U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank is een in de Verenigde Staten gevestigde financiële dienstverlener die particulieren en bedrijven bedient met retail- en zakelijke bankdiensten, vermogensbeheer, kredietbeoordeling en beleggingsbeheer. Het bedrijf ondersteunt ook initiatieven voor financiële geletterdheid en zet zich in voor de gemeenschap. De carrière-informatie benadrukt inclusie, de werkcultuur, de ontwikkeling van medewerkers en gezondheid en welzijn. U.S. Bank is voor in aanmerking komende depositoproducten lid van de FDIC; beleggings- en verzekeringsproducten zijn niet door de FDIC verzekerd en kunnen in waarde dalen.

Hoofd Technologiebeleid en Toezicht

Geef leiding aan de organisatiebrede functie voor technologiebeleid en toezicht van U.S. Bank op het gebied van cyberbeveiliging, veerkracht, risico en regelgevingstoezicht. Beheer de volledige beleidscyclus, bestuurlijke verantwoordelijkheid en samenwerking tussen afdelingen in een complexe gereguleerde omgeving.

Beschrijving

  • Toezicht houden op de naleving van organisatiebrede beleidsvereisten en governance voor beleid en standaarden voor technologierisicotoezicht
  • De volledige beleidscyclus aansturen, van ontwikkeling en goedkeuring tot implementatie, uitzonderingen, wijzigingsbeheer en uitfasering
  • Regelgevende verplichtingen verbinden met beleidsvereisten, beheersmaatregelen, meetwaarden, bewijsmateriaal, rapportages en escalatieprocedures
  • De gevolgen van voorgestelde beleidswijzigingen voor regelgeving, bedrijfsvoering, technologie en beheersmaatregelen analyseren
  • Beleidskwesties en aanbevelingen presenteren aan bestuurlijke en toezichthoudende commissies op directieniveau
  • Samenwerken met Technologie, Informatiesecuritydiensten, bedrijfsonderdelen, Risicomanagement en Compliance, Juridische Zaken, Audit en toezichthouders
  • Complexe vraagstukken tussen afdelingen aanpakken rond eigenaarschap, dekking en implementatie
  • Een goed presterend team op het gebied van beleid, risico, compliance en programmamanagement werven, aansturen, ontwikkelen en behouden
  • Prioriteiten stellen, verantwoordelijkheden vastleggen, servicenormen instellen en escalatieroutes onderhouden
  • Data, automatisering en rapportage inzetten om operationele efficiëntie en transparantie van governance te vergroten
  • Relaties met belanghebbenden opbouwen en binnen de eerste 30 dagen de beleidsinventaris, governanceprocessen en directe prioriteiten beoordelen
  • Het operating model, talent, processen, data en beheersmaatregelen beoordelen om binnen de eerste 60 dagen risico’s en verbeterprioriteiten vast te stellen
  • Na 90 dagen blijvende verbeteringen in governance realiseren, complexiteit verminderen, transparantie vergroten en opkomende risico’s proactief beheren

Vereisten

  • Bachelordiploma in een relevant vakgebied of gelijkwaardige professionele ervaring
  • Minimaal 10 jaar ervaring met toenemende verantwoordelijkheid op het gebied van technologierisico, beleidsgovernance, compliance, cyberbeveiliging, operationeel risico of een verwant gebied binnen een complexe gereguleerde organisatie
  • Ervaring met het leiden van een organisatiebrede risico-, governance- of beleidsfunctie en met het beïnvloeden van senior managers over organisatiegrenzen heen
  • Uitgebreide kennis van beleidscyclusbeheer, het koppelen van regelgeving aan beleid, risico- en beheersingsontwerp, governance, compliancemonitoring en uitzonderingsbeheer
  • Vermogen om complexe regelgevende, risico- en technische vraagstukken te vertalen naar duidelijke managementsturing en meetbare operationele vereisten
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams door veranderingen en tegelijkertijd de uitvoering, governance en het vertrouwen van belanghebbenden te behouden
  • Achtergrond in financiële dienstverlening of een andere sterk gereguleerde sector, inclusief directe interactie met toezichthouders, auditors of risicocommissies op directieniveau
  • Praktische kennis van beleidsdomeinen voor technologie, cyberbeveiliging, veerkracht, fysieke beveiliging, gegevensbescherming en privacy
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie met bestuurders, onderhandelen, oordeelsvorming en stakeholdermanagement
  • Aantoonbaar vermogen om complexe beleidsomgevingen te vereenvoudigen zonder risicodekking en verantwoordelijkheid aan te tasten
  • Vermogen om het beleid en de procedures van U.S. Bank te volgen, inclusief de Gedragscode en bedrijfsethiek en toepasselijke vereisten voor gedrag en veiligheid op de werkplek

Voordelen

  • Dekking voor zorgverzekering, tandzorg en oogzorg
  • Basis- en optionele overlijdensrisicoverzekering
  • Kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheidsdekking
  • Zwangerschapsgerelateerde arbeidsongeschiktheid en ouderschapsverlof
  • 401(k)-regeling en door de werkgever gefinancierde pensioenregeling
  • Betaald verlof van twee tot vijf weken, afhankelijk van salarisschaal en diensttijd
  • Tot 11 betaalde feestdagen
  • Adoptievergoeding
  • Ziekte- en veiligheidsverlof, opgebouwd met één uur per 30 gewerkte uren, tot 80 uur per kalenderjaar tenzij wettelijk anders vereist
  • Stimulerings- en erkenningsprogramma’s
  • Aandelenkoopprogramma voor medewerkers
  • Bijdragen aan de 401(k)-regeling en pensioen

Gerelateerde vacatures

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolken Engels-Spaans op afstand (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolkt op afstand tussen Engelstalige en Spaanstalige mensen in de medische sector, financiële dienstverlening, sociale dienstverlening en klantenservice. Biedt taalkundige ondersteuning voor Kreato Global in heel Latijns-Amerika.

Openen