LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
AsuransiKeuanganPerbankan
U.S. Bank adalah perusahaan perbankan dan layanan keuangan terdiversifikasi yang melayani konsumen, bisnis, dan klien korporasi. Penawarannya mencakup perbankan ritel dan cabang, perbankan komersial, pemberian pinjaman dan penilaian kredit, pengelolaan kekayaan, investasi dan pengelolaan aset, asuransi, serta produk keuangan lainnya. Nasabah berinteraksi dengan bank melalui cabang, platform digital, dan pusat layanan. Dengan tim dan operasional di seluruh Amerika Serikat, Kanada, Eropa, dan India, U.S. Bank merekrut untuk berbagai fungsi perbankan, keuangan, teknologi, dan bisnis.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Eksekutif Senior Pembayaran Pedagang, Colorado (Jarak Jauh) | U.S. Bank

U.S. Bank mencari eksekutif senior pembayaran pedagang untuk memimpin penjualan Elavon di bidang teknologi pembayaran dan solusi keuangan. Peran ini mengawasi akun perusahaan, kemitraan strategis, kinerja pendapatan, dan kepemimpinan tim penjualan.

USAmerika SerikatCOColorado
$134.280 – $164.120 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisEksekutif

Deskripsi

  • Memimpin tim penjualan regional atau yang berfokus pada industri tertentu untuk produk dan layanan bank yang ditugaskan
  • Mendorong penjualan langsung dan berbasis tim kepada pelanggan prospektif dan pelanggan yang sudah ada
  • Menetapkan target pendapatan, volume, dan pangsa pasar untuk tim dan wilayah
  • Menjalankan rencana penjualan produk melalui sasaran anggaran dan strategi pemasaran yang telah ditetapkan
  • Membangun dan memperluas hubungan yang menguntungkan dengan pelanggan
  • Memantau perkembangan pasar dan aktivitas pesaing
  • Menyiapkan dan mengelola anggaran tahunan untuk area bisnis yang ditugaskan
  • Mengembangkan kemitraan dengan asosiasi industri yang relevan
  • Melatih, memotivasi, dan mengawasi staf sehari-hari
  • Mengarahkan perencanaan respons untuk RFP besar dan peluang perusahaan yang kompleks
  • Melakukan perjalanan untuk kunjungan pelanggan, konferensi industri, dan pertemuan dengan eksekutif

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau pengalaman profesional yang setara
  • Umumnya diharapkan memiliki setidaknya 10 tahun pengalaman yang relevan
  • Keberhasilan penjualan yang terbukti dalam akuisisi pedagang, teknologi pembayaran, layanan keuangan, SaaS, atau solusi teknologi terintegrasi
  • Pengalaman memenangkan akun perusahaan besar dan membangun kemitraan strategis yang kompleks
  • Catatan konsisten dalam melampaui sasaran penjualan dan kuota pendapatan
  • Kehadiran di tingkat eksekutif dengan kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang sangat baik
  • Bersedia dan mampu bepergian hingga 60% untuk pertemuan pelanggan, acara industri, dan pertemuan dengan eksekutif
  • Latar belakang di bidang perhotelan, olahraga dan hiburan, permainan, restoran, penginapan, tempat acara, atau real estat komersial
  • Pengetahuan kerja tentang ekosistem pembayaran, termasuk akuisisi, gerbang pembayaran, peraturan merek kartu, pembayaran terintegrasi, perdagangan omnichannel, keuangan tertanam, serta manajemen penipuan dan risiko
  • Memiliki kontak eksekutif yang mapan di industri target yang relevan
  • Pengalaman mengarahkan strategi untuk tanggapan terhadap RFP besar dan upaya perusahaan yang kompleks
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat
  • Kemampuan manajemen orang dan kepemimpinan yang terbukti
  • Kemampuan yang terbukti dalam mengembangkan bisnis baru dan mengelola hubungan
  • Keterampilan layanan pelanggan dan hubungan klien yang efektif
  • Pengetahuan luas tentang produk dan layanan perbankan, operasional perbankan, dan tren pasar terkini
  • Kemampuan mengambil keputusan secara mandiri dengan baik
  • Mampu mengikuti kebijakan dan prosedur U.S. Bank, termasuk Kode Etik dan Perilaku Bisnis serta persyaratan perilaku dan keselamatan kerja yang berlaku

Tunjangan

  • Jaminan kesehatan medis, gigi, dan penglihatan
  • Asuransi jiwa berjangka dasar dan opsional
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Cuti disabilitas karena kehamilan dan cuti orang tua
  • Program 401(k) dan program pensiun yang didanai pemberi kerja
  • Cuti berbayar selama dua hingga lima minggu berdasarkan tingkat gaji dan masa kerja
  • Hingga 11 hari libur berbayar
  • Bantuan adopsi
  • Cuti Sakit dan Aman yang diperoleh satu jam untuk setiap 30 jam kerja, hingga 80 jam per tahun kalender kecuali hukum yang berlaku menentukan lain
  • Program insentif dan penghargaan
  • Kesempatan membeli saham perusahaan bagi karyawan
  • Kontribusi 401(k) dan pensiun