
U.S. Bank là công ty đa dạng hóa trong lĩnh vực ngân hàng và dịch vụ tài chính, phục vụ người tiêu dùng, doanh nghiệp và khách hàng tổ chức. Các dịch vụ của công ty bao gồm ngân hàng bán lẻ và ngân hàng chi nhánh, ngân hàng thương mại, cho vay và thẩm định tín dụng, quản lý tài sản, quản lý đầu tư và tài sản, bảo hiểm cùng các sản phẩm tài chính khác. Khách hàng tương tác với ngân hàng thông qua các chi nhánh, nền tảng số và trung tâm liên hệ. Với các đội ngũ và hoạt động tại Hoa Kỳ, Canada, châu Âu và Ấn Độ, U.S. Bank tuyển dụng nhân sự trong nhiều lĩnh vực ngân hàng, tài chính, công nghệ và kinh doanh.
Giám đốc Điều hành Thanh toán cho Đơn vị Chấp nhận Thẻ Cấp cao, Colorado (Làm việc từ xa) | U.S. Bank
U.S. Bank tuyển dụng giám đốc điều hành cấp cao về thanh toán cho đơn vị chấp nhận thẻ để dẫn dắt hoạt động bán hàng của Elavon trong lĩnh vực công nghệ thanh toán và giải pháp tài chính. Vị trí này phụ trách các khách hàng doanh nghiệp lớn, quan hệ đối tác chiến lược, hiệu quả doanh thu và lãnh đạo đội ngũ bán hàng.
134.280 $ – 164.120 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên viên điều hànhMô tả
- Dẫn dắt đội ngũ bán hàng theo khu vực hoặc ngành, phụ trách các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng được giao
- Thúc đẩy hoạt động bán hàng trực tiếp và bán hàng theo nhóm cho khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại
- Đặt mục tiêu doanh thu, khối lượng giao dịch và thị phần cho đội ngũ và khu vực
- Triển khai kế hoạch bán sản phẩm thông qua các mục tiêu ngân sách và chiến lược tiếp thị đã xác định
- Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ sinh lợi với khách hàng
- Theo dõi diễn biến thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh
- Lập và quản lý ngân sách hằng năm cho lĩnh vực kinh doanh được giao
- Phát triển quan hệ đối tác với các hiệp hội ngành liên quan
- Đào tạo, tạo động lực và giám sát nhân viên hằng ngày
- Chỉ đạo lập kế hoạch phản hồi cho các RFP lớn và cơ hội doanh nghiệp phức tạp
- Di chuyển để gặp khách hàng, tham dự hội nghị ngành và các buổi làm việc với lãnh đạo cấp cao
Yêu cầu
- Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương
- Thông thường yêu cầu có ít nhất 10 năm kinh nghiệm liên quan
- Có thành tích bán hàng được chứng minh trong lĩnh vực chấp nhận thanh toán của đơn vị bán hàng, công nghệ thanh toán, dịch vụ tài chính, SaaS hoặc các giải pháp công nghệ tích hợp
- Có kinh nghiệm giành được các khách hàng doanh nghiệp lớn và xây dựng quan hệ đối tác chiến lược phức tạp
- Liên tục vượt các mục tiêu bán hàng và chỉ tiêu doanh thu
- Phong thái phù hợp ở cấp điều hành cùng khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc
- Sẵn sàng và có khả năng di chuyển tối đa 60% để gặp khách hàng, tham dự sự kiện ngành và làm việc với lãnh đạo cấp cao
- Có nền tảng trong lĩnh vực khách sạn, thể thao và giải trí, trò chơi, nhà hàng, lưu trú, địa điểm tổ chức sự kiện hoặc bất động sản thương mại
- Hiểu biết thực tế về hệ sinh thái thanh toán, bao gồm hoạt động chấp nhận thanh toán, cổng thanh toán, quy định của thương hiệu thẻ, thanh toán tích hợp, thương mại đa kênh, tài chính nhúng và quản lý gian lận, rủi ro
- Có mạng lưới liên hệ cấp điều hành trong các ngành mục tiêu liên quan
- Có kinh nghiệm chỉ đạo chiến lược phản hồi các RFP lớn và các thương vụ doanh nghiệp phức tạp
- Giao tiếp nói và viết tốt
- Có năng lực quản lý con người và lãnh đạo đã được chứng minh
- Có khả năng phát triển hoạt động kinh doanh mới và quản lý các mối quan hệ
- Có kỹ năng dịch vụ khách hàng và quan hệ khách hàng hiệu quả
- Có kiến thức sâu rộng về sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, hoạt động ngân hàng và xu hướng thị trường hiện tại
- Có khả năng đưa ra quyết định độc lập hợp lý
- Có khả năng tuân thủ các chính sách và quy trình của U.S. Bank, bao gồm Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử Kinh doanh cùng các yêu cầu hiện hành về ứng xử và an toàn tại nơi làm việc
Phúc lợi
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nha khoa và thị lực
- Bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn cơ bản và tự chọn
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
- Nghỉ do thương tật thai kỳ và nghỉ chăm con
- Kế hoạch 401(k) và kế hoạch hưu trí do người sử dụng lao động tài trợ
- Nghỉ phép có lương từ hai đến năm tuần tùy theo cấp bậc lương và thâm niên
- Tối đa 11 ngày nghỉ lễ có lương
- Hỗ trợ nhận con nuôi
- Nghỉ ốm và nghỉ an toàn tích lũy với mức một giờ cho mỗi 30 giờ làm việc, tối đa 80 giờ mỗi năm dương lịch, trừ khi luật áp dụng có quy định khác
- Các chương trình khuyến khích và ghi nhận
- Cơ hội mua cổ phiếu vốn chủ sở hữu dành cho nhân viên
- Đóng góp 401(k) và lương hưu