Orbital Engineering, Inc.
Orbital Engineering, Inc.
501 – 1.000 Karyawan
KonstruksiKonsultasiManufaktur

Orbital Engineering, Inc. adalah perusahaan rekayasa dan layanan teknis milik veteran yang mendukung proyek industri dan infrastruktur. Pekerjaannya mencakup rekayasa dan desain, manajemen konstruksi, penjaminan mutu dan pengendalian mutu, integritas aset, serta layanan keselamatan untuk klien utilitas, sektor hilir dan tengah minyak dan gas, logam, serta infrastruktur publik dan swasta.

Didirikan pada tahun 1969 dan berkantor pusat di Pittsburgh, perusahaan ini beroperasi melalui beberapa kantor regional. Timnya menggabungkan keahlian lapangan dengan teknologi inspeksi seperti drone dan robotika, serta aplikasi dan basis data berbasis tablet, untuk menyediakan inspeksi, retrofit, desain greenfield, dan solusi manajemen aset menyeluruh.

Manajer Pemasaran, Kerja Jarak Jauh di Pennsylvania

Memimpin pemasaran, merek, SEO, konten, komunikasi, dan kepemimpinan pemikiran eksekutif untuk proyek industri berat dan utilitas Orbital Engineering. Mengelola tim pemasaran dan mendukung pertumbuhan perusahaan melalui kampanye terpadu serta komunikasi strategis.

Deskripsi

  • Memimpin tim pemasaran Orbital Engineering dengan menetapkan prioritas, membagi tugas, mengembangkan staf, serta memastikan pelaksanaan yang tepat waktu dan berkualitas tinggi.
  • Membuat dan melaksanakan rencana pemasaran dan komunikasi tahunan untuk mendukung sasaran pertumbuhan perusahaan.
  • Memperkuat merek, pesan, dan posisi perusahaan di pasar.
  • Mengawasi konten situs web, fungsi, pengalaman pengguna, analitik, dan pengoptimalannya.
  • Mengembangkan program SEO yang meningkatkan visibilitas organik, lalu lintas situs web, dan peluang bisnis yang memenuhi syarat.
  • Mengarahkan strategi media sosial dengan penekanan pada LinkedIn dan kanal B2B yang relevan.
  • Mengelola profil LinkedIn eksekutif dan program kepemimpinan pemikiran.
  • Menghasilkan wawasan industri, artikel, unggahan, presentasi, dan materi kepemimpinan pemikiran lainnya bersama eksekutif dan pakar bidang terkait.
  • Merencanakan dan mengelola kampanye terpadu untuk pasar prioritas, lini layanan, klien, dan upaya pengembangan bisnis.
  • Berkolaborasi dengan pimpinan Pengembangan Bisnis dan operasional dalam materi pemasaran, studi kasus, profil proyek, presentasi, proposal, dan konten klien.
  • Memiliki tanggung jawab atas strategi konten dan kalender editorial di seluruh perusahaan.
  • Menetapkan strategi untuk konferensi, pameran dagang, sponsorship, dan acara industri.
  • Mengupayakan kesempatan berbicara dan tampil di media bagi eksekutif dan pakar bidang terkait.
  • Mengembangkan dan mengawasi program hubungan masyarakat dan media.
  • Memimpin upaya penghargaan dan pengakuan perusahaan.
  • Mengelola produk promosi, barang bermerek, papan tanda, materi pameran dagang, dan aset merek lainnya.
  • Membuat komunikasi perusahaan untuk pengumuman, inisiatif organisasi, akuisisi, prioritas strategis, dan pencapaian penting.
  • Bekerja sama dengan Sumber Daya Manusia dan pimpinan eksekutif dalam komunikasi internal, keterlibatan karyawan, kampanye perekrutan, dan inisiatif di seluruh perusahaan.
  • Menyiapkan presentasi eksekutif, biografi, poin pembicaraan, dan pidato.
  • Menetapkan proses, standar, dan praktik terbaik pemasaran.
  • Melacak kinerja pemasaran dan melaporkan situs web, SEO, media sosial, kampanye, acara, serta metrik utama.
  • Mengevaluasi dan menerapkan peluang yang melibatkan AI, otomatisasi, dan teknologi baru.
  • Mengawasi vendor pemasaran, agensi, anggaran, dan sumber daya eksternal.
  • Memberikan kepemimpinan, arahan, dan dukungan harian kepada tim pemasaran.
  • Menetapkan sasaran, prioritas, tanggung jawab, dan ekspektasi kinerja bagi bawahan langsung.
  • Mengembangkan anggota tim melalui pembinaan, umpan balik, pelatihan, dan pengembangan profesional.
  • Mengalokasikan sumber daya pemasaran serta membangun alur kerja dan proses yang efisien.
  • Mengoordinasikan beban kerja antara staf pemasaran internal dan vendor eksternal.
  • Menilai kebutuhan staf dan sumber daya seiring perubahan kebutuhan pemasaran.
  • Melapor kepada Presiden dan Direktur Hukum Utama.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang pemasaran, komunikasi, bisnis, jurnalistik, atau disiplin terkait.
  • Setidaknya lima tahun pengalaman pemasaran dan komunikasi dengan tanggung jawab yang semakin besar.
  • Pengalaman sebelumnya dalam mengelola atau memimpin tenaga profesional pemasaran.
  • Kemampuan yang terbukti dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran menyeluruh.
  • Pengetahuan kuat tentang SEO, pemasaran digital, pengelolaan situs web, media sosial, analitik, dan strategi konten.
  • Pengalaman mengelola profil sosial eksekutif dan menghasilkan konten kepemimpinan pemikiran.
  • Latar belakang dalam mengelola konferensi, pameran dagang, sponsorship, dan acara perusahaan.
  • Kemampuan menulis, menyunting, berkomunikasi, dan presentasi yang sangat baik.
  • Pengalaman bekerja langsung dengan pimpinan eksekutif dan pimpinan bisnis senior.
  • Kemampuan memahami layanan teknis yang kompleks dan mengubahnya menjadi konten pasar yang jelas dan persuasif.
  • Keterampilan manajemen proyek dan organisasi yang kuat, termasuk kemampuan mengelola prioritas dan tenggat waktu yang bersaing.
  • Pengalaman menggunakan sistem manajemen konten, platform SEO dan analitik, alat media sosial, serta teknologi pemasaran lainnya.
  • Pengalaman yang diutamakan dalam menerapkan AI dan teknologi baru untuk meningkatkan alur kerja pemasaran dan pengembangan konten.

Tunjangan

  • Gaji kompetitif.
  • Peluang kemajuan karier.
  • Paket tunjangan komprehensif.
  • Perlindungan medis, gigi, penglihatan, dan obat resep.
  • Rencana tabungan pensiun 401(k).
  • Pilihan asuransi tambahan.
  • Asuransi jiwa dan AD&D yang dibayar perusahaan.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek yang dibayar perusahaan.
  • Cuti melahirkan dan ikatan keluarga yang dibayar perusahaan.
  • Program cuti berbayar yang murah hati.

Lowongan Terkait