U.S. Bank е диверсифицирана банкова и финансова компания, която обслужва потребители, предприятия и корпоративни клиенти. Предлаганите услуги включват банкиране на дребно и чрез клонова мрежа, корпоративно банкиране, кредитиране и оценка на кредитоспособността, управление на благосъстояние, инвестиционно управление и управление на активи, застраховане и други финансови продукти. Клиентите взаимодействат с банката чрез клонове, цифрови платформи и контактни центрове. Екипите и операциите в Съединените щати, Канада, Европа и Индия наемат служители в широк спектър от области, свързани с банковото дело, финансите, технологиите и бизнеса.
Старши ръководител плащания за търговци, Колорадо (дистанционна работа) | U.S. Bank
U.S. Bank търси старши ръководител на плащанията за търговци, който да ръководи продажбите на Elavon в областта на платежните технологии и финансовите решения. Ролята обхваща корпоративни клиенти, стратегически партньорства, приходите и ръководството на търговския екип.
Описание
- Ръководи регионален или отраслово ориентиран търговски екип, отговорен за определени банкови продукти и услуги
- Развива директни и екипни продажби на потенциални и настоящи клиенти
- Определя цели за приходите, обема и пазарния дял на екипа и територията
- Изпълнява планове за продажба на продукти чрез определени бюджетни цели и маркетингови стратегии
- Изгражда и разширява печеливши взаимоотношения с клиенти
- Следи развитието на пазара и активността на конкурентите
- Подготвя и управлява годишния бюджет за определената бизнес област
- Развива партньорства със съответните браншови асоциации
- Обучава, мотивира и ръководи служителите в ежедневната им работа
- Ръководи планирането на отговори на големи искания за предложения и сложни корпоративни възможности
- Пътува за посещения при клиенти, браншови конференции и срещи с ръководители
Изисквания
- Бакалавърска степен или сравним професионален опит
- Обикновено се очакват поне 10 години релевантен опит
- Доказан успех в продажбите на услуги за придобиване на търговци, платежни технологии, финансови услуги, SaaS или интегрирани технологични решения
- Опит в спечелването на големи корпоративни клиенти и изграждането на сложни стратегически партньорства
- Последователни резултати надвишаващи търговските цели и квотите за приходи
- Представяне на ниво ръководен екип с отлични комуникационни, презентационни и преговорни умения
- Възможност и готовност за пътуване до 60% от времето за срещи с клиенти, браншови събития и срещи с ръководители
- Опит в хотелиерството, спорта и развлеченията, хазартната индустрия, ресторантите, местата за настаняване, обектите за събития или търговските недвижими имоти
- Работни познания за платежните екосистеми, включително придобиване, платежни шлюзове, регулации на картовите брандове, интегрирани плащания, многоканална търговия, вградени финанси и управление на измами и рискове
- Установени контакти на ръководно ниво в съответните целеви отрасли
- Опит в ръководенето на стратегии за отговори на големи искания за предложения и сложни корпоративни сделки
- Отлични умения за устна и писмена комуникация
- Доказани умения за управление на хора и лидерство
- Доказана способност за развитие на нов бизнес и управление на взаимоотношения
- Ефективни умения за обслужване на клиенти и взаимоотношения с клиенти
- Задълбочени познания за банкови продукти и услуги, банкови операции и актуални пазарни тенденции
- Добра способност за самостоятелно вземане на решения
- Способност за спазване на политиките и процедурите на U.S. Bank, включително Кодекса за етика и бизнес поведение и приложимите изисквания за поведение и безопасност на работното място
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и зрително здравно покритие
- Основна и допълнителна срочна застраховка живот
- Покритие за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Отпуск при нетрудоспособност, свързана с бременност, и родителски отпуск
- План 401(k) и пенсионен план, финансиран от работодателя
- Платен отпуск от две до пет седмици според платения клас и трудовия стаж
- До 11 платени празнични дни
- Помощ при осиновяване
- Платен отпуск по болест и за безопасност, натрупван по един час на всеки 30 отработени часа, до 80 часа за календарна година, освен ако приложимото законодателство не предвижда друго
- Програми за стимулиране и признание
- Възможност за закупуване на акции от служители
- Вноски в план 401(k) и пенсионно осигуряване