Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaVakuutukset
Aviso Wealth on kanadalainen varainhoitoyhtiö, joka palvelee rahoituslaitoksia, sijoitusneuvojia, osuuspankkeja ja sijoittajia. Sen palveluihin kuuluvat sijoitusvälitys- ja correspondent-palvelut, institutionaaliset ratkaisut, verkkovälitys, automatisoitu neuvonta, sijoittaminen ja vakuutukset. Yhtiö yhdistää teknologiaa hyödyntävät taloudelliset palvelukokemukset neuvonantajien ja asiakkaiden välisiin suhteisiin sekä tukee organisaatioita, jotka auttavat ihmisiä sijoittamaan ja suunnittelemaan taloudellista tulevaisuuttaan. Aviso Wealthin tiimi työskentelee varainhoidon, vakuutusten, konsultoinnin ja niihin liittyvien liiketoimintapalvelujen parissa. Yhtiö painottaa ammatillista kehittymistä ja tiimin pitkäjänteistä menestystä.

Kaksikielinen siirtojen esihenkilö – Toronto, hybridityö

Johda Aviso Wealthin siirtotiimiä ja vastaa henkilöstöstä, palvelutasoista, sääntelyyn liittyvistä toiminnoista ja asiakkaiden eskaloituneista asioista. Tämä kokoaikainen hybridityö tukee varainhoito- ja sijoituspalveluita Kanadassa.

Kuvaus

  • Johda siirtotiimiä
  • Hallinnoi tapahtumamääriä ja täytä päivittäiset määräajat
  • Rekrytoi, kouluta, valmenna, mentoroi ja aikatauluta tiimin jäseniä
  • Valvo perehdytystä ja luo urakehitysmahdollisuuksia
  • Laadi ja seuraa laatua, tarkkuutta, tehokkuutta ja SLA-suorituskykyä koskevia menettelyjä
  • Edistä rakentavaa johtamisympäristöä työntekijöiden, kollegoiden ja sidosryhmien kanssa
  • Varmista, että henkilöstö saa oikea-aikaista ja olennaista koulutusta ja kehitystukea
  • Valmenna työntekijöitä parantamaan suoriutumista, sitoutumista ja urakehitystä
  • Pidä sisäiset ja ulkoiset menettelyt sekä osaston SLA-käsikirjat ajan tasalla
  • Koordinoi sisäistä ja ulkoista viestintää palveluntarjoajien ja edunvalvojien kanssa
  • Arvioi liiketoimintakäytäntöjä, suosittele prosessiparannuksia ja toteuta tehokkaampia työnkulkuja
  • Hallinnoi osaston projekteja ja osallistu laajempiin osasto- ja divisioonatason aloitteisiin
  • Ratkaise eskaloituneet tai monimutkaiset ongelmat ja vastaa asiakkaiden tiedusteluihin
  • Ylläpidä tiimin riittävää henkilöstömäärää, ristiinkoulutusta ja tehtävien kattavuutta
  • Tarkista ja hyväksy päivittäiset päiväkirjamerkinnät sekä kuukausittaiset IIROC/MFDA-tilien täsmäytykset
  • Raportoi kuukausittaiset SLA-tulokset ja poikkeamat sekä laadi resursointisuunnitelmia ruuhkahuippuihin
  • Pidä tietosi ajan tasalla alan aloitteista, toimintastandardeista, rekisteröidyistä suunnitelmatuotteista sekä CDS/ATON- ja IIROC/MFDA-säännöistä ja protokollista
  • Työskentele johdon kanssa sisäisille ja ulkoisille tarkastajille laadittavien raporttien valmistelussa

Vaatimukset

  • Toisen asteen jälkeinen koulutus ja käynnissä olevat sijoitusalan operaatioihin liittyvät opinnot
  • Sovellettavien sääntelyvaatimusten perusteellinen tuntemus
  • IFIC- ja/tai CSC-opintojen suorittaminen katsotaan eduksi
  • Kolmesta viiteen vuotta asteittain vastuullisempaa kokemusta sijoitusalalta
  • Yhdestä kahteen vuotta esihenkilökokemusta
  • Erinomaiset delegointi-, organisointi-, ajanhallinta- ja hallinnolliset taidot
  • Huolellisuus sekä tarkkuus
  • Kyky työskennellä paineen alla, priorisoida tehokkaasti ja noudattaa määräaikoja
  • Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot
  • Kyky hallita useita tehtäviä ja säilyttää samalla asianmukainen tarkkuus
  • Erinomaiset asiakaspalvelutaidot
  • Kyky tunnistaa ja ratkaista ongelmia nopeasti
  • Microsoft Wordin, Excelin, Outlookin ja Accessin keskitason osaaminen
  • Edistynyt Excel-osaaminen katsotaan eduksi
  • Ranskan ja englannin kielen sujuva kirjallinen ja suullinen taito on välttämätön

Edut

  • Kilpailukykyinen palkitsemiskokonaisuus, jossa huomioidaan henkilökohtainen panos
  • Kattava terveys-, hammas- ja vakuutusturva
  • Antelias vuosilomaoikeus
  • Liikuntaetu
  • Mahdollisuus vanhempainvapaan palkantäydennykseen
  • Työnantajan vastaavat maksut eläkeohjelmaan
  • Oppimis- ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet
  • Koulutustukiohjelma
  • Säännölliset sosiaaliset tapahtumat