Agility Robotics
Agility Robotics
Agility Robotics membangunkan robot manipulasi mudah alih untuk persekitaran komersial, dengan tumpuan pada automasi humanoid melalui robot Digit. Sistemnya direka untuk aliran kerja pengendalian bahan dalam bidang logistik, pembuatan, serta operasi runcit dan e-dagang. Syarikat ini turut menawarkan Agility Arc, platform automasi berasaskan awan yang bertujuan menyelaraskan kerja robot dan menyokong pelaksanaan pada skala besar. Agility Robotics menggabungkan perkakasan dan perisian robotik untuk mengautomasikan tugas praktikal apabila perniagaan memerlukan produktiviti yang lebih tinggi serta sokongan tenaga kerja fizikal yang boleh dipercayai.

Eksekutif Bersekutu Akaun Belum Bayar – Hibrid di Pittsburgh

Eksekutif Bersekutu Akaun Belum Bayar bertanggungjawab terhadap pemprosesan invois, penyelarasan vendor, akruan, dan pematuhan kawalan. Agility Robotics membangunkan robot humanoid yang digunakan secara komersial untuk aplikasi gudang dan pembuatan.

Penerangan

  • Urus peti masuk akaun belum bayar, dengan memastikan mesej belum dibaca kekal pada tahap terkawal dan tidak tertangguh lebih daripada satu hari.
  • Proses invois pembekal dengan memadankan pesanan pembelian, rekod penerimaan, dan invois dalam MISys, Precoro, atau NetSuite.
  • Semak, sahkan, dan tetapkan kod lejar am yang sesuai kepada invois tanpa pesanan pembelian.
  • Pastikan invois bukan PO mendapat kelulusan selaras dengan hierarki kelulusan dan had perbelanjaan syarikat.
  • Urus pertanyaan vendor, selesaikan percanggahan bil, kumpulkan butiran pembayaran dan remitan, serta selesaikan perkara tertunggak.
  • Bekerjasama dengan Procurement, Supply Chain, Finance, dan Operations untuk menyelesaikan percanggahan dan memperkukuh aliran kerja procure-to-pay.
  • Bantu akruan akaun belum bayar bulanan, suku tahunan, dan tahunan dengan menyemak invois yang belum diproses serta menyokong pengiktirafan perbelanjaan yang tepat.
  • Perkukuh proses, kawalan, dan fungsi sistem akaun belum bayar sambil menyumbang kepada automasi dan penambahbaikan ERP.
  • Urus dan sokong program perjalanan, perbelanjaan, dan kad korporat, termasuk pemantauan perbelanjaan dan pematuhan dasar.
  • Bantu permintaan audit dalaman dan luaran serta pengujian kawalan akaun belum bayar.
  • Menyumbang kepada projek khas, pelancaran sistem, dan inisiatif perakaunan lain.

Keperluan

  • Ijazah bersekutu dalam Perakaunan dan/atau sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman akaun belum bayar yang progresif dalam organisasi kompleks dan pantas.
  • Pengetahuan asas tentang GAAP, prosedur penutupan akhir bulan, akruan, pengiktirafan perbelanjaan, dan penyelarasan akaun.
  • Keupayaan yang kukuh untuk mengatur keutamaan yang bersaing dan tarikh akhir yang berubah sambil mengekalkan ketepatan dan perhatian terhadap perincian.
  • Keupayaan untuk belajar dan menyesuaikan diri dengan cepat terhadap sistem, perisian, dan proses yang tidak dikenali.
  • Kecekapan sederhana hingga lanjutan dalam Microsoft Excel atau Google Sheets.
  • Pengalaman dengan Bill.com, Precoro, Navan, dan/atau NetSuite merupakan kelebihan.
  • Pengalaman akaun belum bayar dalam persekitaran teknologi atau pembuatan.
  • Pengalaman bekerja dalam rangka kerja kawalan yang mematuhi SOX.
  • Pengalaman membantu audit penyata kewangan luaran.
  • Kebenaran semasa untuk bekerja di Amerika Syarikat.

Faedah

  • Pelan 401(k) dengan padanan syarikat sebanyak 6%.
  • Opsyen saham syarikat.
  • Pekerja menerima insurans perubatan, pergigian, penglihatan, serta hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang yang dibayar sepenuhnya oleh syarikat pada kadar 100%.
  • Faedah bermula pada hari pertama pekerjaan.
  • Program Bantuan Pekerja (EAP).
  • Pekerja bukan dikecualikan menerima 10 hari cuti, cuti sakit berbayar, dan 12 hari cuti syarikat, termasuk penutupan musim sejuk tahunan.
  • Pekerja dikecualikan menerima PTO fleksibel tanpa had dan 12 hari cuti syarikat, termasuk penutupan musim sejuk tahunan.
  • Makan tengah hari katering empat hari seminggu, serta snek sihat dan minuman di lokasi Salem dan Pittsburgh.
  • Program cuti ibu bapa berbayar.
  • Aturan kerja fleksibel.
  • Program pembangunan profesional dan pembayaran balik yuran pengajian.
  • Bantuan penempatan semula untuk jawatan yang layak.
  • Bonus tahunan mengikut budi bicara untuk jawatan yang layak.