U.S. Bank yra įvairias bankininkystės ir finansines paslaugas teikianti įmonė, aptarnaujanti vartotojus, verslo įmones ir stambius verslo klientus. Jos paslaugos apima mažmeninę ir filialų bankininkystę, komercinę bankininkystę, skolinimą ir kredito vertinimą, turto valdymą, investicijų ir turto valdymą, draudimą bei kitus finansinius produktus. Klientai su banku bendrauja filialuose, skaitmeninėse platformose ir klientų aptarnavimo centruose. Jungtinėse Amerikos Valstijose, Kanadoje, Europoje ir Indijoje veikiantis U.S. Bank samdo darbuotojus įvairioms bankininkystės, finansų, technologijų ir verslo funkcijoms.
Vyresnysis prekybininkų mokėjimų vadovas, Koloradas (nuotolinis darbas) | U.S. Bank
U.S. Bank ieško vyresniojo prekybininkų mokėjimų vadovo, kuris vadovautų „Elavon“ pardavimams mokėjimų technologijų ir finansinių sprendimų srityje. Šios pareigos apima įmonių klientų, strateginių partnerysčių, pajamų rezultatų ir pardavimų komandos valdymą.
Aprašymas
- Vadovauti regioninei arba konkrečios pramonės šakos pardavimų komandai, atsakingai už priskirtus banko produktus ir paslaugas
- Vykdyti tiesioginius ir komandinius pardavimus potencialiems bei esamiems klientams
- Nustatyti komandos ir teritorijos pajamų, apimties bei rinkos dalies tikslus
- Įgyvendinti produktų pardavimo planus pagal nustatytus biudžeto tikslus ir rinkodaros strategijas
- Kurti ir plėsti pelningus ryšius su klientais
- Stebėti rinkos pokyčius ir konkurentų veiklą
- Rengti ir valdyti priskirtos verslo srities metinį biudžetą
- Plėtoti partnerystes su atitinkamomis pramonės asociacijomis
- Kasdien ugdyti, motyvuoti ir prižiūrėti darbuotojus
- Vadovauti atsakymų į svarbius pasiūlymų teikimo prašymus ir sudėtingas įmonių klientų galimybes planavimui
- Vykti į susitikimus su klientais, pramonės konferencijas ir susitikimus su vadovais
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis arba lygiavertė profesinė patirtis
- Paprastai tikimasi bent 10 metų atitinkamos patirties
- Dokumentuota pardavimų sėkmė prekybininkų mokėjimų priėmimo, mokėjimų technologijų, finansinių paslaugų, SaaS arba integruotų technologinių sprendimų srityje
- Patirtis laimint stambius įmonių klientus ir kuriant sudėtingas strategines partnerystes
- Nuoseklūs rezultatai viršijant pardavimų tikslus ir pajamų kvotas
- Vadovų lygmens atstovavimo gebėjimai bei puikūs komunikacijos, pristatymo ir derybų įgūdžiai
- Galimybė ir noras keliauti iki 60 % laiko į susitikimus su klientais, pramonės renginius ir susitikimus su vadovais
- Patirtis svetingumo, sporto ir pramogų, lošimų, restoranų, apgyvendinimo įstaigų, renginių vietų arba komercinio nekilnojamojo turto srityse
- Mokėti mokėjimų ekosistemas, įskaitant mokėjimų priėmimą, mokėjimų vartus, kortelių prekės ženklų reguliavimą, integruotus mokėjimus, daugiakanalę prekybą, įterptuosius finansus, sukčiavimo ir rizikos valdymą
- Užmegzti vadovų lygmens ryšiai atitinkamose tikslinėse pramonės šakose
- Patirtis vadovaujant atsakymų į svarbius pasiūlymų teikimo prašymus ir sudėtingų įmonių klientų pritraukimo strategijoms
- Puikūs žodinio ir rašytinio bendravimo įgūdžiai
- Įrodyti darbuotojų valdymo ir lyderystės gebėjimai
- Gebėjimas plėtoti naują verslą ir valdyti ryšius
- Veiksmingi klientų aptarnavimo ir santykių su klientais įgūdžiai
- Išsamios žinios apie banko produktus ir paslaugas, banko veiklą bei dabartines rinkos tendencijas
- Gebėjimas savarankiškai priimti pagrįstus sprendimus
- Gebėjimas laikytis U.S. Bank politikos ir procedūrų, įskaitant Etikos ir verslo elgesio kodeksą bei taikomus darbo vietos elgesio ir saugos reikalavimus
Privalumai
- Medicininės, odontologinės ir regėjimo priežiūros išlaidų draudimas
- Pagrindinis ir pasirenkamas terminuotas gyvybės draudimas
- Trumpalaikio ir ilgalaikio neįgalumo draudimas
- Nėštumo sukeltas neįgalumas ir vaiko priežiūros atostogos
- 401(k) planas ir darbdavio finansuojamas pensijų planas
- Nuo dviejų iki penkių savaičių apmokamų atostogų, priklausomai nuo atlygio lygio ir darbo stažo
- Iki 11 apmokamų švenčių dienų
- Įvaikinimo parama
- Ligos ir saugos atostogos, kaupiamos po vieną valandą už kiekvienas 30 dirbtų valandų, iki 80 valandų per kalendorinius metus, nebent taikomi teisės aktai nustato kitaip
- Skatinimo ir pripažinimo programos
- Galimybė darbuotojams įsigyti įmonės akcijų
- 401(k) įmokos ir pensija