U.S. Bank — фінансова установа зі США, яка обслуговує фізичних осіб і компанії у сферах роздрібного та корпоративного банкінгу, управління статками, кредитного андеррайтингу й інвестиційного управління. Компанія також підтримує ініціативи з підвищення фінансової грамотності та взаємодії з місцевими громадами. У матеріалах про кар’єру U.S. Bank наголошує на важливості інклюзивності, корпоративної культури, розвитку працівників, а також здоров’я та добробуту. U.S. Bank є учасником FDIC щодо відповідних депозитних продуктів; інвестиційні та страхові продукти не застраховані FDIC і можуть втратити вартість.
Керівник напряму технологічної політики та нагляду
Керуйте корпоративною функцією технологічної політики та нагляду U.S. Bank у сферах кібербезпеки, стійкості, ризиків і регуляторного управління. Забезпечуйте управління життєвим циклом політик, відповідальність керівництва та міжфункціональну узгодженість у складному регульованому середовищі.
Опис
- Контролювати дотримання вимог корпоративних політик і управління політиками та стандартами нагляду за технологічними ризиками
- Керувати повним життєвим циклом політик: від розроблення й затвердження до впровадження, управління винятками та змінами, а також виведення з дії
- Поєднувати регуляторні зобов’язання з вимогами політик, засобами контролю, показниками, доказами, звітністю та процедурами ескалації
- Аналізувати регуляторні, операційні, технологічні наслідки та наслідки для засобів контролю запропонованих змін політик
- Представляти питання політики та рекомендації виконавчим комітетам з управління та нагляду
- Співпрацювати з технологічними підрозділами, службами інформаційної безпеки, бізнес-підрозділами, функціями управління ризиками та відповідності вимогам, юридичною службою, аудитом і регуляторними сторонами
- Вирішувати складні міжфункціональні питання, пов’язані з відповідальністю, охопленням і впровадженням
- Наймати, очолювати, розвивати й утримувати високоефективну команду у сферах політики, ризиків, відповідності вимогам та управління програмами
- Визначати пріоритети, розподіляти відповідальність, установлювати стандарти обслуговування та підтримувати маршрути ескалації
- Використовувати дані, автоматизацію та звітність для підвищення операційної ефективності й прозорості управління
- Вибудовувати відносини із зацікавленими сторонами та оцінити реєстр політик, процеси управління й першочергові завдання протягом перших 30 днів
- Переглянути операційну модель, кадровий склад, процеси, дані та засоби контролю, щоб виявити ризики й пріоритети вдосконалення протягом перших 60 днів
- Забезпечити сталі вдосконалення управління, зниження складності, більшу прозорість і проактивне управління новими ризиками після 90 днів
Вимоги
- Ступінь бакалавра у відповідній галузі або еквівалентний професійний досвід
- Щонайменше 10 років досвіду зі зростанням відповідальності у сфері технологічних ризиків, управління політиками, відповідності вимогам, кібербезпеки, операційних ризиків або суміжній сфері у складній регульованій організації
- Досвід керівництва корпоративною функцією ризиків, управління або політики та впливу на керівників найвищого рівня в різних підрозділах
- Глибокі знання управління життєвим циклом політик, зіставлення з регуляторними вимогами, розроблення ризиків і засобів контролю, управління, моніторингу відповідності та управління винятками
- Здатність перетворювати складні регуляторні, ризикові й технічні питання на чіткі управлінські вказівки та вимірювані операційні вимоги
- Підтверджений досвід проведення команд через зміни із забезпеченням виконання, управління та довіри зацікавлених сторін
- Досвід у фінансових послугах або іншій високорегульованій галузі, включно з безпосередньою взаємодією з регуляторами, аудиторами або виконавчими комітетами з ризиків
- Робочі знання технологій, кібербезпеки, стійкості, фізичної безпеки, захисту даних і політик конфіденційності
- Відмінні навички комунікації з керівниками, ведення переговорів, судження та управління зацікавленими сторонами
- Підтверджена здатність спрощувати складне політичне середовище, зберігаючи охоплення ризиків і відповідальність
- Здатність дотримуватися політик і процедур U.S. Bank, зокрема Кодексу етики та ділової поведінки, а також застосовних вимог щодо поведінки та безпеки на робочому місці
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Базове й додаткове строкове страхування життя
- Покриття короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та батьківська відпустка
- План 401(k) і пенсійний план, що фінансується роботодавцем
- Оплачувана відпустка тривалістю від двох до п’яти тижнів залежно від рівня заробітної плати та стажу
- До 11 оплачуваних святкових днів
- Допомога з усиновленням
- Оплачувана відпустка через хворобу та безпечні обставини, що нараховується з розрахунку одна година за кожні 30 відпрацьованих годин, до 80 годин за календарний рік, якщо інше не передбачено законом
- Програми заохочення та визнання
- Програма придбання акцій працівниками
- Внески до плану 401(k) і пенсійні виплати