Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.
Opiekun w placówce mieszkalnej dla osób z niepełnosprawnościami rozwojowymi — praca stacjonarna w Vinfen
Wspieraj osoby z niepełnosprawnościami rozwojowymi w placówkach mieszkalnych Vinfen w Massachusetts. Pomagaj rozwijać samodzielność, uczestniczyć w życiu społeczności, rzecznictwie własnym i bezpiecznym codziennym życiu.
Opis
- Zapewniaj indywidualne i grupowe wsparcie w placówce mieszkalnej
- Ucz umiejętności rozwijających samodzielność, jakość życia i rzecznictwo własne
- Dbaj o bezpieczeństwo, ochronę i czystość w placówce mieszkalnej
- Pomagaj mieszkańcom uczestniczyć w życiu społeczności i budować trwałe przyjaźnie
- Łącz mieszkańców ze środowiskowymi formami wsparcia i zasobami
- Organizuj zajęcia rekreacyjne i społeczne sprzyjające integracji oraz dobrostanowi emocjonalnemu
- Pomagaj mieszkańcom dokonywać wyborów i uczestniczyć w decyzjach dotyczących ich usług i życia
- Ułatwiaj dostęp do technologii wspomagających i sprzętu adaptacyjnego
- Wspieraj zatrudnienie, wolontariat i inne formy zaangażowania w społeczności
- Szkol mieszkańców i pomagaj im stosować strategie rehabilitacyjne i behawioralne, procedury bezpieczeństwa, uczestniczyć w wizytach, zarządzać finansami, wykonywać codzienne czynności, robić zakupy, przygotowywać posiłki, gotować i wykonywać obowiązki domowe
- Wykonuj praktyczne obowiązki wymagane przez indywidualne plany wsparcia
- W razie potrzeby zapewniaj transport
- Oceniaj fizyczny i emocjonalny dobrostan mieszkańców oraz zgłaszaj przełożonemu wszelkie zmiany
- Prowadź ewidencję środków mieszkańców i dbaj o ich bezpieczeństwo
- Prowadź dokumentację, dane dotyczące zachowania i nauki, notatki o postępach, dzienniki komunikacji, raporty incydentów i harmonogramy zajęć
- Pozyskuj, przechowuj, podawaj, dokumentuj i utylizuj leki zgodnie z wymaganiami MAP i zasadami
- Współpracuj z pielęgniarkami programu, case managerami i Visiting Nurses Association
- Uczestnicz w wymaganych szkoleniach i zebraniach pracowników
- Przestrzegaj obowiązujących regulacji, procedur i standardów
- Dbaj o bezpieczeństwo domu oraz wykonuj sprzątanie, odśnieżanie i usuwanie śmieci
- W razie przydzielenia zastępuj pracowników w innych domach lub programach
- Rzecznikuj prawom człowieka oraz w sytuacjach nagłych stosuj interwencję fizyczną lub udzielaj pierwszej pomocy
- Zgłaszaj problemy do Komisji Ochrony Osób z Niepełnosprawnościami, jeśli jest to wymagane
- Pomagaj opracowywać, wdrażać i dokumentować plany leczenia, ISP/PSTP oraz programy kliniczne
- Wykonuj inne powiązane obowiązki zlecone przez przełożonego
Wymagania
- Mile widziane co najmniej roczne doświadczenie lub szkolenie związane ze stanowiskiem
- Wymagane wykształcenie średnie lub jego odpowiednik
- W momencie rozpoczęcia pracy wymagane jest ważne prawo jazdy
- Podczas prowadzenia prywatnego samochodu należy utrzymywać wystarczające ubezpieczenie
- Wymagana jest bezpieczna historia prowadzenia pojazdów i przejście kontroli kierowcy
- Ukończone 21 lat
- Wymagane jest posiadanie ważnego amerykańskiego prawa jazdy od co najmniej sześciu miesięcy
- Umiejętność stania, chodzenia, schylania się, klękania, pochylania, kucania, czołgania się i wspinania
- Umiejętność podnoszenia co najmniej 25 funtów z prawidłową techniką lub w dwie osoby
- Umiejętność korzystania z komputera, kalkulatora, kopiarki i drukarki
- Umiejętność siedzenia, sięgania, wchodzenia po schodach oraz poruszania się w wąskich korytarzach lub przestrzeniach
- Umiejętność pomagania klientom w codziennych czynnościach
- Umiejętność mówienia, słuchania i komunikowania się z klientami, współpracownikami oraz przedstawicielami zewnętrznymi
- Umiejętność korzystania z widzenia z bliska, z daleka, rozróżniania kolorów, widzenia peryferyjnego i głębi oraz dostosowywania ostrości
- Uzyskanie certyfikatu CPR w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Uzyskanie certyfikatu pierwszej pomocy w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Spełnienie wymagań MAP w ciągu 150 dni od zatrudnienia
- Spełnienie wymagań PBS Tier 1 w ciągu 150 dni od zatrudnienia
- Spełnienie wymagań Safety Care w ciągu 90 dni od zatrudnienia
- Znajomość rzecznictwa, wzmacniania sprawczości, rzecznictwa własnego, planowania partycypacyjnego, reagowania kryzysowego, metod komunikacji, fizycznego zarządzania osobą i prowadzenia gospodarstwa domowego
- Umiejętność pracy samodzielnej i w interdyscyplinarnym zespole
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Świadomość uwarunkowań kulturowych, religijnych, rasowych, związanych z niepełnosprawnością i płcią
Benefity
- W pełni finansowany przez pracodawcę plan emerytalny 401(a), bez wymaganej składki pracownika
- Finansowany przez pracownika plan emerytalny 403(b)
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne dla uprawnionych pracowników pracujących co najmniej 30 godzin tygodniowo
- Dopłata pracodawcy do kosztów ubezpieczenia medycznego
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie, od przypadkowej śmierci i utraty kończyn oraz od długoterminowej niezdolności do pracy
- Opłacane przez pracodawcę krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy dla uprawnionych pracowników
- Elastyczne konta zwrotu kosztów opieki zdrowotnej i opieki nad osobami zależnymi
- Opcjonalne terminowe i dożywotnie ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków, chorób krytycznych i hospitalizacji
- Płatny czas wolny dla pracowników pracujących co najmniej 20 godzin tygodniowo