U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank is een gediversifieerde onderneming voor bank- en financiële diensten die consumenten, bedrijven en zakelijke klanten bedient. Het aanbod omvat retail- en filiaalbankieren, zakelijk bankieren, kredietverlening en kredietbeoordeling, vermogensbeheer, beleggings- en assetmanagement, verzekeringen en andere financiële producten. Klanten komen met de bank in contact via filialen, digitale platforms en contactcenters. Met teams en activiteiten in de Verenigde Staten, Canada, Europa en India werft U.S. Bank voor uiteenlopende functies binnen het bankwezen, de financiële sector, technologie en bedrijfsvoering.

Senior Executive voor Merchant Payments, Colorado (Remote) | U.S. Bank

U.S. Bank zoekt een senior executive voor merchant payments om de verkoop van Elavon op het gebied van betaaltechnologie en financiële oplossingen te leiden. De functie omvat zakelijke accounts, strategische partnerschappen, omzetprestaties en de aansturing van het verkoopteam.

Beschrijving

  • Een regionaal of branchespecifiek verkoopteam leiden dat verantwoordelijk is voor toegewezen bankproducten en -diensten
  • Directe en teamgerichte verkoop aan potentiële en bestaande klanten stimuleren
  • Omzet-, volume- en marktaandeeldoelstellingen voor het team en het werkgebied vaststellen
  • Verkoopplannen voor producten uitvoeren aan de hand van vastgestelde budgetdoelen en marketingstrategieën
  • Winstgevende klantrelaties opbouwen en uitbreiden
  • Marktontwikkelingen en activiteiten van concurrenten volgen
  • Het jaarbudget voor het toegewezen bedrijfsonderdeel opstellen en beheren
  • Partnerschappen met relevante brancheorganisaties ontwikkelen en onderhouden
  • Medewerkers dagelijks coachen, motiveren en aansturen
  • De responsplanning voor belangrijke RFP's en complexe zakelijke kansen leiden
  • Reizen voor klantbezoeken, brancheconferenties en contacten met bestuurders

Vereisten

  • Bacheloropleiding of vergelijkbare professionele ervaring
  • Doorgaans wordt minimaal 10 jaar relevante ervaring verwacht
  • Aantoonbaar verkoopsucces in merchant acquiring, betaaltechnologie, financiële dienstverlening, SaaS of geïntegreerde technologische oplossingen
  • Ervaring met het binnenhalen van grote zakelijke accounts en het opbouwen van complexe strategische partnerschappen
  • Consistente staat van dienst in het overtreffen van verkoopdoelstellingen en omzetquota
  • Presentatie op directieniveau met uitstekende communicatie-, presentatie- en onderhandelingsvaardigheden
  • Beschikbaarheid en bereidheid om tot 60% te reizen voor klantafspraken, branche-evenementen en contacten met bestuurders
  • Achtergrond in horeca, sport en entertainment, kansspelen, restaurants, accommodaties, evenementenlocaties of commercieel vastgoed
  • Praktische kennis van betalingsecosystemen, waaronder acquiring, betaalgateways, kaartmerkregelgeving, geïntegreerde betalingen, omnichannelhandel, embedded finance en fraudepreventie en risicobeheer
  • Bestaande contacten op directieniveau binnen relevante doelbranches
  • Ervaring met het aansturen van strategieën voor reacties op belangrijke RFP's en complexe zakelijke trajecten
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Aantoonbare bekwaamheid in personeelsmanagement en leiderschap
  • Aantoonbaar vermogen om nieuwe zakelijke kansen te ontwikkelen en relaties te beheren
  • Effectieve vaardigheden op het gebied van klantenservice en klantrelaties
  • Uitgebreide kennis van bankproducten en -diensten, bankactiviteiten en actuele markttrends
  • Goed zelfstandig beoordelingsvermogen
  • Vermogen om het beleid en de procedures van U.S. Bank te volgen, waaronder de Code of Ethics and Business Conduct en toepasselijke vereisten voor gedrag en veiligheid op de werkplek

Voordelen

  • Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering
  • Basis- en optionele overlijdensrisicoverzekering
  • Dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid
  • Zwangerschapsgerelateerde arbeidsongeschiktheid en ouderschapsverlof
  • 401(k)-regeling en door de werkgever gefinancierde pensioenregeling
  • Betaald verlof van twee tot vijf weken, afhankelijk van salarisschaal en diensttijd
  • Maximaal 11 betaalde feestdagen
  • Adoptievergoeding
  • Ziekte- en veiligheidsverlof, opgebouwd met één uur per 30 gewerkte uren, tot maximaal 80 uur per kalenderjaar, tenzij de toepasselijke wet anders bepaalt
  • Stimulerings- en erkenningsprogramma's
  • Mogelijkheid voor medewerkers om aandelen van het bedrijf te kopen
  • 401(k)-bijdragen en pensioen

Gerelateerde vacatures

Advocate Aurora Health

Remote apotheker informatica-analist medicatieconfiguratie

Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health zoekt een apotheker-informaticaspecialist om medicatiegegevens, veiligheid en werkprocessen binnen het zorgsysteem te verbeteren. De functie ontwikkelt en beoordeelt medicatieconfiguraties in het EPD, analyses en klinische regels.

Openen
Resourceful Talent Group

Remote servicecoördinator NHTD Waiver – New York

Resourceful Talent Group
1 – 10 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgMarketing

Coördineer zorg, dienstverleningsplannen en casusdossiers voor deelnemers aan de Nursing Home Transition and Diversion Waiver in New York City. In deze remote functie draagt u bij aan continuïteit van zorg door contact met deelnemers, families, mantelzorgers en zorgaanbieders.

Openen
Procentia - Pensions Software Solutions

Businessmanager voor de CEO en COO

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Medewerkers
B2BFintechSoftware

Ondersteun de CEO en COO van een technologiebedrijf voor pensioenen en leid governance, strategische uitvoering, kantooractiviteiten en executive support. Zorg voor effectieve besluitvorming en samenwerking tussen het management en de raad van bestuur.

Openen