Aviso Wealth е канадска компания за управление на благосъстоянието, която обслужва финансови институции, инвестиционни консултанти, кредитни кооперации и инвеститори. Предлаганите услуги обхващат услуги на инвестиционен посредник и кореспондентски услуги, институционални решения, онлайн брокерски услуги, автоматизирани консултации, инвестиране и застраховане. Компанията съчетава финансови изживявания, подкрепени от технологии, с отношения с консултанти и клиенти, като подкрепя организации, които помагат на хората да инвестират и да планират финансовото си бъдеще. Екипът на Aviso Wealth работи в областта на управлението на благосъстоянието, застраховането, консултирането и свързаните с тях бизнес услуги, с деклариран фокус върху професионалното развитие и дългосрочния успех на екипа.
Двуезичен ръководител на екип „Трансфери“ – Торонто, хибридно
Ръководете екипа по трансфери на Aviso Wealth, като управлявате служители, нива на обслужване, регулаторни операции и ескалации от клиенти. Това е хибридна позиция на пълен работен ден в сферата на управлението на богатството и инвестиционните услуги в Канада.
Канада83 000 CAD – 100 000 CAD / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЗадължителен Език: френскиДвуезиченОписание
- Ръководете екипа по трансфери
- Управлявайте обемите на транзакциите и спазвайте ежедневните срокове
- Набирайте, обучавайте, наставлявайте и планирайте работното време на членовете на екипа
- Наблюдавайте въвеждането на нови служители и създавайте възможности за кариерно развитие
- Определяйте и наблюдавайте процедури за качество, точност, ефективност и изпълнение на SLA
- Насърчавайте конструктивна лидерска среда със служители, колеги и заинтересовани страни
- Гарантирайте, че служителите получават навременно и подходящо обучение и развитие
- Наставлявайте служителите за подобряване на представянето, ангажираността и кариерното развитие
- Поддържайте актуални вътрешните и външните процедури и наръчниците на отдела за SLA
- Координирайте вътрешната и външната комуникация с доставчици и попечители
- Оценявайте бизнес практиките, препоръчвайте подобрения на процесите и внедрявайте по-ефективни работни процеси
- Управлявайте проектите на отдела и допринасяйте към по-широки инициативи на отдела и звеното
- Разрешавайте ескалирани или сложни проблеми и отговаряйте на запитвания от клиенти
- Поддържайте подходящи нива на персонала, кръстосано обучение и покритие на ролите в екипа
- Преглеждайте и одобрявайте ежедневните счетоводни записвания и месечните равнения на сметки по IIROC/MFDA
- Докладвайте месечните резултати и изключения по SLA и разработвайте планове за ресурси за периоди с пиков обем
- Следете инициативите в индустрията, оперативните стандарти, продуктите на регистрираните планове и правилата и протоколите на CDS/ATON и IIROC/MFDA
- Работете с ръководството за подготовка на отчети за вътрешни и външни одитори
Изисквания
- Следдипломно образование и продължаващо обучение, свързани с операциите в инвестиционната индустрия
- Подробни познания за приложимите регулаторни изисквания
- Завършен IFIC и/или CSC се счита за предимство
- Три до пет години постепенно нарастващ опит в инвестиционната индустрия
- Една до две години опит в ръководенето на екип
- Отлични умения за делегиране, организация, управление на времето и административна работа
- Прецизност и изключително внимание към детайлите
- Способност за работа под напрежение, ефективно приоритизиране и спазване на срокове
- Силни аналитични умения и способности за решаване на проблеми
- Способност за управление на множество задачи при подходящо внимание към детайлите
- Изключителни умения за обслужване на клиенти
- Способност за бързо идентифициране и разрешаване на проблеми
- Средно ниво на владеене на Microsoft Word, Excel, Outlook и Access
- Напредналото владеене на Excel е предимство
- Изисква се свободно владеене на френски и английски език, писмено и говоримо
Придобивки
- Конкурентен пакет възнаграждение, признаващ индивидуалния принос
- Цялостно здравно, стоматологично и застрахователно покритие
- Щедър отпуск
- Придобивка за фитнес
- Възможности за допълнително плащане по време на родителски отпуск
- Съответстващи вноски от работодателя в пенсионната програма
- Възможности за обучение и професионално развитие
- Програма за подпомагане на образованието
- Редовни социални събития