U.S. Bank е финансова институция със седалище в Съединените щати, която обслужва физически лица и предприятия чрез банкиране на дребно и корпоративно банкиране, управление на богатство, оценка на кредитоспособността и управление на инвестиции. Компанията също така подкрепя инициативи за финансова грамотност и ангажираност към общността. Кариерното ѝ съдържание поставя акцент върху приобщаването, работната култура, развитието на служителите, здравето и благосъстоянието. U.S. Bank е член на FDIC за допустимите депозитни продукти; инвестиционните и застрахователните продукти не са застраховани от FDIC и могат да загубят стойността си.
Ръководител на технологичната политика и надзора
Ръководи корпоративната функция за технологична политика и надзор на U.S. Bank в областите на киберсигурността, устойчивостта, риска и регулаторното управление. Управлява жизнения цикъл на политиките, отчетността на ръководството и междуфункционалното съгласуване в сложна регулирана среда.
Описание
- Надзирава спазването на изискванията на корпоративните политики и управлението на политиките и стандартите за надзор на технологичния риск
- Ръководи целия жизнен цикъл на политиките – от разработването и одобрението до внедряването, изключенията, управлението на промените и извеждането от употреба
- Свързва регулаторните задължения с изискванията на политиките, контролите, показателите, доказателствата, отчетността и процедурите за ескалация
- Анализира регулаторните, оперативните, технологичните и контролните последици от предложените промени в политиките
- Представя въпроси и препоръки относно политиките пред комитетите за изпълнително управление и надзор
- Партнира си с екипите по технологии и услуги за информационна сигурност, бизнес звената, управлението на риска и съответствието, правния отдел, одита и регулаторните заинтересовани страни
- Разрешава сложни междуфункционални въпроси, свързани със собствеността, обхвата и внедряването
- Набира, ръководи, развива и задържа високоефективен екип, обхващащ политиките, риска, съответствието и управлението на програми
- Определя приоритети, дефинира отчетност, установява стандарти за обслужване и поддържа маршрути за ескалация
- Използва данни, автоматизация и отчетност за повишаване на оперативната ефективност и прозрачността на управлението
- Изгражда взаимоотношения със заинтересованите страни и оценява регистъра на политиките, процесите на управление и непосредствените приоритети през първите 30 дни
- Преглежда оперативния модел, талантите, процесите, данните и контролите, за да идентифицира рисковете и приоритетите за подобрение през първите 60 дни
- След 90 дни реализира устойчиви подобрения в управлението, намалява сложността, увеличава прозрачността и осигурява проактивно управление на възникващите рискове
Изисквания
- Бакалавърска степен в релевантна област или еквивалентен професионален опит
- Най-малко 10 години с нарастваща отговорност в областта на технологичния риск, управлението на политики, съответствието, киберсигурността, оперативния риск или свързана област в сложна регулирана организация
- Опит в ръководенето на корпоративна функция за риск, управление или политики и във влиянието върху висшето ръководство отвъд организационните граници
- Задълбочени познания за управлението на жизнения цикъл на политиките, картографирането на регулаторни изисквания, проектирането на рискове и контроли, управлението, мониторинга на съответствието и управлението на изключенията
- Способност за превръщане на сложни регулаторни, рискови и технически въпроси в ясни насоки за ръководството и измерими оперативни изисквания
- Доказан опит в ръководенето на екипи през промени при запазване на изпълнението, управлението и доверието на заинтересованите страни
- Опит във финансовите услуги или друга строго регулирана индустрия, включително пряко взаимодействие с регулатори, одитори или изпълнителни комитети по риска
- Работни познания в областите на технологиите, киберсигурността, устойчивостта, физическата сигурност, защитата на данните и поверителността
- Отлични умения за комуникация с ръководството, водене на преговори, преценка и управление на заинтересованите страни
- Доказана способност за опростяване на сложна среда от политики при запазване на обхвата на риска и отчетността
- Способност за спазване на политиките и процедурите на U.S. Bank, включително нейния Етичен кодекс и кодекс за бизнес поведение, както и приложимите изисквания за поведение и безопасност на работното място
Придобивки
- Здравно, стоматологично и офталмологично осигуряване
- Основна и доброволна срочна застраховка „Живот“
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Отпуск при нетрудоспособност, свързана с бременност, и родителски отпуск
- План 401(k) и пенсионен план, финансиран от работодателя
- Платен годишен отпуск от две до пет седмици в зависимост от платения клас и трудовия стаж
- До 11 възможности за платени празнични дни
- Помощ при осиновяване
- Отпуск по болест и за безопасност, натрупван с един час на всеки 30 отработени часа, до 80 часа за календарна година, освен ако законът не изисква друго
- Програми за стимулиране и признание
- Програма за закупуване на акции от служители
- Вноски в план 401(k) и пенсионно осигуряване