медичне страхування
  • Оплачуване роботодавцем страхування життя, від випадкової смерті та втрати кінцівок, а також довгострокової непрацездатності
  • Оплачуване роботодавцем короткострокове страхування непрацездатності для працівників, які відповідають вимогам
  • Гнучкі рахунки відшкодування витрат на медичне обслуговування та догляд за утриманцями
  • Додаткове строкове й довічне страхування життя, страхування від нещасних випадків, критичних захворювань і госпіталізації
  • Оплачувана відпустка для працівників, зайнятих щонайменше 20 годин на тиждень