Agility Robotics vyvíja mobilné manipulačné roboty pre komerčné prostredia so zameraním na humanoidnú automatizáciu prostredníctvom robota Digit. Jej systémy sú navrhnuté na pracovné postupy súvisiace s manipuláciou s materiálom v logistike, výrobe a maloobchodných a e-commerce prevádzkach. Spoločnosť ponúka aj Agility Arc, cloudovú automatizačnú platformu určenú na koordináciu robotickej práce a podporu nasadenia vo veľkom meradle. Agility Robotics spája robotický hardvér a softvér s cieľom automatizovať praktické úlohy tam, kde podniky potrebujú vyššiu produktivitu a spoľahlivú podporu fyzickej práce.
Špecialista na záväzky – Pittsburgh hybridne
Špecialista na záväzky zodpovedný za spracovanie faktúr, koordináciu s dodávateľmi, časové rozlíšenie nákladov a dodržiavanie kontrol. Agility Robotics vyvíja humanoidné roboty nasadené v praxi v skladových a výrobných aplikáciách.
Spojené štáty
Pensylvánia48 000 $ – 74 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokJuniorStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaZáväzkyPopis
- Spravovať schránku záväzkov voči dodávateľom a udržiavať počet neprečítaných správ na zvládnuteľnej úrovni s oneskorením najviac jeden deň.
- Spracúvať faktúry dodávateľov porovnávaním objednávok, záznamov o prijatí a faktúr v systémoch MISys, Precoro alebo NetSuite.
- Kontrolovať, overovať a priraďovať správne účtovné kódy hlavnej knihy faktúram bez objednávok.
- Potvrdzovať, že faktúry bez objednávok získali schválenie v súlade s hierarchiou schvaľovania a limitmi výdavkov spoločnosti.
- Riešiť otázky dodávateľov, odstraňovať nezrovnalosti vo fakturácii, získavať údaje o platbách a avízach a uzatvárať nevysporiadané položky.
- Spolupracovať s oddeleniami nákupu, dodávateľského reťazca, financií a prevádzky pri riešení nezrovnalostí a zlepšovaní procesov procure-to-pay.
- Pomáhať pri mesačnom, štvrťročnom a ročnom časovom rozlíšení záväzkov kontrolou nespracovaných faktúr a podporou správneho vykazovania nákladov.
- Zlepšovať procesy, kontroly a funkcie systémov pre záväzky a zároveň prispievať k automatizácii a zlepšovaniu ERP.
- Spravovať a podporovať programy služobných ciest, výdavkov a firemných kariet vrátane monitorovania výdavkov a dodržiavania pravidiel.
- Pomáhať s požiadavkami interného a externého auditu a s testovaním kontrol v oblasti záväzkov.
- Podieľať sa na osobitných projektoch, zavádzaní systémov a ďalších účtovných iniciatívach.
Požiadavky
- Vysokoškolské alebo vyššie odborné vzdelanie v odbore účtovníctvo a/alebo najmenej dva roky postupne získavanej praxe v oblasti záväzkov v komplexnej a dynamickej organizácii.
- Základné znalosti GAAP, postupov uzávierky na konci mesiaca, časového rozlíšenia, vykazovania nákladov a odsúhlasovania účtov.
- Schopnosť organizovať konkurenčné priority a meniace sa termíny pri zachovaní presnosti a dôslednosti.
- Schopnosť rýchlo sa učiť a prispôsobiť neznámym systémom, softvéru a procesom.
- Stredne pokročilá až pokročilá znalosť programu Microsoft Excel alebo Google Sheets.
- Skúsenosti so systémami Bill.com, Precoro, Navan a/alebo NetSuite sú výhodou.
- Skúsenosti v oblasti záväzkov v technologickom alebo výrobnom prostredí.
- Skúsenosti s prácou v kontrolnom rámci v súlade so SOX.
- Skúsenosti s asistenciou pri externých auditoch účtovnej závierky.
- Platné oprávnenie pracovať v Spojených štátoch.
Benefity
- Plán 401(k) so 6 % príspevkom spoločnosti.
- Akciové opcie spoločnosti.
- Zamestnanci dostávajú zdravotné, zubné, očné poistenie a poistenie krátkodobej a dlhodobej invalidity plne hradené spoločnosťou vo výške 100 %.
- Benefity začínajú platiť v prvý deň zamestnania.
- Program pomoci zamestnancom (EAP).
- Zamestnanci bez nároku na nadčasy dostávajú 10 dní dovolenky, platené nemocenské voľno a 12 firemných sviatkov vrátane každoročnej zimnej odstávky.
- Zamestnanci s nárokom na nadčasy dostávajú flexibilné neobmedzené platené voľno a 12 firemných sviatkov vrátane každoročnej zimnej odstávky.
- Obedy zabezpečené štyri dni v týždni, ako aj zdravé občerstvenie a nápoje na pracoviskách v Saleme a Pittsburghu.
- Programy platenej rodičovskej dovolenky.
- Flexibilné pracovné podmienky.
- Programy odborného rozvoja a náhrady nákladov na vzdelávanie.
- Príspevok na presťahovanie pri oprávnených pozíciách.
- Ročný dobrovoľný bonus pri oprávnených pozíciách.