U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank — диверсифікована банківська та фінансова компанія, що обслуговує приватних клієнтів, підприємства й корпоративних клієнтів. Компанія пропонує послуги роздрібного та філіального банкінгу, комерційного банкінгу, кредитування й оцінювання кредитоспроможності, управління статками, інвестиційного та активного управління, страхування й інші фінансові продукти. Клієнти взаємодіють із банком через відділення, цифрові платформи та контакт-центри. Маючи команди й операційні підрозділи у США, Канаді, Європі та Індії, U.S. Bank наймає фахівців у широкому спектрі напрямів банківської справи, фінансів, технологій і бізнесу.

Старший керівник з платежів для продавців, Колорадо (віддалено) | U.S. Bank

U.S. Bank шукає старшого керівника з платежів для продавців, який очолить продажі Elavon у сфері платіжних технологій і фінансових рішень. Посада передбачає роботу з корпоративними клієнтами, стратегічними партнерами, показниками доходу та керівництво командою продажів.

Опис

  • Керувати регіональною або галузевою командою продажів, відповідальною за визначені банківські продукти й послуги
  • Здійснювати прямі та командні продажі потенційним і наявним клієнтам
  • Визначати цільові показники доходу, обсягу продажів і частки ринку для команди та території
  • Реалізовувати плани продажу продуктів через визначені бюджетні цілі й маркетингові стратегії
  • Будувати та розширювати прибуткові відносини з клієнтами
  • Відстежувати розвиток ринку та активність конкурентів
  • Готувати й контролювати річний бюджет закріпленого напряму бізнесу
  • Розвивати партнерства з відповідними галузевими асоціаціями
  • Навчати, мотивувати та щодня контролювати працівників
  • Керувати плануванням відповідей на великі запити пропозицій і складні корпоративні можливості
  • Подорожувати для зустрічей із клієнтами, участі в галузевих конференціях і зустрічах із керівниками

Вимоги

  • Ступінь бакалавра або порівнянний професійний досвід
  • Зазвичай очікується щонайменше 10 років відповідного досвіду
  • Підтверджені успіхи в продажах послуг еквайрингу, платіжних технологій, фінансових послуг, SaaS або інтегрованих технологічних рішень
  • Досвід залучення великих корпоративних клієнтів і побудови складних стратегічних партнерств
  • Стабільні результати, що перевищують цілі продажів і квоти доходу
  • Впевнена комунікація на рівні керівників, відмінні навички спілкування, презентацій і переговорів
  • Готовність і можливість подорожувати до 60% часу для зустрічей із клієнтами, участі в галузевих заходах і зустрічах із керівниками
  • Досвід роботи у сфері гостинності, спорту та розваг, гральному бізнесі, ресторанах, розміщенні, на майданчиках для заходів або в комерційній нерухомості
  • Практичне знання платіжної екосистеми, зокрема еквайрингу, платіжних шлюзів, правил платіжних систем, інтегрованих платежів, омніканальної торгівлі, вбудованих фінансових послуг, а також управління шахрайством і ризиками
  • Сформовані контакти з керівниками у відповідних цільових галузях
  • Досвід визначення стратегій підготовки відповідей на великі запити пропозицій і складні корпоративні угоди
  • Відмінні навички усної та письмової комунікації
  • Підтверджена здатність керувати людьми та бути лідером
  • Підтверджена здатність розвивати новий бізнес і керувати відносинами
  • Ефективні навички обслуговування клієнтів і роботи з ними
  • Ґрунтовне знання банківських продуктів і послуг, банківських операцій та актуальних ринкових тенденцій
  • Здатність самостійно ухвалювати обґрунтовані рішення
  • Здатність дотримуватися політик і процедур U.S. Bank, зокрема Кодексу етики та ділової поведінки, а також застосовних вимог щодо поведінки й безпеки на робочому місці

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • Базове й додаткове строкове страхування життя
  • Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
  • Допомога у зв’язку з непрацездатністю під час вагітності та відпустка для батьків
  • План 401(k) і пенсійний план за кошти роботодавця
  • Оплачувана відпустка тривалістю від двох до п’яти тижнів залежно від рівня заробітної плати та стажу
  • До 11 оплачуваних святкових днів
  • Допомога з усиновленням
  • Оплачувана відпустка через хворобу та для забезпечення безпеки, що нараховується з розрахунку одна година за кожні 30 відпрацьованих годин, до 80 годин за календарний рік, якщо застосовне законодавство не передбачає інше
  • Програми заохочення та визнання досягнень
  • Можливість придбання акцій працівниками
  • Внески до плану 401(k) і пенсійні виплати