Vinfen er en nonprofitorganisation inden for sundheds- og sociale tjenester, som har støttet mennesker og lokalsamfund siden 1977. Organisationens lokalt forankrede tilbud hjælper mennesker, der lever med psykiske lidelser, intellektuelle og udviklingsrelaterede handicap, hjerneskader, autisme og andre adfærdsmæssige sundhedsudfordringer. På mere end 500 lokationer i Massachusetts og Connecticut tilbyder Vinfen rehabilitering og habilitering, støtte til selvstændig bolig, støtte til uddannelse og beskæftigelse, kliniske tilbud og peer-støtte samt kriseberedskab. Organisationen hjælper cirka 14.000 mennesker hvert år og samler teams inden for sundhedspleje, social effekt og sociale tjenester med fokus på fortalervirksomhed, modstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbejde i lokalsamfundet omfatter partnerskaber, frivilligt arbejde, arrangementer og fundraising.
Bostøtteperson for personer med udviklingshandicap – Vinfen på stedet
Støt personer med udviklingshandicap i Vinfens botilbud i Massachusetts. Frem selvstændighed, deltagelse i lokalsamfundet, selvadvokering og en tryg hverdag.
Beskrivelse
- Yd individuel støtte og gruppestøtte i et botilbud
- Lær færdigheder, der styrker selvstændighed, livskvalitet og selvadvokering
- Sørg for, at botilbuddet er sikkert, trygt og rent
- Hjælp beboerne med at deltage i deres lokalsamfund og skabe varige venskaber
- Forbind beboerne med lokalsamfundsbaseret støtte og ressourcer
- Organiser fritids- og sociale aktiviteter, der fremmer inklusion og følelsesmæssigt velbefindende
- Hjælp beboerne med at træffe valg og deltage i beslutninger om deres tilbud og liv
- Understøt adgang til hjælpemiddelteknologi og tilpasset udstyr
- Støt beskæftigelse, frivilligt arbejde og andet engagement i lokalsamfundet
- Oplær og hjælp beboerne med rehabiliterings- og adfærdsstrategier, sikkerhedsprocedurer, aftaler, økonomi, daglig livsførelse, indkøb, måltidsforberedelse, madlavning og huslige opgaver
- Udfør praktiske opgaver, der kræves i individuelle støtteplaner
- Sørg for transport efter behov
- Vurder fysisk og følelsesmæssigt velbefindende, og rapporter ændringer til den nærmeste leder
- Følg op på og beskyt beboernes midler
- Før journaler, adfærds- og akademiske data, statusnotater, kommunikationslogge, hændelsesrapporter og aktivitetsskemaer
- Indkøb, opbevar, administrer, dokumenter og bortskaff medicin i henhold til MAP-krav og politik
- Koordiner med programmets sygeplejersker, sagsbehandlere og Visiting Nurses Association
- Deltag i obligatoriske kurser og personalemøder
- Følg gældende lovgivning, procedurer og standarder
- Oprethold sikkerheden i husstanden, og udfør rengøring, snerydning og affaldshåndtering
- Dæk vagter på andre botilbud eller i andre programmer efter behov
- Vær fortaler for menneskerettigheder, og y en fysisk indgriben eller førstehjælp i nødsituationer
- Indberet bekymringer til Disabled Persons Protections Commission, når det kræves
- Hjælp med at udvikle, gennemføre og dokumentere behandlingsplaner, ISP/PSTP'er og kliniske programmer
- Udfør andre relaterede opgaver efter anvisning
Krav
- Relateret erfaring eller uddannelse på mindst ét år er en fordel
- En ungdomsuddannelse eller tilsvarende er påkrævet
- Hav et gyldigt kørekort, når ansættelsen begynder
- Oprethold tilstrækkelig forsikringsdækning ved kørsel i egen bil
- Hav en sikker kørehistorik, og bestå et baggrundstjek af din kørsel
- Vær mindst 21 år
- Hav haft et gyldigt amerikansk kørekort i mindst seks måneder
- Kunne stå, gå, bøje sig, knæle, bukke sig, kravle og klatre
- Kunne løfte mindst 25 pund med korrekt teknik eller sammen med en anden person
- Kunne bruge computer, lommeregner, kopimaskine og printer
- Kunne sidde, række ud, gå på trapper og bevæge sig gennem smalle gange eller rum
- Kunne hjælpe klienter med daglige aktiviteter
- Kunne tale, høre og kommunikere med klienter, kolleger og eksterne repræsentanter
- Kunne bruge nær-, afstands-, farve-, perifert og dybdesyn samt justere fokus
- Opnå CPR-certificering inden for to uger efter ansættelsen
- Opnå førstehjælpscertificering inden for to uger efter ansættelsen
- Opfylde MAP-kravene inden for 150 dage efter ansættelsen
- Opfylde PBS Tier 1-kravene inden for 150 dage efter ansættelsen
- Opfylde Safety Care-kravene inden for 90 dage efter ansættelsen
- Have kendskab til fortalervirksomhed, empowerment, selvadvokering, deltagende planlægning, kriseberedskab, kommunikationstilgange, fysisk personlig omsorg og husholdningsstyring
- Kunne arbejde selvstændigt og i et tværfagligt team
- Have stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
- Have forståelse for kulturelle, religiøse, racemæssige, handicaprelaterede og kønsrelaterede hensyn
Fordele
- Fuldt finansieret arbejdsgiverbetalt 401(a)-pensionsordning uden krav om medarbejderbidrag
- Medarbejderfinansieret 403(b)-pensionsordning
- Sundheds-, tand- og synsdækning for berettigede medarbejdere, der er planlagt til mindst 30 timer om ugen
- Arbejdsgiverbidrag til udgifter til sygeforsikring
- Arbejdsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved utilsigtet dødsfald og lemlæstelse samt langvarig invalideforsikring
- Arbejdsgiverbetalt kortvarig invalideforsikring for berettigede medarbejdere
- Fleksible udgiftsrefusionskonti til sundhedspleje og pleje af pårørende
- Valgfri tidsbegrænset livsforsikring, hel livsforsikring, ulykkesforsikring, forsikring mod kritisk sygdom og hospitalsdækning
- Betalt frihed for medarbejdere, der er planlagt til mindst 20 timer om ugen