Agility Robotics
Agility Robotics
Agility Robotics ontwikkelt mobiele manipulatie­robots voor commerciële omgevingen en richt zich met zijn Digit-robot op humanoïde automatisering. De systemen zijn ontworpen voor materiaalverwerkingsprocessen in de logistiek, productie en retail- en e-commerceactiviteiten. Het bedrijf biedt ook Agility Arc aan, een cloudplatform voor automatisering dat bedoeld is om robotwerk te coördineren en grootschalige implementatie te ondersteunen. Agility Robotics combineert robotica-hardware en software om praktische taken te automatiseren waarvoor bedrijven meer productiviteit en betrouwbare ondersteuning bij fysiek werk nodig hebben.

Medewerker Crediteurenadministratie – Pittsburgh, hybride

De medewerker crediteurenadministratie is verantwoordelijk voor factuurverwerking, leverancierscoördinatie, overlopende posten en naleving van beheersmaatregelen. Agility Robotics ontwikkelt commercieel ingezette humanoïde robots voor toepassingen in magazijnen en productieomgevingen.

Beschrijving

  • Beheer de inbox van de crediteurenadministratie en houd het aantal ongelezen berichten beheersbaar, met een vertraging van maximaal één dag.
  • Verwerk leveranciersfacturen door inkooporders, ontvangstregistraties en facturen in MISys, Precoro of NetSuite met elkaar te vergelijken.
  • Beoordeel, valideer en wijs de juiste grootboekcodering toe aan facturen zonder inkooporder.
  • Controleer of facturen zonder inkooporder worden goedgekeurd volgens de goedkeuringshiërarchie en bestedingslimieten van het bedrijf.
  • Behandel vragen van leveranciers, los factuurverschillen op, verzamel betalings- en remittancegegevens en werk openstaande posten weg.
  • Werk samen met Inkoop, Supply Chain, Finance en Operations om verschillen op te lossen en procure-to-pay-processen te verbeteren.
  • Ondersteun de maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse overlopende posten voor de crediteurenadministratie door onverwerkte facturen te beoordelen en een juiste kostenverantwoording te ondersteunen.
  • Verbeter processen, beheersmaatregelen en systeemfunctionaliteit binnen de crediteurenadministratie en draag bij aan automatisering en ERP-verbeteringen.
  • Beheer en ondersteun reis-, declaratie- en bedrijfskaartprogramma's, inclusief uitgavenmonitoring en naleving van beleid.
  • Ondersteun verzoeken van interne en externe auditors en het testen van beheersmaatregelen binnen de crediteurenadministratie.
  • Draag bij aan speciale projecten, systeemimplementaties en andere boekhoudkundige initiatieven.

Vereisten

  • Associate-diploma in Accounting en/of minimaal twee jaar oplopende ervaring in crediteurenadministratie binnen een complexe, dynamische organisatie.
  • Basiskennis van GAAP, maandafsluitingsprocedures, overlopende posten, kostenverantwoording en rekeningafstemmingen.
  • Sterk vermogen om concurrerende prioriteiten en veranderende deadlines te organiseren en tegelijkertijd nauwkeurig en detailgericht te werken.
  • Vermogen om snel onbekende systemen, software en processen te leren en zich eraan aan te passen.
  • Gemiddelde tot gevorderde beheersing van Microsoft Excel of Google Sheets.
  • Ervaring met Bill.com, Precoro, Navan en/of NetSuite is een pluspunt.
  • Ervaring in crediteurenadministratie binnen een technologie- of productieomgeving.
  • Ervaring met werken binnen een SOX-conform beheersingskader.
  • Ervaring met het ondersteunen van externe controles van financiële overzichten.
  • Momenteel gerechtigd om in de Verenigde Staten te werken.

Voordelen

  • 401(k)-regeling met een werkgeversbijdrage van 6%.
  • Aandelenopties van het bedrijf.
  • Werknemers ontvangen volledig door het bedrijf betaalde medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering en een kort- en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • De arbeidsvoorwaarden gaan in op de eerste werkdag.
  • Employee Assistance Program (EAP).
  • Niet-vrijgestelde werknemers ontvangen 10 vakantiedagen, betaald ziekteverlof en 12 bedrijfsfeestdagen, inclusief een jaarlijkse winterbedrijfssluiting.
  • Vrijgestelde werknemers ontvangen flexibel onbeperkt betaald verlof en 12 bedrijfsfeestdagen, inclusief een jaarlijkse winterbedrijfssluiting.
  • Vier dagen per week verzorgde lunches, plus gezonde snacks en versnaperingen, op de locaties Salem en Pittsburgh.
  • Betaalde ouderschapsverlofregelingen.
  • Flexibele werkregelingen.
  • Programma's voor professionele ontwikkeling en vergoeding van collegegeld.
  • Verhuisvergoeding voor daarvoor in aanmerking komende functies.
  • Jaarlijkse discretionaire bonus voor daarvoor in aanmerking komende functies.

Gerelateerde vacatures

DaVita Kidney Care

Hybride zorgcoördinator – Louisville, Kentucky

DaVita Kidney Care

Coördineer de zorg voor DaVita-dialysepatiënten in Louisville en help hen toegang te krijgen tot verwijzingen, programma’s en andere voorzieningen voor chronische aandoeningen. Werk samen met patiënten, verpleegkundigen, klinieken, zorgverzekeraars en partnerpraktijken om de zorgcoördinatie te ondersteunen.

Openen
&Open

Directieassistent voor de CEO en medeoprichters bij &Open – hybride, Ierland

&Open
51 – 200 Medewerkers
B2BSaaS

Ondersteun de CEO en medeoprichters van &Open met agenda’s, reizen, vergaderingen en vertrouwelijke werkzaamheden. Stem af met het management, interne teams en externe betrokkenen van het wereldwijde platform voor zakelijke geschenken.

Openen