Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesLogistiekVerzekeringen
Aviso Wealth is een Canadees vermogensbeheerbedrijf dat financiële instellingen, beleggingsadviseurs, kredietverenigingen en beleggers bedient. Het aanbod omvat diensten voor beleggingshandelaren en correspondenten, institutionele oplossingen, online brokerage, geautomatiseerd advies, beleggen en verzekeringen. Het bedrijf combineert technologiegestuurde financiële ervaringen met relaties met adviseurs en klanten en ondersteunt organisaties die mensen helpen beleggen en plannen maken voor hun financiële toekomst. Het team van Aviso Wealth werkt op het gebied van vermogensbeheer, verzekeringen, advies en aanverwante zakelijke dienstverlening, met naar eigen zeggen aandacht voor professionele groei en langdurig teamsucces.

Supervisor Tweetalige Transfers – Toronto Hybride

Geef leiding aan het Transfers-team van Aviso Wealth en beheer medewerkers, serviceniveaus, regelgevende activiteiten en klantescalaties. Deze hybride fulltimefunctie ondersteunt vermogensbeheer en beleggingsdiensten in Canada.

Beschrijving

  • Leidinggeven aan het Transfers-team
  • Transactievolumes beheren en dagelijkse deadlines halen
  • Teamleden werven, opleiden, coachen, begeleiden en inroosteren
  • Toezien op onboarding en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling creëren
  • Procedures voor kwaliteit, nauwkeurigheid, efficiëntie en SLA-prestaties opstellen en monitoren
  • Een constructieve leiderschapsomgeving bevorderen met medewerkers, collega's en stakeholders
  • Ervoor zorgen dat medewerkers tijdig relevante training en ontwikkeling ontvangen
  • Medewerkers coachen om prestaties, betrokkenheid en loopbaanontwikkeling te versterken
  • Interne en externe procedures en de SLA-handleidingen van de afdeling actueel houden
  • Interne en externe communicatie met leveranciers en trustees coördineren
  • Bedrijfspraktijken beoordelen, procesverbeteringen aanbevelen en efficiëntere werkstromen implementeren
  • Afdelingsprojecten beheren en bijdragen aan bredere initiatieven van de afdeling en divisie
  • Geëscaleerde of complexe kwesties oplossen en reageren op vragen van klanten
  • Zorgen voor passende personeelsbezetting, cross-training en rolbezetting binnen het team
  • Dagelijkse journaalposten en maandelijkse IIROC/MFDA-reconciliaties van rekeningen beoordelen en goedkeuren
  • Maandelijkse SLA-resultaten en uitzonderingen rapporteren en capaciteitsplannen voor perioden met piekvolumes ontwikkelen
  • Op de hoogte blijven van initiatieven in de sector, operationele standaarden, producten voor geregistreerde plannen en CDS/ATON- en IIROC/MFDA-regels en -protocollen
  • Samen met het management rapportages voor interne en externe auditors voorbereiden

Vereisten

  • Postsecundair onderwijs en lopende studies gericht op activiteiten binnen de beleggingssector
  • Gedetailleerde kennis van toepasselijke wettelijke vereisten
  • Het behalen van IFIC en/of CSC geldt als een pluspunt
  • Drie tot vijf jaar steeds meer verantwoordelijke ervaring in de beleggingssector
  • Een tot twee jaar leidinggevende ervaring
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van delegeren, organiseren, tijdbeheer en administratie
  • Nauwgezette aandacht voor detail en nauwkeurigheid
  • Vermogen om onder druk te werken, effectief prioriteiten te stellen en deadlines te halen
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
  • Vermogen om meerdere taken te beheren met behoud van voldoende aandacht voor detail
  • Uitstekende klantenservicevaardigheden
  • Vermogen om problemen snel te signaleren en op te lossen
  • Gemiddelde vaardigheid met Microsoft Word, Excel, Outlook en Access
  • Gevorderde Excel-vaardigheid is een pluspunt
  • Vloeiend Frans en Engels, zowel schriftelijk als mondeling, is vereist

Voordelen

  • Een concurrerend beloningspakket waarin individuele bijdragen worden erkend
  • Uitgebreide dekking voor gezondheidszorg, tandzorg en verzekeringen
  • Royale vakantievoorziening
  • Fitnessvergoeding
  • Mogelijkheden voor aanvulling van ouderschapsverlof
  • Werkgeversbijdragen met matching aan het pensioenprogramma
  • Mogelijkheden voor leren en professionele ontwikkeling
  • Programma voor opleidingsondersteuning
  • Regelmatige sociale evenementen

Gerelateerde vacatures

MediSpend

Senior Account Executive Commercial Compliance

MediSpend
51 – 200 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgNaleving

Verkoop MediSpends Compliance Cloud SaaS aan organisaties in de gezondheidszorg en biowetenschappen in de Verenigde Staten. Bouw strategische klantrelaties uit met adviserend verkopen, het werven van nieuwe klanten en het uitbreiden van bestaande accounts.

Openen
Economic Saude

Medewerker binnendienst – hybride, São Mateus

Economic Saude
51 – 200 Medewerkers
B2CWelzijn

Beheer gekwalificeerde leads, klantonderhandelingen, opvolging en verkoopafsluitingen voor een Braziliaans zorgbedrijf. Gebruik CRM-tools om de verkooppijplijn te beheren. Deze hybride functie is gevestigd in São Mateus en omvat af en toe externe commerciële activiteiten.

Openen