U.S. Bank er en diversificeret bank- og finansiel virksomhed, der betjener privatkunder, virksomheder og erhvervskunder. Bankens tilbud omfatter blandt andet privat- og filialbank, erhvervsbank, udlån og kreditvurdering, formueforvaltning, investerings- og kapitalforvaltning, forsikring samt andre finansielle produkter. Kunderne interagerer med banken gennem filialer, digitale platforme og kontaktcentre. Med teams og aktiviteter i USA, Canada, Europa og Indien ansætter U.S. Bank inden for en bred vifte af funktioner inden for bank, finans, teknologi og forretning.
Seniorchef for betalinger til forhandlere, Colorado (fjernarbejde) | U.S. Bank
U.S. Bank søger en seniorchef for betalinger til forhandlere, der skal lede Elavons salg inden for betalingsteknologi og finansielle løsninger. Rollen omfatter ansvar for erhvervskunder, strategiske partnerskaber, omsætningsresultater og ledelse af salgsteams.
USA
Colorado134.280 $ – 164.120 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskLedende medarbejderBeskrivelse
- Lede et regionalt eller branchefokuseret salgsteam med ansvar for tildelte bankprodukter og -tjenester
- Drive direkte salg og teamsalg til potentielle og eksisterende kunder
- Fastlægge mål for omsætning, volumen og markedsandel for teamet og området
- Gennemføre produktsalgsplaner gennem definerede budgetmål og marketingstrategier
- Opbygge og udvide rentable kunderelationer
- Følge markedsudviklingen og konkurrenternes aktiviteter
- Udarbejde og administrere det årlige budget for det tildelte forretningsområde
- Udvikle partnerskaber med relevante brancheorganisationer
- Coache, motivere og føre dagligt tilsyn med medarbejdere
- Lede planlægningen af svar på større RFP'er og komplekse erhvervsmuligheder
- Rejse i forbindelse med kundebesøg, branchekonferencer og møder med ledere
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende erhvervserfaring
- Der forventes generelt mindst 10 års relevant erfaring
- Dokumenterede salgsresultater inden for merchant acquiring, betalingsteknologi, finansielle tjenester, SaaS eller integrerede teknologiløsninger
- Erfaring med at vinde større erhvervskunder og opbygge komplekse strategiske partnerskaber
- Stabil dokumentation for at overgå salgsmål og omsætningskvoter
- Ledelsesniveau og stærk gennemslagskraft med fremragende kommunikations-, præsentations- og forhandlingsevner
- Mulighed for og vilje til at rejse op til 60 % i forbindelse med kundemøder, branchearrangementer og møder med ledere
- Baggrund inden for hotel- og restaurationsbranchen, sport og underholdning, gaming, restauranter, overnatningssteder, venues eller erhvervsejendomme
- Arbejdskendskab til betalingsøkosystemer, herunder acquiring, betalingsgateways, kortbrandregler, integrerede betalinger, omnichannel-handel, embedded finance samt svindel- og risikostyring
- Etablerede kontakter på ledelsesniveau inden for relevante målbrancher
- Erfaring med at lede strategier for svar på større RFP'er og komplekse erhvervsforhandlinger
- Stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
- Dokumenterede evner inden for personaleledelse og lederskab
- Dokumenteret evne til at udvikle nye forretninger og håndtere relationer
- Effektive kundeservice- og kunderelationsevner
- Omfattende kendskab til bankprodukter og -tjenester, bankdrift og aktuelle markedstendenser
- Gode evner til at træffe selvstændige beslutninger
- Evne til at følge U.S. Banks politikker og procedurer, herunder bankens etiske kodeks og adfærdskodeks samt gældende krav til adfærd og sikkerhed på arbejdspladsen
Fordele
- Sundhedsdækning for lægebehandling, tandbehandling og syn
- Grundlæggende og valgfri tidsbegrænset livsforsikring
- Dækning ved kortvarig og langvarig uarbejdsdygtighed
- Graviditetsrelateret orlov ved uarbejdsdygtighed og forældreorlov
- 401(k)-ordning og arbejdsgiverfinansieret pensionsordning
- Betalt ferie på mellem to og fem uger afhængigt af løntrin og anciennitet
- Op til 11 betalte helligdage
- Adoptionshjælp
- Sygdoms- og sikkerhedsorlov, der optjenes med én time pr. 30 arbejdstimer, op til 80 timer pr. kalenderår, medmindre gældende lovgivning bestemmer andet
- Incitaments- og anerkendelsesprogrammer
- Mulighed for medarbejdere for at købe aktier
- 401(k)-bidrag og pension