
U.S. Bank on Yhdysvalloissa toimiva rahoituspalvelulaitos, joka palvelee yksityishenkilöitä ja yrityksiä vähittäis- ja yrityspankkitoiminnan, varainhoidon, luottoriskin arvioinnin ja sijoitusten hallinnoinnin kautta. Yhtiö tukee myös talousosaamista edistäviä aloitteita ja yhteisötoimintaa. Sen urasisällöissä korostuvat monimuotoisuus ja osallisuus, työpaikkakulttuuri, henkilöstön kehittäminen sekä terveys ja hyvinvointi. U.S. Bank on FDIC:n jäsen hyväksyttävien talletustuotteiden osalta; sijoitus- ja vakuutustuotteet eivät ole FDIC:n vakuuttamia, ja niiden arvo voi laskea.
Teknologiaperiaatteiden ja valvonnan johtaja
Johda U.S. Bankin teknologiaa koskevaa yritystason periaate- ja valvontatoimintoa kyberturvallisuuden, häiriönsietokyvyn, riskien ja sääntelyhallinnon alueilla. Vastaa periaatteiden elinkaaren hallinnasta, johdon tilivelvollisuudesta ja toimintojen välisestä yhdenmukaisuudesta säännellyssä toimintaympäristössä.
170 255 $ – 200 300 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiTeknologiajohtajaKuvaus
- Valvo yritystason periaatevaatimusten noudattamista sekä teknologiariskien valvonnan periaatteiden ja standardien hallintoa
- Johda periaatteiden koko elinkaarta kehittämisestä ja hyväksynnästä käyttöönottoon, poikkeuksiin, muutostenhallintaan ja käytöstä poistamiseen
- Yhdistä sääntelyvelvoitteet periaatevaatimuksiin, kontrolleihin, mittareihin, näyttöön, raportointiin ja eskalointimenettelyihin
- Analysoi ehdotettujen periaatemuutosten sääntelyyn, toimintaan, teknologiaan ja kontrolleihin kohdistuvat vaikutukset
- Esittele periaatteisiin liittyvät kysymykset ja suositukset johdon hallinto- ja valvontakomiteoille
- Tee yhteistyötä teknologia-, tietoturvapalvelu-, liiketoiminta-, riskienhallinta- ja compliance-, laki-, auditointi- sekä sääntelysidosryhmien kanssa
- Ratkaise monimutkaisia toimintojen välisiä kysymyksiä, jotka liittyvät omistajuuteen, kattavuuteen ja käyttöönottoon
- Rekrytoi, johda, kehitä ja sitouta periaatteisiin, riskeihin, complianceen ja ohjelmahallintaan keskittyvä huipputiimi
- Aseta prioriteetit, määritä vastuut, luo palvelustandardit ja ylläpidä eskalointikanavia
- Hyödynnä dataa, automaatiota ja raportointia toiminnan tehokkuuden ja hallinnon läpinäkyvyyden lisäämiseksi
- Rakenna sidosryhmäsuhteita ja arvioi periaatevaranto, hallintoprosessit ja välittömät prioriteetit ensimmäisten 30 päivän aikana
- Arvioi toimintamalli, osaaminen, prosessit, data ja kontrollit riskien ja kehitysprioriteettien tunnistamiseksi ensimmäisten 60 päivän aikana
- Toteuta pysyviä hallinnon parannuksia, vähennä monimutkaisuutta, lisää läpinäkyvyyttä ja hallitse ennakoivasti uusia riskejä 90 päivän jälkeen
Vaatimukset
- Soveltuvan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava ammatillinen kokemus
- Vähintään 10 vuotta kasvavaa vastuuta teknologiariskien, periaatehallinnon, compliancen, kyberturvallisuuden, operatiivisten riskien tai vastaavan parissa monimutkaisessa säännellyssä organisaatiossa
- Kokemus yritystason riski-, hallinto- tai periaatetoiminnon johtamisesta sekä ylimmän johdon vaikuttamisesta organisaatiorajojen yli
- Edistynyt osaaminen periaatteiden elinkaaren hallinnasta, sääntelykartoituksesta, riskien ja kontrollien suunnittelusta, hallinnosta, compliance-valvonnasta ja poikkeamien hallinnasta
- Kyky muuntaa monimutkaiset sääntely-, riski- ja teknologia-aiheet selkeiksi johdon toimintaohjeiksi ja mitattaviksi toimintavaatimuksiksi
- Näyttöä tiimien ohjaamisesta muutoksissa samalla kun toteutus, hallinto ja sidosryhmien luottamus säilyvät
- Tausta rahoituspalveluissa tai muulla voimakkaasti säännellyllä toimialalla, mukaan lukien suora vuorovaikutus sääntelyviranomaisten, tarkastajien tai johdon riskikomiteoiden kanssa
- Työskentelytason tuntemus teknologian, kyberturvallisuuden, häiriönsietokyvyn, fyysisen turvallisuuden, tietosuojan ja yksityisyyden periaatealueista
- Erinomaiset johdon viestintä-, neuvottelu-, harkinta- ja sidosryhmänhallintataidot
- Todistettu kyky yksinkertaistaa monimutkaisia periaateympäristöjä säilyttäen riskikattavuuden ja vastuut
- Kyky noudattaa U.S. Bankin toimintaperiaatteita ja menettelyjä, mukaan lukien eettiset ohjeet ja liiketoimintatapa sekä sovellettavat työpaikan käyttäytymis- ja turvallisuusvaatimukset
Edut
- Terveydenhuollon sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset
- Perus- ja valinnainen määräaikainen henkivakuutus
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
- Raskausajan työkyvyttömyys ja vanhempainvapaa
- 401(k)-suunnitelma ja työnantajan rahoittama eläkesuunnitelma
- Palkkaluokan ja palvelusajan mukaan määräytyvä palkallinen loma, kaksi–viisi viikkoa
- Enintään 11 palkallista juhlapäivää
- Adoptiotuki
- Sairaus- ja turvallisuusvapaa kertyy yksi tunti jokaista 30 tehtyä työtuntia kohden, enintään 80 tuntia kalenterivuodessa, ellei laki toisin edellytä
- Kannustin- ja tunnustusohjelmat
- Henkilöstön osakkeiden ostojärjestelmä
- 401(k)-maksut ja eläke