U.S. Bank je diverzifikovaná bankovní a finanční společnost, která poskytuje služby spotřebitelům, podnikům a korporátním klientům. Její nabídka zahrnuje retailové a pobočkové bankovnictví, komerční bankovnictví, poskytování úvěrů a posuzování úvěruschopnosti, správu majetku, investiční a asset management, pojištění a další finanční produkty. Klienti s bankou komunikují prostřednictvím poboček, digitálních platforem a kontaktních center. Díky týmům a provozům ve Spojených státech, Kanadě, Evropě a Indii U.S. Bank nabírá zaměstnance pro širokou škálu pozic v bankovnictví, financích, technologiích a podnikání.
Seniorní vedoucí plateb pro obchodníky, Colorado (na dálku) | U.S. Bank
U.S. Bank hledá seniorního vedoucího plateb pro obchodníky, který povede prodejní aktivity společnosti Elavon v oblasti platebních technologií a finančních řešení. Tato pozice odpovídá za podnikové účty, strategická partnerství, výnosy a vedení prodejního týmu.
Spojené státy
Colorado134 280 $ – 164 120 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaVýkonný pracovníkPopis
- Vést regionální nebo oborový prodejní tým odpovědný za svěřené bankovní produkty a služby
- Realizovat přímý i týmový prodej potenciálním a stávajícím zákazníkům
- Stanovovat cíle týmu a teritoria v oblasti výnosů, objemu a podílu na trhu
- Plnit produktové prodejní plány prostřednictvím stanovených rozpočtových cílů a marketingových strategií
- Budovat a rozvíjet ziskové vztahy se zákazníky
- Sledovat vývoj trhu a aktivity konkurence
- Připravovat a řídit roční rozpočet svěřené obchodní oblasti
- Rozvíjet partnerství s relevantními oborovými asociacemi
- Každodenně koučovat, motivovat a dohlížet na zaměstnance
- Řídit plánování odpovědí na významné žádosti o nabídku a komplexní příležitosti u podnikových zákazníků
- Cestovat za zákazníky, na oborové konference a na jednání s vedoucími pracovníky
Požadavky
- Bakalářské vzdělání nebo srovnatelná odborná praxe
- Obvykle se očekává alespoň 10 let relevantních zkušeností
- Prokazatelné prodejní úspěchy v oblasti acquiringu obchodníků, platebních technologií, finančních služeb, SaaS nebo integrovaných technologických řešení
- Zkušenosti se získáváním významných podnikových zákazníků a budováním komplexních strategických partnerství
- Dlouhodobě prokazatelné překonávání prodejních cílů a výnosových kvót
- Vystupování na úrovni vedoucích pracovníků a vynikající komunikační, prezentační a vyjednávací schopnosti
- Ochota a možnost cestovat až 60 % času na schůzky se zákazníky, oborové akce a jednání s vedoucími pracovníky
- Praxe v pohostinství, sportu a zábavě, herním průmyslu, restauracích, ubytování, v prostorách pro akce nebo v komerčních nemovitostech
- Praktická znalost platebního ekosystému včetně acquiringu, platebních bran, pravidel karetních asociací, integrovaných plateb, omnichannel obchodu, embedded financí a řízení podvodů a rizik
- Navázané kontakty s vedoucími pracovníky v relevantních cílových odvětvích
- Zkušenosti s řízením strategií pro odpovědi na významné žádosti o nabídku a komplexní podnikové obchodní příležitosti
- Silné ústní a písemné komunikační schopnosti
- Prokázané schopnosti vedení lidí a leadershipu
- Prokázaná schopnost rozvíjet nové obchodní příležitosti a řídit vztahy
- Efektivní schopnosti v oblasti zákaznických služeb a vztahů s klienty
- Značné znalosti bankovních produktů a služeb, bankovních operací a aktuálních tržních trendů
- Schopnost samostatně se správně rozhodovat
- Schopnost dodržovat zásady a postupy U.S. Bank včetně Kodexu etiky a obchodního jednání a příslušných požadavků na chování a bezpečnost na pracovišti
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Základní a volitelné termínované životní pojištění
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Dávky při pracovní neschopnosti v souvislosti s těhotenstvím a rodičovská dovolená
- Plán 401(k) a zaměstnavatelem financovaný penzijní plán
- Placená dovolená v délce od dvou do pěti týdnů podle platové třídy a délky zaměstnání
- Až 11 placených svátků
- Příspěvek na adopci
- Placené volno z důvodu nemoci a bezpečnosti, které se načítá v poměru jedna hodina za každých 30 odpracovaných hodin, až do 80 hodin za kalendářní rok, pokud příslušné právní předpisy nestanoví jinak
- Motivační programy a programy oceňování
- Možnost nákupu akcií zaměstnanci
- Příspěvky do plánu 401(k) a penzijní dávky