Orbital Engineering, Inc.
Orbital Engineering, Inc.
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesBouwMaakindustrie

Orbital Engineering, Inc. is een ingenieurs- en technisch dienstverlenend bedrijf dat eigendom is van veteranen en industriële projecten en infrastructuurprojecten ondersteunt. De werkzaamheden omvatten engineering en ontwerp, bouwmanagement, kwaliteitsborging en kwaliteitscontrole, assetintegriteit en veiligheidsdiensten voor klanten in de nutssector, de upstream- en midstreamsector van de olie- en gasindustrie, de metaalindustrie en de publieke en private infrastructuur.

Het bedrijf werd opgericht in 1969 en heeft zijn hoofdkantoor in Pittsburgh. Het is actief vanuit meerdere regionale kantoren. De teams combineren expertise uit het veld met inspectietechnologieën zoals drones en robotica, evenals tabletgebaseerde toepassingen en databases, om inspecties, renovaties, greenfield-ontwerp en turnkeyoplossingen voor assetmanagement te leveren.

Marketingmanager, op afstand in Pennsylvania

Geef leiding aan marketing, merk, SEO, content, communicatie en thought leadership voor de zware industrie- en nutsprojecten van Orbital Engineering. Manage het marketingteam en ondersteun de groei van het bedrijf met geïntegreerde campagnes en strategische communicatie.

Beschrijving

  • Geef leiding aan het marketingteam van Orbital Engineering door prioriteiten te stellen, werk toe te wijzen, medewerkers te ontwikkelen en tijdige uitvoering van hoge kwaliteit te waarborgen.
  • Stel het jaarlijkse marketing- en communicatieplan op en voer het uit ter ondersteuning van de groeidoelstellingen van het bedrijf.
  • Versterk het merk, de boodschap en de marktpositionering van het bedrijf.
  • Houd toezicht op websitecontent, functionaliteit, gebruikerservaring, analyses en optimalisatie.
  • Ontwikkel SEO-programma’s die de organische zichtbaarheid, het websiteverkeer en gekwalificeerde zakelijke kansen vergroten.
  • Geef richting aan de socialmediastrategie, met nadruk op LinkedIn en relevante B2B-kanalen.
  • Beheer LinkedIn-profielen van bestuurders en thought-leadershipprogramma’s.
  • Produceer samen met bestuurders en inhoudelijke experts branche-inzichten, artikelen, posts, presentaties en ander thought-leadershipmateriaal.
  • Plan en beheer geïntegreerde campagnes voor prioriteitsmarkten, servicelijnen, klanten en bedrijfsontwikkelingsinitiatieven.
  • Werk samen met leiders van Business Development en Operations aan marketingmateriaal, casestudy’s, projectprofielen, presentaties, voorstellen en klantcontent.
  • Beheer de contentstrategie en redactionele kalender voor het hele bedrijf.
  • Bepaal de strategie voor conferenties, vakbeurzen, sponsoring en branche-evenementen.
  • Benut spreek- en mediamogelijkheden voor bestuurders en inhoudelijke experts.
  • Ontwikkel en houd toezicht op programma’s voor public relations en mediarelaties.
  • Geef leiding aan de inspanningen van het bedrijf op het gebied van prijzen en erkenning.
  • Beheer promotieartikelen, merkartikelen, bewegwijzering, beursmateriaal en andere merkassets.
  • Creëer bedrijfscommunicatie over aankondigingen, organisatorische initiatieven, overnames, strategische prioriteiten en mijlpalen.
  • Werk samen met Human Resources en de bedrijfsleiding aan interne communicatie, medewerkersbetrokkenheid, wervingscampagnes en bedrijfsbrede initiatieven.
  • Bereid presentaties, biografieën, kernboodschappen en toespraken voor bestuurders voor.
  • Stel marketingprocessen, standaarden en best practices vast.
  • Volg de marketingprestaties en rapporteer over website, SEO, social media, campagnes, evenementen en belangrijke kengetallen.
  • Beoordeel en implementeer mogelijkheden op het gebied van AI, automatisering en opkomende technologieën.
  • Houd toezicht op marketingleveranciers, bureaus, budgetten en externe middelen.
  • Geef dagelijks leiding, richting en ondersteuning aan het marketingteam.
  • Stel doelen, prioriteiten, verantwoordelijkheden en prestatieverwachtingen vast voor direct reports.
  • Ontwikkel teamleden door coaching, feedback, training en professionele ontwikkeling.
  • Wijs marketingmiddelen toe en bouw efficiënte werkstromen en processen op.
  • Coördineer de werkbelasting van interne marketingmedewerkers en externe leveranciers.
  • Beoordeel personeels- en middelenbehoeften wanneer de marketingbehoeften veranderen.
  • Rapporteer aan de President en Chief Legal Officer.

Vereisten

  • Bacheloropleiding in marketing, communicatie, bedrijfskunde, journalistiek of een verwante studierichting.
  • Minimaal vijf jaar ervaring met toenemende verantwoordelijkheid in marketing en communicatie.
  • Eerdere ervaring met het managen of leidinggeven aan marketingprofessionals.
  • Aantoonbaar vermogen om uitgebreide marketingstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren.
  • Sterke kennis van SEO, digitale marketing, websitebeheer, social media, analytics en contentstrategie.
  • Ervaring met het beheren van socialmediaprofielen van bestuurders en het produceren van thought-leadershipcontent.
  • Ervaring met het beheren van conferenties, vakbeurzen, sponsoring en bedrijfsevenementen.
  • Uitstekende schrijf-, redactie-, communicatie- en presentatievaardigheden.
  • Ervaring met directe samenwerking met bestuurders en senior bedrijfsleiders.
  • Vermogen om complexe technische diensten te begrijpen en te vertalen naar duidelijke, overtuigende marktgerichte content.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van projectmanagement en organisatie, inclusief het vermogen om concurrerende prioriteiten en deadlines te beheren.
  • Ervaring met contentmanagementsystemen, SEO- en analyticsplatforms, socialmediatools en andere marketingtechnologie.
  • Ervaring met het toepassen van AI en opkomende technologieën om marketingwerkstromen en contentontwikkeling te verbeteren is een pre.

Voordelen

  • Een concurrerend salaris.
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Dekking voor medische zorg, tandheelkunde, oogzorg en geneesmiddelen op recept.
  • Een 401(k)-pensioenspaarplan.
  • Opties voor aanvullende verzekeringen.
  • Door het bedrijf betaalde levensverzekering en AD&D-verzekering.
  • Door het bedrijf betaalde dekking voor kortdurende arbeidsongeschiktheid.
  • Door het bedrijf betaald zwangerschaps- en hechtingsverlof.
  • Een ruime regeling voor betaald verlof.

Gerelateerde vacatures

EY

Senior DevOps Engineer bij EY

EY

Bouw en ondersteun geautomatiseerde, goed observeerbare AWS- en Azure-platforms voor financiële dienstverleners van EY. Werk aan cloudinfrastructuur, leveringsautomatisering en platformbetrouwbaarheid.

Openen
AllCloud

Remote DevOps Engineer met kennis van Hebreeuws – Roemenië

AllCloud

Bouw en automatiseer AWS-omgevingen en clouduitrol voor klanten van AllCloud. De functie omvat monitoring, probleemoplossing, architectuur en klantgerichte dienstverlening.

Openen
Iridium

Senior manager OEM-bedrijfsontwikkeling

Iridium

Bouw Iridiums wereldwijde ecosysteem voor NTN-satellietapparaten uit via partnerschappen met OEM's, chipset-, module- en apparaatfabrikanten. Beheer partnerrelaties vanaf onderhandelingen en integratie tot certificering, marktintroductie en verdere groei.

Openen
Machina Labs

Directeur bedrijfsontwikkeling defensie – Europa en Midden-Oosten

Machina Labs
51 – 200 Medewerkers
AdviesDefensieLogistiek

Leid de bedrijfsontwikkeling van Machina Labs voor de defensiemarkt in Europa en vergroot de kansen voor softwaregestuurde productiefabrieken. Bouw relaties op met grote defensiebedrijven en zet technische gesprekken om in proof-of-concept-, kwalificatie- en productieprogramma’s.

Openen
Verisys

Senior AWS-cloudinfrastructuurengineer

Verisys
201 – 500 Medewerkers

Bouw en beveilig de AWS-infrastructuur voor Verisys’ platform voor zorgcredentialing. De functie omvat Linux- en Windows-systemen, Nutanix, containers, certificaten en compliance.

Openen