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Orbital Engineering, Inc.
Orbital Engineering, Inc.
501 – 1 000 Employés
ConseilConstructionIndustrie manufacturière

Orbital Engineering, Inc. est une entreprise d’ingénierie et de services techniques détenue par des anciens combattants, qui accompagne des projets industriels et d’infrastructure. Ses activités couvrent l’ingénierie et la conception, la gestion de la construction, l’assurance et le contrôle qualité, l’intégrité des actifs ainsi que les services de sécurité pour des clients des secteurs des services publics, de l’aval et du transport intermédiaire du pétrole et du gaz, des métaux, et des infrastructures publiques et privées.

Fondée en 1969 et basée à Pittsburgh, l’entreprise opère à travers plusieurs bureaux régionaux. Ses équipes associent leur expertise de terrain à des technologies d’inspection telles que les drones et la robotique, ainsi qu’à des applications et bases de données sur tablette, afin de fournir des inspections, des rénovations, des conceptions de projets entièrement nouveaux et des solutions intégrées de gestion des actifs.

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Offres de l’entreprise

Responsable Marketing, Télétravail en Pennsylvanie

Dirigez le marketing, la marque, le SEO, le contenu, les communications et le leadership d’opinion des dirigeants pour les projets industriels lourds et de services publics d’Orbital Engineering. Gérez l’équipe marketing et soutenez la croissance de l’entreprise grâce à des campagnes intégrées et à des communications stratégiques.

USÉtats-UnisPAPennsylvanie
120 000 $ – 135 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisMarketing

Description

  • Diriger l’équipe marketing d’Orbital Engineering en définissant les priorités, en attribuant les tâches, en développant les collaborateurs et en garantissant une exécution ponctuelle et de grande qualité.
  • Créer et mettre en œuvre le plan annuel de marketing et de communication à l’appui des objectifs de croissance de l’entreprise.
  • Renforcer la marque, les messages et le positionnement de l’entreprise sur le marché.
  • Superviser le contenu, les fonctionnalités, l’expérience utilisateur, les analyses et l’optimisation du site web.
  • Développer des programmes SEO qui accroissent la visibilité organique, le trafic du site web et les opportunités commerciales qualifiées.
  • Diriger la stratégie des réseaux sociaux, en mettant l’accent sur LinkedIn et les canaux B2B pertinents.
  • Gérer les profils LinkedIn des dirigeants et les programmes de leadership d’opinion.
  • Produire, avec les dirigeants et les experts, des analyses du secteur, des articles, des publications, des présentations et d’autres contenus de leadership d’opinion.
  • Planifier et gérer des campagnes intégrées pour les marchés prioritaires, les lignes de services, les clients et les initiatives de développement commercial.
  • Collaborer avec les responsables du développement commercial et des opérations sur les supports marketing, les études de cas, les profils de projets, les présentations, les propositions et les contenus clients.
  • Piloter la stratégie de contenu de l’entreprise et le calendrier éditorial.
  • Définir la stratégie pour les conférences, salons professionnels, parrainages et événements du secteur.
  • Rechercher des opportunités de prise de parole et de relations avec les médias pour les dirigeants et les experts.
  • Développer et superviser les programmes de relations publiques et de relations médias.
  • Piloter les actions de l’entreprise en matière de prix et de reconnaissance.
  • Gérer les produits promotionnels, les articles de marque, la signalétique, les supports de salons et les autres actifs de marque.
  • Créer les communications institutionnelles relatives aux annonces, initiatives organisationnelles, acquisitions, priorités stratégiques et étapes importantes.
  • Travailler avec les Ressources humaines et la direction générale sur les communications internes, l’engagement des collaborateurs, les campagnes de recrutement et les initiatives à l’échelle de l’entreprise.
  • Préparer les présentations des dirigeants, biographies, éléments de langage et discours.
  • Établir les processus, normes et bonnes pratiques marketing.
  • Suivre les performances marketing et rendre compte du site web, du SEO, des réseaux sociaux, des campagnes, des événements et des indicateurs clés.
  • Évaluer et mettre en œuvre les opportunités liées à l’IA, à l’automatisation et aux technologies émergentes.
  • Superviser les fournisseurs marketing, agences, budgets et ressources externes.
  • Assurer au quotidien le leadership, l’orientation et le soutien de l’équipe marketing.
  • Fixer les objectifs, priorités, responsabilités et attentes en matière de performance pour les collaborateurs encadrés directement.
  • Développer les membres de l’équipe grâce au coaching, aux retours, à la formation et au développement professionnel.
  • Allouer les ressources marketing et créer des flux de travail et des processus efficaces.
  • Coordonner les charges de travail entre l’équipe marketing interne et les fournisseurs externes.
  • Évaluer les besoins en personnel et en ressources à mesure que les besoins marketing évoluent.
  • Rendre compte au Président et au Directeur juridique.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en marketing, communication, commerce, journalisme ou dans une discipline connexe.
  • Au moins cinq ans d’expérience progressive en marketing et en communication.
  • Expérience préalable de la gestion ou de la direction de professionnels du marketing.
  • Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies marketing complètes.
  • Solide connaissance du SEO, du marketing numérique, de la gestion de sites web, des réseaux sociaux, des analyses et de la stratégie de contenu.
  • Expérience de la gestion de profils sociaux de dirigeants et de la production de contenus de leadership d’opinion.
  • Expérience de la gestion de conférences, salons professionnels, parrainages et événements d’entreprise.
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles, éditoriales, communicationnelles et de présentation.
  • Expérience de travail direct avec la direction générale et les cadres dirigeants de l’entreprise.
  • Capacité à comprendre des services techniques complexes et à les transformer en contenus clairs et persuasifs destinés au marché.
  • Solides compétences en gestion de projet et en organisation, notamment la capacité à gérer des priorités et des échéances concurrentes.
  • Expérience des systèmes de gestion de contenu, plateformes SEO et analytiques, outils de réseaux sociaux et autres technologies marketing.
  • Une expérience de l’application de l’IA et des technologies émergentes pour améliorer les flux de travail marketing et le développement de contenu serait un atout.

Avantages

  • Salaire compétitif.
  • Possibilités d’évolution professionnelle.
  • Programme complet d’avantages sociaux.
  • Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance.
  • Plan d’épargne-retraite 401(k).
  • Options d’assurance complémentaire.
  • Assurance vie et AD&D prises en charge par l’entreprise.
  • Couverture d’invalidité de courte durée prise en charge par l’entreprise.
  • Congé de maternité et congé pour création de liens familiaux pris en charge par l’entreprise.
  • Programme généreux de congés payés.

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