U.S. Bank
U.S. Bank
Az U.S. Bank diverzifikált banki és pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeket, vállalkozásokat és vállalati ügyfeleket szolgál ki. Szolgáltatásai közé tartozik a lakossági és fióki bankolás, a vállalati banki szolgáltatások, a hitelezés és hitelbírálat, a vagyonkezelés, a befektetési és eszközkezelés, a biztosítás, valamint egyéb pénzügyi termékek. Az ügyfelek fiókokon, digitális platformokon és ügyfélszolgálati központokon keresztül lépnek kapcsolatba a bankkal. Az Egyesült Államokban, Kanadában, Európában és Indiában működő csapataival és szervezeti egységeivel az U.S. Bank a banki, pénzügyi, technológiai és üzleti területek széles körében toboroz munkatársakat.

Senior kereskedői fizetési vezető, Colorado (távmunka) | U.S. Bank

Az U.S. Bank senior kereskedői fizetési vezetőt keres az Elavon értékesítésének irányítására a fizetési technológia és a pénzügyi megoldások területén. A munkakör vállalati ügyfeleket, stratégiai partnerségeket, bevételi teljesítményt és az értékesítési csapat vezetését felügyeli.

Leírás

  • Az assigned banki termékekért és szolgáltatásokért felelős regionális vagy iparági fókuszú értékesítési csapat vezetése
  • Közvetlen és csapatalapú értékesítés ösztönzése leendő és meglévő ügyfelek körében
  • Bevételi, volumen- és piaci részesedési célok meghatározása a csapat és a terület számára
  • Termékértékesítési tervek megvalósítása meghatározott költségvetési célok és marketingstratégiák révén
  • Jövedelmező ügyfélkapcsolatok kiépítése és bővítése
  • A piaci fejlemények és a versenytársak tevékenységének nyomon követése
  • A kijelölt üzleti terület éves költségvetésének elkészítése és kezelése
  • Partnerségek kialakítása az érintett iparági szövetségekkel
  • A munkatársak napi szintű irányítása, motiválása és felügyelete
  • A nagy RFP-kre és összetett vállalati lehetőségekre adott válaszok tervezésének irányítása
  • Utazás ügyféllátogatásokra, iparági konferenciákra és vezetői egyeztetésekre

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal összevethető szakmai tapasztalat
  • Általában legalább 10 év releváns tapasztalat elvárt
  • Igazolt értékesítési sikerek kereskedői elfogadás, fizetési technológia, pénzügyi szolgáltatások, SaaS vagy integrált technológiai megoldások terén
  • Nagyvállalati ügyfelek megnyerésében és összetett stratégiai partnerségek kialakításában szerzett tapasztalat
  • Az értékesítési célok és bevételi kvóták következetes túlteljesítésének bizonyított eredménye
  • Vezetői szintű fellépés, kiváló kommunikációs, prezentációs és tárgyalási készségekkel
  • Hajlandóság és lehetőség arra, hogy ügyféltalálkozók, iparági események és vezetői egyeztetések miatt akár 60%-ban utazzon
  • Tapasztalat a vendéglátás, sport és szórakoztatóipar, szerencsejáték, éttermek, szálláshelyek, rendezvényhelyszínek vagy kereskedelmi ingatlanok területén
  • A fizetési ökoszisztémák gyakorlati ismerete, beleértve az elfogadást, a fizetési átjárókat, a kártyamárkák szabályozását, az integrált fizetéseket, az omnichannel kereskedelmet, a beágyazott pénzügyeket, valamint a csalás- és kockázatkezelést
  • Kialakult vezetői kapcsolatrendszer a releváns céliparágakban
  • Tapasztalat nagy RFP-válaszok és összetett vállalati pályázatok stratégiáinak irányításában
  • Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
  • Bizonyított munkatárs-kezelési és vezetői képesség
  • Új üzleti lehetőségek kialakításának és kapcsolatok kezelésének bizonyított képessége
  • Hatékony ügyfélszolgálati és ügyfélkapcsolati készségek
  • A banki termékek és szolgáltatások, a banki működés és az aktuális piaci trendek jelentős ismerete
  • Megbízható, önálló döntéshozatali képesség
  • Az U.S. Bank irányelveinek és eljárásainak, beleértve az Etikai és üzleti magatartási kódexet, valamint az alkalmazandó munkahelyi magatartási és biztonsági követelményeket követni tudja

Juttatások

  • Egészség-, fogászati- és látásbiztosítási fedezet
  • Alap- és választható tartamú életbiztosítás
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
  • Terhességi rokkantsági és szülői szabadság
  • 401(k) program és munkáltató által finanszírozott nyugdíjprogram
  • Fizetett szabadság, a fizetési besorolástól és a szolgálati időtől függően két–öt hét
  • Legfeljebb 11 fizetett ünnepnap
  • Örökbefogadási támogatás
  • Beteg- és biztonsági szabadság, amely minden ledolgozott 30 óra után egy órával gyarapodik, naptári évenként legfeljebb 80 óráig, kivéve, ha az alkalmazandó jogszabály másként rendelkezik
  • Ösztönző és elismerési programok
  • Munkavállalói részvényvásárlási lehetőség
  • 401(k)-hozzájárulások és nyugdíj