Orbital Engineering, Inc. е инженерна и техническа сервизна компания, собственост на ветерани, която подпомага промишлени и инфраструктурни проекти. Дейността ѝ обхваща инженеринг и проектиране, управление на строителството, осигуряване и контрол на качеството, управление на целостта на активите и услуги за безопасност за клиенти от комуналния сектор, downstream и midstream сегментите на нефтената и газовата индустрия, металургията и публичната и частната инфраструктура.
Компанията е основана през 1969 г., а централата ѝ се намира в Питсбърг. Тя работи чрез множество регионални офиси. Екипите ѝ съчетават практически опит с технологии за инспекция, като дронове и роботика, както и с приложения и бази данни за таблети, за да предоставят инспекции, реконструкции, проектиране на нови обекти и цялостни решения за управление на активи.
Мениджър маркетинг, дистанционна работа в Пенсилвания
Ръководи маркетинга, бранда, SEO, съдържанието, комуникациите и експертното лидерство на ръководния екип за проектите на Orbital Engineering в тежката индустрия и комуналните услуги. Управлява маркетинговия екип и подпомага растежа на компанията чрез интегрирани кампании и стратегически комуникации.
Съединени щати
Пенсилвания120 000 $ – 135 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМаркетингОписание
- Ръководи маркетинговия екип на Orbital Engineering чрез определяне на приоритети, разпределяне на задачи, развитие на служителите и осигуряване на навременно и качествено изпълнение.
- Създава и реализира годишния маркетингов и комуникационен план в подкрепа на целите за растеж на компанията.
- Укрепва бранда, посланията и пазарното позициониране на компанията.
- Надзирава съдържанието, функционалността, потребителското изживяване, анализа и оптимизацията на уебсайта.
- Разработва SEO програми, които увеличават органичната видимост, трафика към уебсайта и квалифицираните бизнес възможности.
- Ръководи стратегията за социалните медии с акцент върху LinkedIn и подходящите B2B канали.
- Управлява профилите на ръководителите в LinkedIn и програмите за експертно лидерство.
- Съвместно с ръководители и предметни експерти създава отраслови анализи, статии, публикации, презентации и други материали за експертно лидерство.
- Планира и управлява интегрирани кампании за приоритетни пазари, направления на услугите, клиенти и дейности по развитие на бизнеса.
- Сътрудничи с ръководителите по развитие на бизнеса и операциите при създаването на маркетингови материали, казуси, профили на проекти, презентации, предложения и съдържание за клиенти.
- Отговаря за общофирмената стратегия за съдържание и редакционния календар.
- Определя стратегията за конференции, търговски изложения, спонсорства и отраслови събития.
- Търси възможности за участия като лектори и медийни изяви на ръководители и предметни експерти.
- Разработва и надзирава програми за връзки с обществеността и медиите.
- Ръководи инициативите на компанията за награди и признание.
- Управлява рекламни продукти, брандирани стоки, обозначения, материали за изложения и други активи на бранда.
- Създава корпоративни комуникации за съобщения, организационни инициативи, придобивания, стратегически приоритети и важни етапи.
- Работи с отдел „Човешки ресурси“ и изпълнителното ръководство по вътрешни комуникации, ангажираност на служителите, кампании за подбор и общофирмени инициативи.
- Подготвя презентации, биографии, основни послания и речи за ръководителите.
- Установява маркетингови процеси, стандарти и добри практики.
- Проследява маркетинговото представяне и отчита резултатите от уебсайта, SEO, социалните медии, кампаниите, събитията и ключовите показатели.
- Оценява и внедрява възможности, свързани с изкуствен интелект, автоматизация и нововъзникващи технологии.
- Надзирава маркетингови доставчици, агенции, бюджети и външни ресурси.
- Осигурява ежедневно лидерство, насоки и подкрепа на маркетинговия екип.
- Определя цели, приоритети, отговорности и очаквания за представянето на преките подчинени.
- Развива членовете на екипа чрез коучинг, обратна връзка, обучение и професионално развитие.
- Разпределя маркетинговите ресурси и изгражда ефективни работни процеси и процедури.
- Координира натоварването между вътрешния маркетингов персонал и външните доставчици.
- Оценява нуждите от персонал и ресурси при промяна на маркетинговите потребности.
- Докладва на президента и главния правен директор.
Изисквания
- Бакалавърска степен по маркетинг, комуникации, бизнес, журналистика или сходна специалност.
- Най-малко пет години постепенно нарастващ опит в маркетинга и комуникациите.
- Предишен опит в управлението или ръководенето на маркетингови специалисти.
- Доказана способност за разработване и изпълнение на цялостни маркетингови стратегии.
- Задълбочени познания по SEO, дигитален маркетинг, управление на уебсайтове, социални медии, анализи и стратегия за съдържание.
- Опит в управлението на социални профили на ръководители и създаването на съдържание за експертно лидерство.
- Опит в управлението на конференции, търговски изложения, спонсорства и корпоративни събития.
- Отлични умения за писане, редактиране, комуникация и презентации.
- Опит в пряка работа с изпълнително и висше бизнес ръководство.
- Способност за разбиране на сложни технически услуги и превръщането им в ясно и убедително съдържание за пазара.
- Силни умения за управление на проекти и организация, включително способност за управление на конкуриращи се приоритети и срокове.
- Опит със системи за управление на съдържание, SEO и аналитични платформи, инструменти за социални медии и други маркетингови технологии.
- Предпочитан е опитът с прилагане на изкуствен интелект и нововъзникващи технологии за подобряване на маркетинговите работни процеси и разработването на съдържание.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение.
- Възможности за кариерно развитие.
- Цялостен пакет от придобивки.
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие, както и покритие на лекарства по лекарско предписание.
- Пенсионен спестовен план 401(k).
- Възможности за допълнително застраховане.
- Платени от компанията животозастраховане и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници.
- Платено от компанията краткосрочно обезщетение при нетрудоспособност.
- Платен от компанията отпуск по майчинство и за свързване с детето.
- Щедра програма за платен отпуск.