Vinfenは、1977年から人々と地域社会を支援してきた非営利の保健・福祉サービス団体です。地域に根ざしたプログラムを通じて、精神疾患、知的障害・発達障害、脳損傷、自閉症、その他の行動面の健康上の課題を抱える人々を支援しています。マサチューセッツ州とコネチカット州の500か所以上で、回復支援・能力開発サービス、支援付き生活、教育・就労支援、臨床サービスとピアサポート、危機対応を提供しています。年間約14,000人にサービスを届けるとともに、アドボカシー、レジリエンス、自己決定を重視する医療、社会的インパクト、人間サービスのチームを結集しています。より広範な地域活動には、パートナーシップ、ボランティア、イベント、募金活動も含まれます。
発達障害者支援の居住カウンセラー――Vinfenオンサイト
マサチューセッツ州にあるVinfenの居住型プログラムで、発達障害のある方を支援します。 自立、地域参加、自己権利擁護、安全な日常生活を促進します。
仕事内容
- 居住型プログラムで個別およびグループ支援を提供する
- 自立、生活の質、自己権利擁護につながるスキルを指導する
- 居住環境の安全、安心、清潔を維持する
- 利用者が地域に参加し、長く続く友情を築けるよう支援する
- 地域に根ざした支援やリソースにつなげる
- 包摂性と心の健康を促すレクリエーションおよび交流活動を企画する
- 利用者が選択し、自分のサービスや生活に関する意思決定に参加できるよう支援する
- 支援技術や適応機器を利用できるよう支援する
- 就労、ボランティア、その他の地域参加を支援する
- リハビリテーションや行動面の戦略、安全手順、通院、金銭管理、日常生活、買い物、食事の準備、調理、家事について、利用者を訓練し支援する
- 個別支援計画で求められる実務を遂行する
- 必要に応じて移動手段を提供する
- 身体的および情緒的な健康状態を評価し、変化を上司に報告する
- 利用者の資金を管理し、安全に保管する
- 記録、行動・学習データ、経過記録、連絡記録、インシデント報告、活動予定を管理する
- MAPの要件と方針に従って薬剤を調達、保管、投与、記録、廃棄する
- プログラム看護師、ケースマネージャー、訪問看護協会と連携する
- 必須の研修とスタッフ会議に参加する
- 適用される規制方針、手順、基準に従う
- 家庭内の安全を維持し、清掃、除雪、廃棄物処理を行う
- 指示された場合、他の住居やプログラムのシフトを担当する
- 人権を擁護し、緊急時には身体的介入や応急手当を行う
- 必要に応じて障害者保護委員会に懸念事項を報告する
- 治療計画、ISP/PSTP、臨床プログラムの作成、実施、記録を支援する
- その他、割り当てられた関連業務を遂行する
応募要件
- 関連する経験または研修が1年以上あることが望ましい
- 高校卒業資格または同等の資格が必要
- 雇用開始時に有効な運転免許証を保有していること
- 自家用車を運転する場合、十分な保険に加入していること
- 安全な運転履歴を維持し、運転者の身元調査を通過すること
- 21歳以上であること
- 有効な米国の運転免許証を少なくとも6か月保有していること
- 立つ、歩く、かがむ、ひざまずく、前かがみになる、しゃがむ、這う、登る動作ができること
- 適切な手法または2人での持ち上げにより、少なくとも25ポンドを持ち上げられること
- コンピューター、電卓、コピー機、プリンターを使用できること
- 座る、手を伸ばす、階段を上る、狭い廊下や空間を移動する動作ができること
- 利用者の日常生活動作を支援できること
- 利用者、同僚、外部の関係者と話し、聞き、意思疎通できること
- 近見、遠見、色覚、周辺視野、深視力を使い、焦点を調整できること
- 採用後2週間以内にCPR認定を取得すること
- 採用後2週間以内に応急手当認定を取得すること
- 採用後150日以内にMAP要件を完了すること
- 採用後150日以内にPBS Tier 1要件を完了すること
- 採用後90日以内にSafety Care要件を完了すること
- 権利擁護、エンパワーメント、自己権利擁護、参加型計画、危機対応、コミュニケーション方法、身体的・個人的管理、家庭管理に関する知識
- 独立して働き、学際的なチーム内で協働できること
- 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
- 文化、宗教、人種、障害、ジェンダーに関する配慮を理解していること
福利厚生
- 従業員の拠出が不要な、雇用主が全額拠出する401(a)退職プラン
- 従業員拠出型403(b)退職プラン
- 週30時間以上勤務する資格のある従業員への医療、歯科、眼科保険
- 医療保険費用に対する雇用主の拠出
- 雇用主が保険料を負担する生命保険、偶発的死亡・四肢切断保険、長期障害保険
- 資格のある従業員を対象とする雇用主負担の短期障害保険
- 医療費および扶養家族介護費用のフレキシブル支出口座
- 定期生命保険、終身生命保険、傷害保険、重大疾病保険、入院給付保険への任意加入
- 週20時間以上勤務する従業員への有給休暇
