Vinfen
Vinfen
Vinfen е нестопанска организация за здравни и социални услуги, която подкрепя хора и общности от 1977 г. Нейните програми в общността обслужват хора с психични разстройства, интелектуални и увреждания на развитието, мозъчни травми, аутизъм и други предизвикателства, свързани с поведенческото здраве. На повече от 500 места в Масачузетс и Кънектикът Vinfen предоставя услуги за възстановяване и развиване на умения, подкрепено жилищно настаняване, подкрепа за образование и заетост, клинични и услуги от връстници, както и кризисна помощ. Организацията обслужва приблизително 14 000 души годишно и обединява екипи в областта на здравеопазването, социалното въздействие и социалните услуги, насочени към застъпничество, устойчивост и самоопределение. По-широката ѝ работа с общността включва партньорства, доброволчество, събития и набиране на средства.

Консултант в жилищна програма за хора с увреждания в развитието – Vinfen на място

Подкрепяйте хора с увреждания в развитието в жилищните програми на Vinfen в Масачузетс. Насърчавайте самостоятелността, участието в общността, самозастъпничеството и безопасния ежедневен живот.

Описание

  • Предоставяне на индивидуална и групова подкрепа в жилищна програма
  • Обучаване на умения, които изграждат самостоятелност, качество на живот и самозастъпничество
  • Поддържане на жилищната среда безопасна, защитена и чиста
  • Помагане на обитателите да участват в своите общности и да изграждат трайни приятелства
  • Свързване на обитателите с подкрепа и ресурси в общността
  • Организиране на развлекателни и социални дейности, които насърчават включването и емоционалното благополучие
  • Помагане на обитателите да правят избори и да участват в решенията за своите услуги и живот
  • Улесняване на достъпа до помощни технологии и адаптивно оборудване
  • Подкрепа за работа, доброволчество и друго участие в общността
  • Обучаване и подпомагане на обитателите с рехабилитационни и поведенчески стратегии, процедури за безопасност, срещи, финанси, ежедневни дейности, пазаруване, приготвяне на храна, готвене и домакински задачи
  • Изпълняване на практическите отговорности, изисквани от индивидуалните планове за подкрепа
  • Осигуряване на транспорт при необходимост
  • Оценяване на физическото и емоционалното благополучие и докладване на промените на ръководителя
  • Проследяване и защита на средствата на обитателите
  • Поддържане на записи, данни за поведението и обучението, бележки за напредъка, комуникационни дневници, доклади за инциденти и графици на дейностите
  • Закупуване, съхраняване, прилагане, документиране и унищожаване на лекарства съгласно изискванията на MAP и политиката
  • Координиране с медицинските сестри по програмата, ръководителите на случаи и Visiting Nurses Association
  • Участие в задължителни обучения и срещи на персонала
  • Спазване на приложимите регулаторни политики, процедури и стандарти
  • Поддържане на безопасността в дома и извършване на домакинска работа, почистване на сняг и изхвърляне на отпадъци
  • Поемане на смени в други домове или програми при възлагане
  • Защита на човешките права и предоставяне на физическа намеса или първа помощ при спешни случаи
  • Докладване на опасения до Disabled Persons Protections Commission, когато се изисква
  • Помагане при разработването, изпълнението и документирането на планове за лечение, ISP/PSTP и клинични програми
  • Изпълняване на други свързани задължения според възлагането

Изисквания

  • Препоръчва се свързан опит или обучение от поне една година
  • Изисква се диплома за средно образование или еквивалент
  • При започване на работа да притежавате валидна шофьорска книжка
  • При управление на лично превозно средство да поддържате достатъчно застрахователно покритие
  • Да имате безопасна шофьорска история и да преминете проверка на водача
  • Да сте на поне 21 години
  • Да сте притежавали валидна американска шофьорска книжка поне шест месеца
  • Способност да стоите, ходите, навеждате, коленичите, клякате, пълзите и се катерите
  • Способност да вдигате поне 25 паунда с правилна техника или с помощта на втори човек
  • Способност да използвате компютър, калкулатор, копирна машина и принтер
  • Способност да седите, да се протягате, да се изкачвате по стълби и да се движите през тесни коридори или пространства
  • Способност да помагате на клиентите с ежедневни дейности
  • Способност да говорите, чувате и общувате с клиенти, колеги и външни представители
  • Способност да използвате зрение на близко и далечно разстояние, цветно, периферно и дълбочинно зрение и да регулирате фокуса
  • Получаване на сертификат за CPR в рамките на две седмици от назначаването
  • Получаване на сертификат за първа помощ в рамките на две седмици от назначаването
  • Изпълнение на изискванията на MAP в рамките на 150 дни от назначаването
  • Изпълнение на изискванията на PBS Tier 1 в рамките на 150 дни от назначаването
  • Изпълнение на изискванията на Safety Care в рамките на 90 дни от назначаването
  • Познания за застъпничество, овластяване, самозастъпничество, планове с участие, реакция при кризи, комуникационни подходи, физическо лично управление и управление на домакинството
  • Способност за самостоятелна работа и работа в интердисциплинарен екип
  • Силни устни и писмени комуникационни умения
  • Осъзнаване на културни, религиозни, расови, свързани с уврежданията и половите особености

Придобивки

  • Напълно финансиран от работодателя пенсионен план 401(a), без необходима вноска от служителя
  • Пенсионен план 403(b), финансиран от служителя
  • Медицинско, стоматологично и зрително покритие за служители, които отговарят на условията и са планирани за поне 30 часа седмично
  • Вноска от работодателя към разходите за медицинска застраховка
  • Платени от работодателя животозастраховане, застраховка при случайна смърт и разчленяване и покритие за дългосрочна нетрудоспособност
  • Платено от работодателя покритие за краткосрочна нетрудоспособност за служители, които отговарят на условията
  • Гъвкави сметки за възстановяване на разходи за здравеопазване и грижи за зависими лица
  • Допълнително срочно и доживотно животозастраховане, застраховка при злополука, критично заболяване и болнична дневна помощ
  • Платен отпуск за служители, които са планирани за поне 20 часа седмично