Vinfen er en ideell organisasjon innen helse- og sosialtjenester som har støttet mennesker og lokalsamfunn siden 1977. Organisasjonens lokalt forankrede tilbud hjelper mennesker som lever med psykiske lidelser, intellektuelle og utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser, hjerneskader, autisme og andre utfordringer innen atferdshelse. Ved mer enn 500 lokasjoner i Massachusetts og Connecticut tilbyr Vinfen tjenester innen rehabilitering og habilitering, tilrettelagt botilbud, støtte til utdanning og arbeid, kliniske tjenester og likemannsstøtte samt krisehåndtering. Organisasjonen hjelper rundt 14 000 mennesker hvert år og samler team innen helsetjenester, samfunnsnytte og sosialtjenester med fokus på talspersonarbeid, motstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbeidet i lokalsamfunnet omfatter partnerskap, frivillig arbeid, arrangementer og innsamlinger.
Boveileder for personer med utviklingshemming – Vinfen på stedet
Støtt personer med utviklingshemming i Vinfens botilbud i Massachusetts. Frem selvstendighet, deltakelse i lokalsamfunnet, selvadvokering og en trygg hverdag.
Beskrivelse
- Gi individuell støtte og gruppestøtte i et botilbud
- Lær bort ferdigheter som styrker selvstendighet, livskvalitet og selvadvokering
- Hold botilbudet trygt, sikkert og rent
- Hjelp beboerne med å delta i lokalsamfunnet og skape varige vennskap
- Koble beboerne med lokalsamfunnsbasert støtte og ressurser
- Organiser fritids- og sosiale aktiviteter som fremmer inkludering og følelsesmessig velvære
- Hjelp beboerne med å ta valg og delta i beslutninger om tjenestene og livet deres
- Legg til rette for tilgang til hjelpemiddelteknologi og tilpasset utstyr
- Støtt arbeid, frivillig arbeid og annet samfunnsengasjement
- Opplær og bistå beboerne med rehabiliterings- og atferdsstrategier, sikkerhetsrutiner, avtaler, økonomi, dagligliv, innkjøp, måltidsforberedelser, matlaging og husarbeid
- Utfør praktiske oppgaver som kreves i individuelle støtteplaner
- Tilby transport ved behov
- Vurder fysisk og følelsesmessig velvære, og rapporter endringer til nærmeste leder
- Følg opp og sikre beboernes midler
- Før journaler, atferds- og akademiske data, fremdriftsnotater, kommunikasjonslogger, hendelsesrapporter og aktivitetsplaner
- Skaff, oppbevar, administrer, dokumenter og avhend legemidler i henhold til MAP-krav og retningslinjer
- Samordne med programmets sykepleiere, saksbehandlere og Visiting Nurses Association
- Delta på påkrevd opplæring og personalmøter
- Følg gjeldende regelverk, prosedyrer og standarder
- Oppretthold sikkerheten i husholdningen, og utfør renhold, snørydding og avfallshåndtering
- Dekk vakter ved andre boliger eller programmer når du blir tildelt det
- Vær talsperson for menneskerettigheter, og gi fysisk intervensjon eller førstehjelp i nødsituasjoner
- Rapporter bekymringer til Disabled Persons Protections Commission når det kreves
- Bidra til å utvikle, gjennomføre og dokumentere behandlingsplaner, ISP/PSTP-er og kliniske programmer
- Utfør andre relaterte oppgaver etter anvisning
Krav
- Relevant erfaring eller opplæring på minst ett år er ønskelig
- Videregående skole eller tilsvarende er påkrevd
- Ha gyldig førerkort når ansettelsen begynner
- Oppretthold tilstrekkelig forsikringsdekning ved kjøring av egen bil
- Ha en trygg kjørehistorikk og bestå en bakgrunnssjekk av kjørehistorikken
- Være minst 21 år
- Ha hatt gyldig amerikansk førerkort i minst seks måneder
- Kunne stå, gå, bøye seg, knele, huke seg, krype og klatre
- Kunne løfte minst 25 pund med riktig teknikk eller sammen med en annen person
- Kunne bruke datamaskin, kalkulator, kopimaskin og skriver
- Kunne sitte, strekke seg, gå i trapper og bevege seg gjennom smale korridorer eller rom
- Kunne hjelpe klienter med daglige aktiviteter
- Kunne snakke, høre og kommunisere med klienter, kolleger og eksterne representanter
- Kunne bruke nær-, avstands-, farge-, perifert og dybdesyn samt justere fokus
- Oppnå CPR-sertifisering innen to uker etter ansettelse
- Oppnå førstehjelpssertifisering innen to uker etter ansettelse
- Oppfylle MAP-kravene innen 150 dager etter ansettelse
- Oppfylle PBS Tier 1-kravene innen 150 dager etter ansettelse
- Oppfylle Safety Care-kravene innen 90 dager etter ansettelse
- Ha kunnskap om talspersonarbeid, myndiggjøring, selvadvokering, deltakende planlegging, kriserespons, kommunikasjonstilnærminger, fysisk personlig omsorg og husholdningsstyring
- Kunne arbeide selvstendig og i et tverrfaglig team
- Ha gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Ha forståelse for kulturelle, religiøse, rasemessige, funksjonsrelaterte og kjønnsrelaterte hensyn
Fordeler
- Fullt finansiert arbeidsgiverbetalt 401(a)-pensjonsordning uten krav om egenbetaling
- Medarbeiderfinansiert 403(b)-pensjonsordning
- Medisinsk-, tann- og synsdekning for kvalifiserte medarbeidere som er planlagt til minst 30 timer per uke
- Arbeidsgiverbidrag til kostnader for medisinsk forsikring
- Arbeidsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse samt langsiktig uføreforsikring
- Arbeidsgiverbetalt kortsiktig uføreforsikring for kvalifiserte medarbeidere
- Fleksible refusjonskontoer for helsetjenester og omsorg for pårørende
- Valgfri tidsbegrenset livsforsikring, hel livsforsikring, ulykkesforsikring, forsikring mot kritisk sykdom og sykehusforsikring
- Betalt fri for medarbeidere som er planlagt til minst 20 timer per uke