Agility Robotics
Agility Robotics
Agility Robotics razvija mobilne manipulacijske robote za komercialna okolja, pri čemer se osredotoča na humanoidno avtomatizacijo s svojim robotom Digit. Njeni sistemi so zasnovani za delovne procese ravnanja z materiali v logistiki, proizvodnji ter maloprodaji in e-trgovini. Podjetje ponuja tudi Agility Arc, oblačno platformo za avtomatizacijo, namenjeno usklajevanju robotskega dela in podpori uvajanju v velikem obsegu. Agility Robotics združuje robotsko strojno in programsko opremo za avtomatizacijo praktičnih nalog tam, kjer podjetja potrebujejo večjo produktivnost in zanesljivo podporo pri fizičnem delu.

Sodelavec za obveznosti do dobaviteljev – hibridno delo v Pittsburghu

Sodelavec za obveznosti do dobaviteljev je odgovoren za obdelavo računov, usklajevanje z dobavitelji, časovne razmejitve in skladnost s kontrolami. Agility Robotics razvija humanoidne robote za skladiščne in proizvodne aplikacije, ki se uporabljajo v komercialne namene.

Opis

  • Upravljati e-poštni nabiralnik obveznosti do dobaviteljev ter ohranjati število neprebranih sporočil na obvladljivi ravni z največ enodnevnim zamikom.
  • Obdelovati račune dobaviteljev s primerjanjem naročilnic, evidenc prejemov in računov v sistemih MISys, Precoro ali NetSuite.
  • Pregledovati, preverjati in računom brez naročilnic dodeljevati ustrezne konte glavne knjige.
  • Potrjevati, da so računi brez naročilnic odobreni v skladu s hierarhijo odobritev in omejitvami porabe podjetja.
  • Obravnavati vprašanja dobaviteljev, reševati neskladja pri obračunih, zbirati podatke o plačilih in nakazilih ter zapirati odprte postavke.
  • Sodelovati z nabavo, dobavno verigo, financami in operacijami pri reševanju neskladij ter izboljševanju procesov procure-to-pay.
  • Pomagati pri mesečnih, četrtletnih in letnih časovnih razmejitvah obveznosti s pregledovanjem neobdelanih računov in podpiranjem pravilnega pripoznavanja odhodkov.
  • Krepiti procese, kontrole in funkcionalnost sistemov za obveznosti ter prispevati k avtomatizaciji in izboljšavam ERP-sistemov.
  • Upravljati in podpirati programe službenih poti, stroškov in poslovnih kartic, vključno s spremljanjem porabe in skladnostjo s pravilniki.
  • Pomagati pri zahtevah notranje in zunanje revizije ter testiranju kontrol obveznosti do dobaviteljev.
  • Sodelovati pri posebnih projektih, uvajanju sistemov in drugih računovodskih pobudah.

Zahteve

  • Višješolska ali visokošolska izobrazba s področja računovodstva in/ali vsaj dve leti napredujočih izkušenj na področju obveznosti do dobaviteljev v kompleksni in dinamični organizaciji.
  • Osnovno poznavanje GAAP, postopkov zaključevanja meseca, časovnih razmejitev, pripoznavanja odhodkov in usklajevanja kontov.
  • Močna sposobnost organiziranja konkurenčnih prednostnih nalog in spreminjajočih se rokov ob ohranjanju natančnosti in pozornosti do podrobnosti.
  • Sposobnost hitrega učenja in prilagajanja neznanim sistemom, programski opremi in procesom.
  • Srednje napredno do napredno znanje Microsoft Excela ali Google Preglednic.
  • Izkušnje z orodji Bill.com, Precoro, Navan in/ali NetSuite so prednost.
  • Izkušnje z obveznostmi do dobaviteljev v tehnološkem ali proizvodnem okolju.
  • Izkušnje z delom v kontrolnem okviru, skladnem s SOX.
  • Izkušnje s pomočjo pri zunanjih revizijah računovodskih izkazov.
  • Veljavno dovoljenje za delo v Združenih državah Amerike.

Ugodnosti

  • Načrt 401(k) s 6-odstotnim prispevkom podjetja.
  • Delniške opcije podjetja.
  • Zaposleni prejmejo zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje ter zavarovanje za kratkotrajno in dolgotrajno invalidnost, ki ga podjetje v celoti krije v višini 100 %.
  • Ugodnosti začnejo veljati prvi dan zaposlitve.
  • Program pomoči zaposlenim (EAP).
  • Zaposleni, ki niso izvzeti iz pravil o nadurnem delu, prejmejo 10 dni dopusta, plačano bolniško odsotnost in 12 praznikov podjetja, vključno z vsakoletnim zimskim zaprtjem.
  • Zaposleni, izvzeti iz pravil o nadurnem delu, prejmejo prilagodljiv neomejen plačan dopust in 12 praznikov podjetja, vključno z vsakoletnim zimskim zaprtjem.
  • Kosila, ki jih zagotavlja podjetje, štiri dni na teden ter zdravi prigrizki in osvežilne pijače na lokacijah v Salemu in Pittsburghu.
  • Programi plačanega starševskega dopusta.
  • Prilagodljive delovne ureditve.
  • Programi strokovnega razvoja in povračila stroškov šolanja.
  • Pomoč pri selitvi za upravičene vloge.
  • Letni diskrecijski bonus za upravičene vloge.